第34章 舔狗不舔了？

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张卫国在系统商城内，购买了一些树苗。

像是桃树，梨子，葡萄，之类的东西，每样都种了十几棵。

折腾了大半天，张卫国累得不行，耕作出来的田地还不到一亩。

张卫国当即询问道：“小精灵，商城有没有什么高科技产品，可以帮我自动管理庄园？”

小精灵：“推荐主人购买耕作型机器人，可以对主人的农场进行系统性耕耘！”

随后，系统面板上弹出来一个高大魁梧的金属机器人。

看起来有点儿像是电影中的终结者，全身钢铁双目猩红，长相颇为狰狞。

农用型机器人：擅长大规模农业生产，单机每天可耕作农田1298亩！

也可用于战斗，运输等多种场景。

“还有其他类型机器人么？”

张卫国回道：“这个机器人一点儿也不可爱……”

随后，屏幕上又出现了几个新的形象。

由于刚刚张卫国说了，那个机器人造型不可爱，这一次系统给的列表全都是一些“小可爱”。

列表上一共出来了六个形象，其中四个是美女，还有一个油头粉面的小正太，以及一个肌肉爆炸的壮汉。

这些机器人，无一例外都是穿戴有高科技生化皮肤的，外表看起来和人类完全没什么两样。

“好家伙，小精灵你搁这儿给我下套呢？”

哥哥我性别男，爱好女，价值观正常：要壮男干嘛？

那四个女性的机器人，虽然模样各有千秋，但都是倾国倾城的美女。

对应他她们四个人的名字分别是：春樱，夏芳，秋香，冬梅。

四个美女站在一起，看的人脸盲症都要犯了。

不过好在的是，这几个女人每个人擅长的方向不一样，这也是她们最大的区别了。

春樱属于是园丁型机器人，擅长花草种植，草坪修剪，之类的工作。

夏芳属于是家政型机器人，擅长做饭，清洁之类的保姆工作。

秋香属于是情感型机器人，擅长安抚，聊天之类的陪护工作。

冬梅属于是护卫型机器人，擅长格斗，刺杀之类的战斗任务。

“小孩子才选呢，我全都要！”张卫国果断做出了选择。

“叮，恭喜宿主成功购买高科技仿生机器人四台，花费系统积分点！”

“系统积分已全部清空，另支取信用点8890点！”

积分全部清空，我还倒欠系统8000多？

一时间，张卫国只觉得自己整个人都麻了。

话说，最近这一段儿时间，四合院里的禽兽们，好像都消停了啊：这贡献值赚取的速度，都赶不上消耗速度了。

看起来，还得想办法去拓展一下情绪值来源的路子才行。

这样搞下去，迟早得坐吃山空了都。

有了这四个机器人，去整理系统空间，工作效率一下子提升了不少。

张卫国安排，让他们在和空间内种植上大量的绿色植物，树木花草之类的都要有。

树木的话，大多数都是种植的果树。

另外，还搞了一片儿菜园子。

种粮食啥的根本没必要，用粮票去买就可以，搞一些反季节蔬菜，全年都能吃新鲜肉类蔬菜，才是最关键的。

……

第二天上午十点，红星轧钢厂机修车间。

杨玉蔓告诉给张卫国一个消息：“张卫国，我马上要和李大齐结婚了！”

“到时候，你也过去参加婚礼！”

张卫国果断回应道：“不好意思，我没空！”

“哼，不去算了！”

杨玉蔓冷声回道：“本来我也没打算让你去，要不是我爹非得让我邀请你，我才懒得开口！”

“那就很好嘛！”

张卫国笑了：“刚好你也没打算让我去，我自己也不想去！”

“咱大家都一起省事儿，岂不美哉？”

“张卫国……”杨玉蔓只差一点儿，没有被张卫国气的当场断气。

在杨玉蔓的印象中，张卫国一直都是个“舔狗”的。

没想到的是，这个窝囊废舔狗，突然一下子变的“支棱”起来了。

当着这么多人的面儿，愣是一点儿面子也不给我们小仙女留下来。

对于杨玉蔓来说，这简直就是不可忍受的。

在她看来，张卫国无底线跪舔她，才应该是正常形态。

不然的话那就是张卫国，不是抬举了。

杨玉蔓在张卫国这里吃了亏之后，便去找上了李大齐。

“李大齐，你看不到张卫国欺负我是吧？”

李大齐笑眯眯的回道：“蔓蔓你千万别生气！”

“你别看某人表面上一副无所谓的架势，实际上他心里已经崩溃了。”

“他是一个失败者，心中充满了无限的悲哀，无能狂怒发牢骚几句，属于是正常表情吗！”

“对，我看他张卫国，现在也就只剩下无能狂怒了，哼！”

杨玉蔓现在要恨死张卫国了，然而张卫国却是直截了当把她的“嘲讽”当成了狗叫。

就这，还是看在杨大军的面子上，不方便动手。

否则的话，她杨玉蔓这么狂妄的性子，不被张卫国打成猪头才怪。

这一天中午，车间又来了两位工人。

来的两个人，都是实习生。

实习生其实也是技术员，不过是学历路径不同罢了。

传统技术员，是通过师徒传承方式学习出来的，但是这种方式效率过于落后，无法满足日益扩大的人才需求。

因此，在相关部门的主导下，成立了一些技术速成班之类的科班。

技术科班通过系统性的科目培训，能够让学习者快速拿到资格证书。

但是这种速成班培训出来的人才，虽然理论知识丰富，实际工作经验却是几乎为零。

故而，速成班走出来这些“技术员”严格来说不能算是技术员，只能算是实习生。

按照规定，速成班走出来的实习生，至少要经过三个月以上的实习期实习。

然后通过用人部门领导审核，达到“出师”标准，才能摘掉实习生的帽子，成为正式工。

不过，这样的规定并不影响他们的工资待遇。

毕竟这些实习生，都是持证的技术员。

而且他们还都有着丰富的文化技术，工资待遇方面和初级技术员是持平的，甚至他们还能拿到额外的大学生补贴。