第618章 别这样说

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贺俊杰上班了。

他是带病上班的。

再不上班不行了。

已经半年了，权力旁落，再这么下去，连医院员工也不会认识他了。

再说，明天有重要活动，组织上要来考察干部，主要是考察曾雪飞和胡伯龙，这是多大的事啊，怎么可以不参加呢？

今天，皮院长在电话里把这事通报了贺俊杰，他拖着病体就来了。

皮院长见贺俊杰来了，就干脆把高健也叫过来，开一个班子会。

很久没有开班子会议了。

谁知，会议一开始，贺俊杰就和高健形成了统一战线，他们俩都坚决反对胡伯龙当副院长。

理由是胡伯龙年纪太大了，应该提拔年轻的。

他们因此争论起来。

刘牧樵听了几句，只好转身走人。

他来到胰腺外科，刚好胡伯龙在会诊，看核磁共振。

“正好你来了，这里有个病人，附属医院推荐来的，你来看看，还有没有手术的价值。”胡伯龙说。

刘牧樵站在阅片灯前，看了几分钟片子，说：“除了肝脏，好像没有别地方转移啊。肝脏，我不是很里手，能全部拿掉肿瘤吗？”

“肝脏只有两个转移瘤，拿掉，没问题。”胡伯龙说。

“那就有手术的价值啊。目标，争取活个3年吧。”

刘牧樵也不敢说太久，到底是有远处转移，按传统的观念，这样的病人存活率很低。

他有“克瘤一号”，3年存活率比较高。

“那好，这个病人就安排手术。”胡伯龙说。

“好的，这个病人也应该做手术。呃，老胡，来，我单独和你说件事。”刘牧樵说。

两人来到主任办公室，刘牧樵开门见山说：“你是不是在谋求副院长的位子？”

“没有。”

“讲实话。”

“没有！在你面前，我有必要隐瞒吗？”

“嗯，我信你。假如，组织上想要你做副院长，你怎么选择？”

“很简单，我不做。现在，跟着你做胰腺外科手术，我很快活，很有成就感，特别是你要教我做Vilishi术式，我哪有精力去做副院长？”

“话是这么讲。但是，做医生的，有机会当副院长，很少有人拒绝，这个，你要认真思考一下。”

“不。刘牧樵，没错，你来安泰医院之前，我确实有这个想法，做几年副院长，实现一下自己的抱负。可是，你来之后，我看到了胰腺外科的未来，副院长，对我没有任何吸引力。”

刘牧樵理解。

走行政这一条路，很是吸引人。

国人，官本位主义相当的严重，官，才显得尊贵，才显得有品级，那些做了企业家的，也想弄个官帽戴戴，所以，人大，政协，是他们实现人生理想的出路之一。

做医生的，想当院长。

学农学的，想做乡长。

学师范的，想做校长。

这是很正常的事，没必要指责。

拿破仑不是说过，不想当元帅的士兵不是好士兵吗？

特别是胡伯龙，当年从湘雅医院跳槽到了安泰医院，不管从哪个角度来看，都是一个糟糕的决策。

他也因此缺席了几次同学聚会，无脸见他的初恋。

他很想成为院长——副院长也行。但是，仕途不顺，努力过几年，一直没有实现人生的梦想。

可是，最近他的观念改变了。

他可以在学术上，技术上达到人生的巅峰。

过去他不敢想，现在敢了。

在刘牧樵的指导下，他有希望成为Vilishi术式的传承者。要知道，在刘牧樵之前，只有日籍教授滕策有这门技术。

一年前，Vilishi术式，是胰腺外科医生的珠穆朗玛峰，登上去的人，就宛如神一般的存在。

滕策因此在各洲各国通吃。

现在，胡伯龙也有这个希望了，他为什么还要去做副院长呢？

“刘牧樵，我告诉你，别说我做副院长，就是做院长，我也不做！”胡伯龙大声说。

刘牧樵哈哈笑了起来。

这也是他希望的事。

安泰医院的副院长，哪里比得上一个一流的教授？

“这事，刘牧樵，你听谁说的？”胡伯龙又问。

“千真万确，我在办公楼听到皮院长和贺俊杰争论。”刘牧樵说。

“他们争论什么？”

“皮院长要推荐你，贺俊杰和高健反对。”

“啊？我草他贺俊杰、高健的奶奶！我胡伯龙什么事得罪了他？他们这样的德行还做得副院长，我为什么做不得了？我跟他们没完！”

“算了，反正你也不想干了。”

“话不是这么说，他们不让我干，我偏要干！并且还要比他们干得更好！”

“咦，你这是反悔了？”

“人争一口气，佛受一炷香，别人阻挠我，我就偏偏要做。”

这话没错。

人活在世上干什么？不就是做点有意义的事吗？

做副院长，多少医生梦寐以求。

刘牧樵不好劝阻了。

副院长与专业技术并不是完全相冲突的一对矛盾，不是有很多专家都兼任了行政职务吗？

胡伯龙怒气冲冲地出去了。

刘牧樵看着他的背影，也不知道他到底要去哪里。

他懒得问。

胡伯龙50岁的人了，还不至于听一个年轻人的劝告，刘牧樵也不会有这么傻。

……

第二天，果然来了考察的。

刘牧樵也被叫去了，在调查表上写了推荐的名字。

他推荐曾雪飞和胡伯龙任副院长。

胡伯龙一脸的严肃，他对几个老主任说，“伙计，关键的时候，就看你们的了！过去有恩怨的，一笔勾销！”

中层干部基本上都参加了调查，最后，还有部分人员留下来，组织上还要找个别谈话。

刘牧樵是第一个被点名留下来的。

“刘牧樵同志，问你几个问题，请你本着对医院负责，对组织负责的态度，公平、客观地回答我的两个问题，好吗？”一位看起来职位还不低的领导严肃地说。

“好的，我不太会讲话，有讲得不中听的，请你们多包涵。”刘牧樵认真地说。

“哼，没问题。第一个问题，现在医院这个班子，你有什么样的评价？”

刘牧樵嘿嘿一笑，说：“我讲真话？”

“讲真话！当然是讲真话啦。”

“好，我就说了。我的评价是，这个班子非常差劲。”

“哼？可以讲得更细一点吗？”

“贺俊杰，根本就不应该放在医院里，他那一套，在医院行不通，对医院的发展有破坏作用。第二个，高健，基本上就没有履行副院长职责。我有一个请求，这两个人，最好别蹲在安泰医院。这是我个人的看法。不过，我相信，有我这种看法的人，在安泰医院相当普遍。”

“刘……教授，可不可以不过激？中肯，中庸一点看问题行吗？”

“嗬！我认为我已经很谨慎评价他们了，要是我把内心想说的直接说出来，你一定会很生气。”

“是吗？”

“因为，我认为他们不但能力有问题，更主要的是人品有问题。”

“嘘！别这样说，别这样说。好了，我明白了。我们谈第二个问题。”