第265章 所谓亲信

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“谁？”

没想到秦斯泽居然会这么问。

苏瑾悠惊讶地反问：“你不知道董全？整个新闻部工龄最长、资历最深的就是他，以前一直在要闻 3 组。”

秦斯泽很自然地“哦”了一声。

“新闻部一百多人，迹锐不算其他子公司和分部，光总部就三万多人，我哪能个个都记住啊？”

“不过，你都说他资历最深，我都没能记住他，就证明他是个很平庸的人，表现也一般，没什么闪光点能让我记住。”

苏瑾悠想了想，“你这么说好像有点道理。”

秦斯泽手指卷起她的发丝，边玩边问：“来吧，跟男朋友说说，他怎么你了？”

这么说就摆明只作为男朋友听她吐槽，不打算作为新闻部总监帮她处理。

苏瑾悠这下就没顾忌了，将董全的问题大致说出来。

无非就是经常不见人，又没请假没打招呼。

每次问他，不说去采访了就是说要去接老婆。

但他采访任务有多少，苏瑾悠难道不知道吗？

董全这么做摆明就是没把她放眼里，看准她不会计较不会处罚。

秦斯泽安安静静听完，正准备说话，苏瑾悠抬头凝视着他。

“话说，秦总监，就算他再怎么平庸，考勤表总要你最终签名的吧？一个月几乎一半时间不是迟到早退就是请假的人，你都能没印象？”

秦斯泽笑了，“你看，这就是你们普通员工跟领导看东西的区别。”

“什么意思？”

秦斯泽很有耐心，柔柔地说：“你们跟他同一级别，坐在同一个办公室，所以，他的任何缺点，你们都看得清清楚楚。”

“可我看到的是被你们直属采编主任过滤过的信息，包括你们的工作表现，除非……”

说到这儿，秦斯泽垂下头，鼻尖贴着苏瑾悠的鼻尖，“是我特别关注的人，或者跟我有工作接触的人。”

苏瑾悠眼珠一转，仿佛捕捉到了一些端倪。

“你的意思是丽娟姐包庇他？”

秦斯泽忍俊不禁，“别那么笃定地说是包庇。”

“唔……那偏心？”

“也可以这么说吧。”

“那你就没看出来吗？考勤表呢？你真的是看都不看就签字吗？”苏瑾悠惊讶地问。

秦斯泽仰头回忆了一下。

“到我手上的考勤表，要闻3组每次都是全勤，肯定也有请假，好像真的没旷工。”

“不可能！”苏瑾悠斩钉截铁地说，“要闻版好几个组员都跟我说了，董全迟到早退就是家常便饭，说去采访，一去就是一整天不见人影，要不然就说请假接老婆，可就没见他写过假条。”

秦斯泽点点头，“确实很少见冯丽娟拿他们组的请假申请给我签，不过一天以内的假不用我签字，组长签就可以了。”

“绝对不止一两天。”

“噢。”

看到秦斯泽还是那么淡定，苏瑾悠很惊讶，“这种人，你也能忍？”

“为什么不能忍？”秦斯泽挑了挑眉。

秦斯泽的这番话完全颠覆了苏瑾悠之前对他的印象。

他不是很讲究原则吗？

平时有会议啊应酬什么的，绝对早到不会迟到。

现在居然能容忍这种欺上瞒下的行为？

看到苏瑾悠摆出一副不可苟同的表情，秦斯泽叹了口气。

“悠悠，我是总监，我和董全之间隔着组长和采主，这两个都不计较，我单抓他干嘛？又不是工作失误。”

苏瑾悠撇撇嘴，“那是因为你不知道。”

“那你现在是要向我告状吗？”秦斯泽勾勾唇，“告诉我冯丽娟一直存在欺上瞒下、偏心下属的情况？”

苏瑾悠“呃”了一声，“我，我不是这个意思。”

她拍了拍秦斯泽，“不是说好了只是以男朋友的身份听完就算？”

“嗯，听完了，不能算。”秦斯泽半躺下来，撑着头看她，“就你刚才说的那些，总结起来不就是考勤的问题嘛。”

“对啊，这是个很重要的问题啊。”苏瑾悠一脸认真的说。

“是吗？”秦斯泽挑了挑眼尾。

“迹锐有些人根本没有固定下班时间，最忙的的时候得忙到晚上十点甚至凌晨，我们现在躺在这里准备睡觉，总部办公楼依旧灯火通明，那你说，还要拿正常上下班的考勤标准去抓他们考勤吗？”

苏瑾悠眨眨眼。

“这…这是特殊情况，我们公司不也是嘛，新闻部 24 小时都有人值班呢，那值班的人第二天就休假呗，这个大家都理解啊。”

秦斯泽摇摇头，“迹锐那些人可不是值班，是加班，他们创造的价值，和那些朝九晚五的人可不一样，所以，他们得到的也不一样。”

苏瑾悠“哦”了一声，“你是说能者多劳，多劳多得？”

“差不多就是这个意思。”秦斯泽说，“别人要花 8 个小时才创造出来的价值，有些人用三分一时间就能搞定，甚至能创造更多。”

“如果因为考勤就把他换掉，那我至少得再请三个人来顶替他的价值，这么一对比，成本更高，何必呢？”

“所以，我不会用同等的考勤标准来约束所有人，相反，我会给他们提供更好的办公环境，健身房、休息间、书吧、餐厅甚至娱乐室，应有尽有。”

“给员工家一般的感觉是吗？”苏瑾悠斜了他一眼，发现他肯定地点点头，无奈笑了一下，“真好，家都不用回了，睁开眼就能直接干活，你可真是个活脱脱的资本家。”

秦斯泽耸耸肩。

“我又没逼着他们不回家，工作就这么多，有人能在规定时间内干完，舒舒服服回家睡觉，有人不行，那我给他们提供便利有什么不对吗？不接受可以辞职啊。”

“你这套不适用在星闻，董全就是又没特殊贡献，又违反公司章程，这是不对的啊。”苏瑾悠猛地坐起来，叉着腰说。

“你说得对，公司制定章程是为了规范管理，约束行为。”秦斯泽也跟着坐起来，盘起腿，和苏瑾悠面对面坐。

“但是悠悠，职场不是学校，有些事情没有那么界线分明的黑白对错。”

“就拿迹锐来说，所有高管、中层都是我亲自选拔出来的，是我的亲信，那他们肯定也会有自己用惯的人，就是他们的亲信。”

“既然是亲信，肯定会有偏爱。”

“对于你们这种基层员工来说，比如偶尔迟到早退，直属领导睁只眼闭只眼，他们不追究，其他人谁计较？”

“不对！”苏瑾悠一脸坚持，“这对其他人不公平。”

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