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宇宙间对于强者的划分是非常模糊的,因为现实不是游戏,一切按照数据来一目了然。

大部分情况只能根据经验判断一个陌生人是不是强者,比较靠谱的就是根据这个人的过往战绩来估算这个人的战斗力层次。

如果没有与人交手的可查记录,那就只能根据曾经出手造成的场面来估算。

因此不可能有什么非常细致又准确的划分,崩铁宇宙也没有龙珠世界的战斗力计算器,所以战斗力划分都是非常笼统的。

只不过互相之间还是会受到命途特性影响。

存护命途更擅长当王八罢了,这是命途特性给人的印象,也是普遍现象,但存护的另一个普遍情况就是,不缺输出。

反震,反伤,debuff,控制,追击,buff,增伤,附加伤害,,,,,,

隔壁天天卖血输出的丰饶都馋哭了,天天卖血烧血,不然就是靠着换血,着实没有高手的排面。

要不然就黄泉那样,力大砖飞,使劲抽黑大帅的能量就完事了的家伙,完全无视命途特性对战力的加持,成为了不是令使的最强令使。

必须要说明的是,黄泉不是令使,但是黑大帅本身的无私,可以让所有人尽情抽取黑大帅的力量,而黄泉,硬生生把自己抽成了令使的强度。

不过即使强成这样也不是令使,因为没有黑大帅的盖章。

因为令使是有特权滴。

这一套评判标准对于宇宙大部分人来说都是可行的,毕竟没有那么多例外,宇宙生灵何止亿万万,有多少人可以遇到黄泉?

换个角度来看,星也确实是主角命,那么多例外偏偏都被她遇上。

刘恒散去这些想法,看着眼前的达尔木,一位对星级别的存护强者。

达尔木摇摇头:“此地对您而言毫无价值,公司也愿意相信列车的口碑。”

刘恒没有多叽歪,而是挑明了说:“你们的,我不动也不要,但是。”

说到这,刘恒掏出了一个硬盘。

“这里有些东西,我需要一点点网友帮我进行内测。”

达尔木接过硬盘,小心翼翼地放进内兜口袋:“这件事我会亲自跟进,明天给您准确的答复。”

达尔木很恭敬,一方面是出于工作需要,另一方面,则是他明白眼前这位,比他更接近令使。

“行吧,很高兴认识你。”

刘恒露出一个善意的微笑,伸出了右手。

达尔木点点头,微微欠身,同刘恒进行了握手礼。

“顺带问一下,为什么就盯着我?还是说你等会再去找我的同伴?”

达尔木面对刘恒的提问,有点尴尬,瓮声瓮气地憋了一句:“我拿到的工作内容就是和您交涉,确保您的想法不和公司利益冲突,更多的我并没有过问。”

“是嘛?那公司在戈亚斯分部放了几个你这样的强者?”刘恒没松手,隐隐约约的威胁气味在空气中弥漫。

达尔木瞧瞧动用的存护加持自身,免得被捏爆手掌,决定还是老老实实的回答:“我拿到的工作安排确实是如此,不过上头的领导说您的两位乘客都比较安分,只需要稳住您就行。”

“你的上头?谁是你的领导?”

“星际和平公司人力资源部乔伊斯。”

“人力资源部?人力资源部怎么管的到安全部头上?别告诉我你这样的家伙在安全部说不上话。”

“这个,这,唉,为了年末的绩效考核。”

“?我记得公司的绩效考核不归人力资源部管吧?不是设立了单独的部门吗?”

“乔伊斯和负责绩效考核的部门主管认识,我常年待在戈亚斯这地方养老,哪有什么绩效,这不年底了着急么,冲冲业绩,拿拿奖金,乔伊斯那家伙有俩孙子在这,他家子嗣少,宝贝得紧。”

达尔木似乎摆烂了,一股脑的就往外出溜。

“其实咱也是自己人,乔伊斯他这人对孙子宝贝得紧,我呢也想冲冲业绩,所以呢就拿你开了个任务,这不误会解除,回头我在任务报告里给您说说好话,到时候在公司的资料里把您划分到友军,以后咱也是好处多多,我呢冲冲业绩,拿点奖励,乔伊斯那家伙知道他宝贝孙子安全,也就不会闹腾什么了,您看怎么样,一举三得,三赢啊。”

一个五大三粗,魁梧雄壮的大汉在你面前露出一副卑微讨好的模样,刘恒甚至可以通过动作脑补面具下是一张怎样猥琐的脸。

“拿我开任务,开的什么任务?通缉令?还有,不过是一个绩效考核,即使奖金不少,你这个身份也不缺钱吧?”

毕竟虽然说戈亚斯和千星没有建立深入的联系,但戈亚斯又不是什么穷逼星球,本身就是一个巨大的财富,在这天高皇帝远的地方,他一个封疆大吏,什么油水捞不到?

“咳咳,这个,您就有所不知了,这次是十年一度的考核,对于普通员工来说没什么,但是对于职级在P40以上的员工来说,是非常重要的。

这次绩效考核直接关系到接下来十年的人事变动,往远了说关系到你往上继续爬的顺不顺利,往近了说,你要是评价好,说不定原地升迁,换个地方提前过养老退休生活,再次一点只看奖金福利之类的,那也是相当丰厚的一笔财富,

市场开拓部有个新来的小家伙刚来没多久,业绩冲天,职级升得飞起,刚刚好够了P40,不出意料的话,这次绩效考核之后将会彻底起飞,我这个半辈子才混上来的老头是比不了咯。”

达尔木的话语里有些酸味,想他半辈子了这个年纪才混上来,虽然一身本事但也老了,老了,向上冲的冲劲不够,只能给后生们当当背景板,混点业绩。

“砂金?”

刘恒没想到在这里听到了砂金的名字,有点惊讶。

达尔木惊讶,询问的眼神看向刘恒:“你认识他?”

“恰好看到过一些新闻,没想到他在公司内部职级居然有这么高。”

刘恒随便说了个借口糊弄过去,达尔木也没纠结,知晓人名罢了,总不可能随便一个人就认识。

达尔木走后,刘恒给自己点了一份丰盛的晚餐,有冤大头就得及时用,免得后悔莫及。

“你这面具不能摘了吗?这么聊着也不嫌闷?”

刘恒扣了扣脸,看着对方脸上的琥珀色面具。

达尔木摇摇头:“不了,这也是工作要求,被监管发现了要被扣绩效点的。”

刘恒无语的喝了一口饮料。

达尔木也放松了下来,躺在太阳椅上感慨道:“老了老了,这些倒也都接受了,刚进公司那会也不太适应,虽然这玩意被设计得倒也不算难受,造价也不低,但那时候一有机会就摘了面罩,导致被扣了不少的绩效点,哈哈,后来职级越来越高,面具功能也越来越好了。”

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