第182章 为官之道的核心思想

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丁叶玲接过笔记本，快速翻阅了几页，眼中闪过一丝佩服。

她抬起头，对着萧逸伟坚定地说：“萧书记，请您放心，我一定不负所托。我将立即组织办公室人员，根据您的提纲，全力以赴，加班加点，确保按时按质完成初稿。”

萧逸伟看着她那认真的样子，心中涌上一股暖流，他满意地点了点头，微笑着说：“丁主任，那就辛苦你了。”

丁艳玲轻轻退出办公室，她的身影很快在门口消失。

紧接着，财务科长陈梦雨迈着沉稳的步伐走了进来。她身形瘦削而高挑，穿着一条得体的裙子，年龄大约三十多岁，一看便知是一位经验丰富的老财务。

财务科长对于一个单位而言，那是相当重要，一般都是一把手的亲信。那些手段高明、心思灵活的财务科长，不仅享受着丰厚的待遇，更在单位中拥有着举足轻重的地位，甚至有时候比某些副职还重要。

对于这一切，萧逸伟自然是心知肚明。

陈梦雨微笑着坐在萧逸伟的对面，双手递过一份文件，轻声道：“萧书记，这是七月份的财务报表，请您过目。”

萧逸伟点了点头，接过文件，随口问道：“目前账上还有八十来万吧？”

陈梦雨回答道：“去年我们给普通干部每人发放了六千元的年终奖，二级班子的副职则是八千，正职一万，一级班子则是一万五。经过这些支出后，我们的小金库还剩下了一百二十八万六千块。”

她口中的“小金库”，其实就是经开区私下里设立的一笔备用资金。

萧逸伟刚刚走马上任的第一天，陈梦雨就急匆匆地赶来，主动向他汇报了小金库的最新情况。对于陈梦雨这种积极主动的工作态度，萧逸伟心中颇感满意。

“嗯，我知道了。”萧逸伟轻描淡写地应了一句，随后开始认真地审阅财务报表。

他全神贯注地沉浸在那些数字之中，似乎忘记了对面还坐着一个人。而陈梦雨则耐心地坐在对面，等待着他的回应。

看完财务报表，萧逸伟签下了“同意”两个大字。这两个字虽简单却分量极重，是财务支出合法性的凭证。陈梦雨小心翼翼地接过财务报表，满心欢喜地离开了办公室。

萧逸伟作为经开区一把手，不仅肩负着推动经开区经济发展的重任，更有着让下属们过上更好生活的责任。

只要是在合理合规的情况下，他会尽力让下属们得到更好的待遇，享受到更好的生活品质。

要实现这一愿景，并非易事。萧逸伟清楚，要想让经开区真正富裕起来，就必须让这片土地焕发出勃勃生机。

只有经开区高速发展了，才能为地方财政带来更多的收入，也才能为改善民生提供更多的资金。

萧逸伟下定决心，要将经开区的高速发展作为当前工作的重中之重。他明白，只有经济高速发展了，才能解决一系列社会问题。

就拿农民土地征收这一棘手问题来说，由于补偿标准过低，已经引发了多起群体事件，给社会稳定带来了不小的隐患。

萧逸伟作为一方父母官，他不能坐视不理。他毅然决定深入基层，亲自与那些被征地的农民面对面交流，用心聆听他们的诉求和心声。

他希望能够为这些失去土地的农民们，量身打造一套更为公正合理的土地征收管理办法。让他们在晚年能够有所依靠，安享天伦之乐，彻底消除他们的后顾之忧。

让所有人老有所依，老有所养！这，便是他为官之道的核心思想！

如今，摆在萧逸伟面前的有三件大事。

第一件是经开区重新规划问题，第二件是农民征地问题，第三件是招商引资问题。

萧逸伟对于经开区的重新规划已经胸有成竹，他打算在近期完成“关于经开区未来五年的发展规划”初稿，然后提交给县委县政府。

最近，他决心深入基层，亲自去解决农民土地征收这一棘手问题。他清楚，只有真正了解农民的需求和心声，才能制定出更合理、更人性化的政策，确保征地工作的顺利进行。

接下来的几天，萧逸伟与王金波一同走访了涉及征地的农民家庭。他们耐心地倾听农民们的真实想法，记录下他们的每一个需求和建议。无论是对于补偿方案的疑虑，还是对未来生活的担忧，萧逸伟都一一给予了解答和安抚。

在调研过程中，萧逸伟深感农民们的淳朴和善良。他们虽然对征地有些不舍，但也理解并支持政府的决策。同时，他们也提出了许多宝贵的建议，为征地工作的顺利进行提供了有力的支持。

萧逸伟郑重地承诺道：“各位乡亲们，你们的每一条建议和需求，我都会用心去倾听，去落实。如果后续还有什么需要帮助的，或者有什么新的建议，都可以找王主任反映，他会及时告诉我。”

萧逸伟上任伊始，便对副主任的分工进行了微妙的调整。原本由张树强副主任分管的国土科，萧逸伟将其调整为常务副主任王金波分管，以便专门处理农民征地问题。

与此同时，王金波原本分管的办公室，萧逸伟决定将其收归自己亲自管理，以彰显他对权力和决策的强力把控。

萧逸伟的另一项决策更是引人注目，他专门让副主任张树强协助他分管招商引资工作，并特别成立了一个招商引资工作领导小组。

这个小组不仅阵容强大，而且分工明确。萧逸伟亲自挂帅，担任组长一职，显示出他对招商引资工作的重视程度。

张树强则被委任为常务副组长，招商科科长秦艺文被任命为副组长。

萧逸伟之所以如此看重张树强，让他在招商引资工作中担任重任，原因有二。

一是，张树强三十岁不到，已经展现出了非凡的才华和潜力。他年富力强，充满干劲，招商引资工作需要的正是这种敢打敢拼的精神。

二是张树强在酒桌上的表现出色，他的酒量惊人，与萧逸伟相比也不遑多让。在商务洽谈中，这样的能力往往能起到意想不到的效果。

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