第七百六十三章 义愤填膺

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没过多会儿，一匹骏马冲出长安城的西门，快马加鞭，飞奔而去。

几经辗转，骑手将标有紧急标识的信件交予一位金丹高手。金丹高手接到信，看清楚标识之后，立即驱剑冲上天空，全力朝前飞行。

金丹高手飞了半天，终于落在一处偏僻的山上。在山间一处隐秘的山洞内，金丹高手将信交给一位虚空境的仙人。仙人接过信一看，立刻离开洞府，飞走了。

最终，这份信被交到另外一位仙人手上。最后拿到信的仙人打开一看，高声叫道：“好，机会终于来了！”

人们只愿意相信他们愿意相信的，至于距离真相有多远并不重要。

换一个说法，在不明白事情真相或者不愿意了解真相时，大家会接受自认为最合理的解释。

犹如一潭死水的修行界，已经沉寂了很多年。大家都习惯按照固定的节奏，重复着同样的故事，容不得一丝荒腔走板。

李凤池算是一个意外，最后他自己出了意外。

林一比李凤池还要意外，崛起的时间意外地短，实力意外地强。

尽管长安城建成之际，林一显露了一下锋芒，但是亲眼目睹的修行者不多，能够准确判断他实力的人更少。

除了东方七派内部，其他人虽然开始正视林一的异军突起，但对他真实的战斗力，还是认识不足。

即使是听到相关转述之后，大多数人都觉得是夸大其词，不足完全采信。究其原因，他们内心深处还是不愿意接受这样的事实。

待到林一横扫南方丛林，将大片妖族的地盘纳入麾下，很多人依然不认为是林一自己的能力。李凤池百年都没有做成的事情，林一怎么可能轻而易举就做到呢。

东方七派弟子们还说，这是林一一个人杀入妖族老窝，威逼群妖，才取得的胜利。实在是也太夸张了，一听就是在盲目吹嘘。

后来，私下有人传出消息，说有海外仙岛神秘势力是幕后主谋。大家这才露出果然如此的表情，深以为然。

这样一来，也不无好处，起码给林一治理新接受的地盘减少了许多干扰。在

没有把握的情况下，没有人再贸然介入南方丛林。就连琅琊山在吃亏后，也退缩了，没有继续纠缠。

有一个良好的外部环境，南方丛林这些年发展很顺利。

林一已经在长安城和历山确立了模板，做好了示范。其他人所要做的，就是按图索骥，有样学样就行了。

当林一和陆青乔来到风城，这里已经旧貌换新颜。

林一指着初具规模的城池，为陆青乔介绍道：“这里就是为纪念李凤池前辈而兴建的城市——凤城，前面那条大河就是池江。”

“真漂亮！”

“那当然了。两位师父说李凤池当年的夙愿，就是想把南方丛林的妖族驱逐出去，使这里成为人族繁衍的乐土和安居的家园。站在这边的山上，正好可以鸟瞰整座色彩斑斓的城市。

整个城市的建设标准，就是从这个角度看起来，要尽善尽美。”

“在我眼里，师父一直是不食人间烟火的样子，没想到她还有建造城市的天赋。这里虽然没有长安城大，但与青山大河浑然一体，看起来更加婀娜美丽。”

林一也承认这个事实：“长安城胜在雄浑，但整体布局确实没有这里精巧。她们把城市当成一件艺术品，真是用尽心思雕琢。我自然得甘拜下风。”

不得不说，林一也是初次规划一座大城，难免有些顾此失彼，留下了一些遗憾。

长安城的设计之初，他有心将前世记忆中的很多风格，尽可能多地展现出来。这就很容易犯了一个很常见的错误，太过看重局部，从而忽视了整体。

当然了，如果从普通人的视角看，移步换景，总能耳目一新，还是很不错的。但是如果从空中俯瞰，就会发觉风格转换之间有些突兀。原先还不觉得怎么样，有了凤城的对比，差距就显现出来了。

林一回到历山就带着陆青乔一起来到历山最高峰。

山顶上并没有什么特别的风景，只有石头围起来的一圈墙。陆青乔很好奇，不知道林一来此做什么。不过她习惯相信林一，所以一直没有开口询问，只是站在一旁静静地等待。

不一

会儿林一拉着陆青乔走远了一些，然后远远地将火把抛入石墙之内。火把点燃石墙内满是油脂的松木，很快就燃起巨大的火光。

“谢谢你！”

“谢我什么啊？”

“谢谢你这么晚带我出来散心，还特意燃起这么大的一堆火。”

“你要是真想谢我，那你可说早了，你过来，往那边看。”

林一拉着陆青乔来到山的一边，让她往远方看。

陆青乔顺着林一指的方向看过去，只见星空下，火光彷佛活了过来，一步一步地朝着远方奔去，每走一步，都留下明亮的印记。

“这是什么？”

“这是烽火，用来传递消息，你再看往四周看看。”

陆青乔围着山顶走了一圈，只见夜色中，火红的烽火，次第点亮，逐渐朝着远方扩散，越来越壮观。

看着星罗棋布的烽火，陆青乔明白了林一的打算，内心非常感动，同时也有些内疚。

“为了我的一点小事，这样兴师动众不好吧。”

林一知道陆青乔是一个不愿麻烦别人的人，解释道：“其实也不是完全为了你的事情。

我本来就想找一个机会，把他们拉出练练。你知道为什么妖族如同一盘散沙，稍有挫折，立即溃散？”

如林一所料，陆青乔果然注意力发生了转移，不再纠结烽火的事情，很好奇地问道：“为什么？”

“因为妖族全靠单打独斗，不讲团队，没有配合，一旦领头的输了，就再没有赢得机会了。”

“可是，这跟烽火有什么联系。”

“团队讲究的是组织纪律，是功过赏罚。要想提升团队的战斗力，不是靠临时的动员，也不是靠几句蛊惑的言语，而是在于日常的训练，奖励先进，淘汰羸弱。”