第445章 再次重组

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顺达集团,成立到现在,也就是只有两个业务项目,一个物流,一个就是超市,而且物流方面,一直都是在投入的状态.

如果说以盈利来定义的话,整个集团内,基本上也就是处于一种平衡的状态,具体能否平衡,孙达都觉得是个未知数.

其他的产业,这个问题,不是没有人去想过,但是申请什么的都有过,却从来都是石沉大海,没有任何的音信.

因此,在顺达集团内部,都有两种声音,一种就是要开发外部业务,也就是这种其他产业的,另外一种就是保持现状,努力发展现有的,也可以说是保守派吧.

“哦,你有什么想法呀,具体说说看?”

华北区域,地处政治核心地带,也处于经济发展的中心,对于这里的发展,李斌也是看在眼里的,很多东西,都接触很久了,也看多了,形式模式方式等等,他都一清二楚.

比如房地产,私人只要有启动资金,有些甚至都没有启动资金,就已经上马了,拿地盖房子,然后出手,一趟下来,基本上都是稳赚不赔的买卖.

另外就是金融业咯,这个说白了就是用钱赚钱了,有钱在股票,基金,权证各个方面,进入一番,庄一摆开,然后就等着赚钱,没有出现更大的庄,也是稳赚不赔的.

还有另外一种形式的,就是借贷咯,小的大的,只要有人借就有生意,而这种情况,也是稀疏平常的,基本上都存在的.

而李斌主要要说的,也就是这两个行业,他觉得公司不是没有钱,如果不在这块赚点,真的有点可惜了.

“这就是你的想法呀..难道你就没有看到其他的行业吗?”

“其他行业,还有什么行业,能比这些东西赚钱呀..”

“那你没听说过世界首富的传说吗?我在学校都听说过呀,就说他的赚钱速度,比你在地上捡钱都要快呀..”

没错,这个时代,有个传说,也有个比喻,就是关于比尔盖茨的,传说中,他的赚钱速度,就算地上有一堆一百快的,你捡的都没有赚的快.

其实,这个比喻,孙达也不是想说赚钱的快慢,而是如今突显出来的科技公司,也是一种强力的生力军.

“听过,但是这个设计到技术方面,我们这些人,貌似没有人懂呀..”

“没人懂,嘿嘿,这个金融你懂吗?”

“房地产你懂吗?盖房子你懂吗?房

屋设计你懂吗?都不懂吧..”

“这个...这个....这个...”李斌想说,这个都容易学习,但是谈到了学习这块,有什么又是不能学的呢,于是乎,这个就成为结巴了,也成为了他语言的终结点.

“嘿嘿,别紧张,别紧张,其实我也就是想说,这也是一个方向...你说的这两个行业,也是不错的,那个...你们还有其他的想法不?”

被孙达这么搅合,就算有其他的想法,也不敢说了,整个几百人的场面,一下子就安静下来了,这个时候,孙达也发现,自己貌似有点走题了.

“那个...既然没有什么想法,那我就宣布两点事情啊..”

“第一个,三家公司都上升到集团公司,而这个总公司也将改为董事局模式,我为主席,但是不安排其他的事物,只是挂名,另外设置五个常务副主席.将和我组建董事常务会,六个人轮值做董事会主席,管理正常事务...”

此话一出,下面顿时一片哗然,这简直就是权力中心呀,六个名额,除开这个三位老总,还有两个人,这两个将是谁呢.

“你们想知道另外两个人是谁是吧..”

“其实,最后的人选,我也还么有定夺,首先三位总经理,升级为总裁,另外兼职集团的常务副主席,另外,娟姐也升级为集团财务总裁,同样兼职这个职务..”

“另外,我想让邓华也作为海外事业群总裁,同时也兼任副主席..”

“除此之外,每个集团内部的财务,都有一定的财务自由,根据现有的资金流,自行决定发展目标和项目,也就是你们想投资还是要扩展,你们几位总裁有各自的选择权,但是必须要报批给集团财务审批..”

“增加两个部门,一个是投资风险管理部门,另外一个就是公司组织部门,一个是对资金风险做出评估的功能性部门,另外一个就是公司人员管理及其组织构建的行政性部门.这两个部门都直属于董事局,也就是集团旗下..”

如今整个顺达集团内,人员已经快到十万人了,这十万人的管理,那就不是一件小事情,只要稍微不留神的,也许就会酿成大事件啊.

为了这个事情,孙达也只能借用某些团体中的模式,组建一个组织部门,这个部门也就是专门对人来设定的.

其实这个模式,只有在很大的团体内,才会有的,比如国家力量中,另外就是

部队里面,都能看到这个部门的影子.

组织部门最大的事情,就是构建完善的体系,人员体系,人员在工作中,产生某些欲望,就必须要有突破口,比如晋升,比如加薪.

只有这些物质和精神达到平衡了,人员才能稳定下来,不然的话,将会出现跳槽,或者职务混乱,权限混乱.

这些内容说完以后,孙达也总结性的说了下集团总部的一些部门,其实,如今这个总部里面,真的已经不剩下几个部门了.

资产管理部门,投资风险部门,组织构架部门,还有就是总部财务部门,监察部门,保全主管部门,另外也就加上一个海外事业群,就没有其他的了.

为什么说海外事业群部门要挂在总部,因为现在这个部门还不健全,有的也就是一个美利坚的外围公司.

如果把之前超市和物流发展的方向给确认下来以后,这个部门就要解散了,演化转变成另外一家独立的公司来.

“也就是这么一些事情了,你们看还有其他的事情不?”

“老板,你这个对海外这块,是不是也要说一下呀..”看着孙达要准备撤了,这李峰他们,都有点急切了.

之前聊好的事情,如果这个时候不说,他们自己说出来,这个可信度就会低很多,如果让孙达来说,就是另外一种概念了.

“嘿嘿...这个事情...你们都知道的,还要怎么说呀..”

把椅子一推,孙达就准备离开的,但是看着这三位,顿时也把椅子收回来的,他知道,这个事情,还真的要自己开口的.

“行了,行了,我说就我说吧..”

“之前我们已经在美利坚开办了快递公司,而这个方向,也是我们公司接下来的重头部分,所以呢,投资和人员调配,都会倾斜大些力度..”

“关于外派的人员,我当然也希望从我们内部产生,好歹你们我都熟悉一些,所以,如果你们有什么想法的,都可以先跟你们上司聊一聊,到时候我们好安排..”

“老板,你的意思是我们都能申请,到国外去任职,或者做负责人是吧?”

“是的..不过,我建议你们想好了,这国外的月亮,不一定比国内的远,另外,如果你们抱有其他的想法,我劝你们别想了啊..”这个年代,对出国,还是很多人向往的,而且都觉得出去了,就能光宗耀祖了一般,都争着抢着要呢.

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