职场毛病

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阿凤上班的地方就阿凤一个人，可是老板经常去办公室谈事情。

他谈事情期间阿凤在电脑旁办公，所以听了不少在公司管理上面的事情还有店里员工调动等问题。

在公司管理上面是多动的，而且对他们说的话阿凤也不怎么敢兴趣，导致一半话听进去了一半话没听进去。

上个星期有个男的来办公室谈事情，说到了美团优选那一块，说河南有他们三个大仓，还有其他小仓。

他有个朋友就是干这个的，还挺挣钱的。

具体怎么挣钱，他也说了，本人忘了，就没法分享了。

也说了抖音带货，现在老板们都在研究抖音带货这一块，直接给专业人员运营，还有淘宝。

但是网红带货有个弊端，就是退货率，这一点现在他们也已经改革，卖一件给一件提成。

找老板聊天挺多的，都是做商品的，都是小老板。

他们谈的话题因为久远，还有自己没放在心上就都忘了。

因为他们说的自己有点不认可，还有就是自己现在知道了也无法施展，自然就没放到心上了，可是当自己做的时候应该会回想起老板说的话的。

对于员工调动上面，做美妆零售行业，辞职率挺高的，加上老板开的店有点多，大部分店还都是直营，所以不是那个店缺人就是这个店缺人。

那怎么解决呢？

就是从人员多的店调，可是有的员工并不想调动，若是调动人家就辞职。

所以现在阿凤所在的公司是缺人才，而老板也不舍得花高价钱请高级人才，导致郑州市场到现在也没做大做起来。

那老板挣钱了吗？

老板本身不动产比较多，大部分店面在兰考，也在兰考几十年了，比较稳固，郑州市场虽然做的不太好，但是赔的也没那么狠。若是那么狠老板应该就不干了。

和老板接触，发现有钱人真多，而且他们挣钱手段也比较简单粗暴，就是不知道为啥很多人没有挣到钱。

有个男的今天老板说，人家就卖杂牌子，现在在澳洲买了田庄，买了房子，国内也有，那日子过得美滋滋的。

杂牌子比名牌利润高，因为溢价高，利润高。

他们今天还说美容院只要你服务好了一位顾客也能挣钱。因为去美容院都是长期性护理的，里面的东西还死贵。

而老板的美容院有100名固定客户，这100名可给这家美容院带来可不少收入，一年得有百万收入？甚至更高？

开美容院是真挣钱，现在应该不怎么好干了，老板那个美容院也是开了几年了！

阿凤觉得老板开的那家美容院比她开零售店强呀。

零售店想要挣钱就要有自己的产品，有自己的工厂，这样才能挣大钱！

其实现在大部分店铺运营都离不开会员，拉别人注册会员。

这招好像开店铺的都在干，还有关注公众号。

以前不是说这就是私域流量吗，得好好开发，然后好好服务，针对性的服务。

成为会员确实会得到一定的优惠，普通顾客和会员顾客在价格上他们会区别对待，只有这样才能吸引你去注册会员。

除了会员还有储存，储存500元送100元?这样是为了固定你的消费，其实也挺好！

最想说的是自己听老板说话千万不要和员工学着说，要不后果自负！像今天有一同事也是办公室的，她是负责人员调配和店铺运营。

在人员调配上她做的不怎么好，话说的不圆润，惹怒了老员工。今天老板娘打来电话给另一个同事说了这个事情，然后让她去劝说老员工。像这事情应该这一同事会给另一同事说的。

阿凤还是缄默不语吧，管好自己就行。老板用人上还是疑心重呀！

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