第76章 求不揭穿，还要脸，谢谢

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陆一语囧囧有神地看着霍予沉，不用眼睛看，她也知道她的脸现在红成什么样了。

“那啥……我……”陆一语发现怎么解释好像都不对，裹着棉被要站起来。

结果越急越慌，脚下被棉被一绊，直直地往霍予沉身上栽去。

要是单单栽下去，她还是没有意见的。

关键是栽就栽了，还吻上了霍予沉的嘴唇。

这个她就不能忍了。

这么玩她真的好么？

她真的会控制不住自己直接扑上去的！

霍予沉看着身上那个差点看对眼儿的小女人，提溜着她的脖领子，把她拎了起来，揶揄道：“你摔倒的角度计算得挺准啊。”

陆一语把脸埋在被子里，小声道：“求不揭穿，还要脸，谢谢。”

“你面子里子都掉光了。”

陆一语：“……”

霍予沉好笑地拍拍她的后脑勺，“行了，你更丢人的样子我都见过了。赶紧起来，回房间睡，免得你也跟着感冒。”

陆一语等脸没那么烫之后，抬头问道：“你感觉好点了没有？”

“好多了。”

陆一语这才抱着棉被下床。

这一抱差点把她的魂都给吓飞了。

尼玛，她的脸已经不用要了。

床上那殷红的血迹什么的，绝对不是她的。

霍予沉顺着陆一语的目光看过去，愣了半秒钟。

随后爆发出一阵朗笑声。

陆一语：“……”

好想画个圈圈诅咒眼前的男人哦。

陆一语窝在自己房间里待了一个上午，直到肚子饿得受不了了，才一步三挪的下楼。

刚走到一半的楼梯就看到院子里晒着的被单，惊得她差点从楼梯上滚下去。

别墅里这么多晒东西的地方，霍予沉就不能换个地方晒吗？

非得晒得人尽皆知为止？

霍予沉含笑地看着陆一语，眼里带着戏谑，“肯出来了？”

“大哥，你能不明目张胆地把被单挂出去么？”

“今天太阳不错，晒晒杀菌。”霍予沉用下巴指了指餐厅，“饭菜都还热着，你失血过多，得补补。”

“能不提这事儿吗？”

“失血过多在女生群里很常见，有什么可害羞的。更何况我们都老夫老妻了，害羞什么。”

陆一语哀怨地瞪着他，灰溜溜地滚进餐厅吃东西去了。

餐桌上除了有热气腾腾的饭菜外，还是红糖水和一碟大蜜枣。

陆一语瞬间原谅那个嘴欠的男人了。

陆一语吃饭的时候，霍予沉则坐在客厅里工作，不时还接了个电话，好像很忙。

陆一语吃完站起来要收拾碗筷，霍予沉的视线还停留在膝上的笔记本屏幕上，说道：“等我忙完了收拾，你上楼休息。”

“只是来例假，没那么夸张。”

“这种问题可大可小，别年轻的时候瞎折腾，老的时候苦死你。”

“你怎么知道的？”

“我家有三个不走寻常路的老中青三代的女人，不知道才奇怪。”

陆一语笑笑，把碗筷放到洗碗池里之后，就真的没有去动手洗了。

她在女人特殊时期，从来没有得到过别人的照顾与呵护。

现在霍予沉这么对她，她不想错过被宠爱的机会。

陆一语十分珍惜地把那碗红糖水喝干净，又慢慢地吃掉那碟大蜜枣。

霍予沉将她的举动看在眼底，嘴角微微勾起。

尔后，低头继续忙碌手上的事。

陆一语吃完后，坐到霍予沉旁边，问道：“设计图对方看了吗？有没有需要修改的地方？”

“今天已经开土动工了。”

“这么快？”

“这个时间刚好，回头你有时间可以去工地看看。要是觉得在家待不住了，可以先了解我的那家子公司，准备最新的简历过去面试，以你的能力通过面试途径就可以进入公司，不需要我去打招呼。”

“好。我等下去看看你们公司的面试要求，好多年没面试了，都不知道面试需要说点什么。”

“你口才不差，尤其是谈到你本职工作的时候特别能说。”

“我就当你是在夸我了。”

“我就是在夸你。你能选择我的子公司是我的荣幸，我求都求不来。”

陆一语无语地看着霍予沉，跟商人斗嘴或比脸皮厚都得输。

陆一语见肚子舒服了不少，上楼拿了自己的笔记本下来，一边修改简历一边问霍予沉的意见。

修改简历是一份特别有学问的一件事，投递不同的公司需要着重突出不同的点。

因此，每份简历的侧重点都不一样。

像霍氏集团旗下的建筑公司在大方向上要符合霍氏集团整体的文化氛围、符合集团企业文化，同时又要突出子公司的特色。

对于建筑型的公司则不需要太多华丽的词藻去修饰简历，着重突出专业技能、个人获奖和品质，以及曾经有过的作品。

这一点陆一语很有自信，她的建筑成品在她这个年纪里算是多产了，而且质量、成品展现都过硬。

她不太担心。

霍予沉真正陪陆一语修改简历才发现她原来这么优秀。

以前只是有个她是个学霸、专业技术扎实的笼统概念，看着陆一语把那些成品、奖项都一一列出，才有了个直观的认识。

不禁也为她的前老板的目不识珠感到可惜。

不过，要不是她的前老板止不识珠，又怎么会让陆一语这类高复合型人才重新流通向市场呢。

能因为一张设计图的事放过了价值不可估量的员工，姓秦的经商之路也差不多走到尽头了。

陆一语确认了几次，见没错别字后，把简历打印出来，递给霍予沉，“霍董，请过目。”

霍予沉接过她的简历，“没问题。你把电子版投到公司人力资源邮箱里，他们这两天会看到的。”

“好咧。”

“你对薪资有什么要求？”

“底薪一万二。”

“在公司薪资标准范围内，加各种福利、奖金，在没项目的情况下拿到两万五没问题。”

“我也是这么想的。况且，你们的子公司我调查过，每个月都有新项目投放，这一点在建筑业不景气的情况下很难得。”

“不错。现在的建筑业在外行看来很火爆，但很多建筑公司都出现了大量裁员的举动，留下来的人也只能放低标准选下一级的项目做。”

陆一语点点头。

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