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挂断电话,初鲁端起茶杯,吹去表面的茶沫,轻轻啜饮了一小口。
虽然初鲁现在已然算是有钱人,可是他的生活水准,并没有随着财富的增长而提高。
就像是面前这杯茶,依然是随便哪个便利店都可以买到的,最为普通的乌龙茶。
茶杯,也就只用了一个敞口的大玻璃杯。
他倒不是刻意的在节约,他是真不知道,到底如何花钱,才算是得到更高级的享受。
美枝子在花钱方面,更是完全的不在行。
美枝子每天,雷打不动的要去秋叶原那家电器大卖场打工,中午就在店里吃免费提供的工作餐。
早晨,美枝子会按照日本人的习惯,在家里为两人准备一份早餐。
样数倒是挺多,有玄麦茶,大酱汤,各种各样的烤鱼块,各种各样的酱菜,有时候还会配上香肠,天妇罗,各种各样的时令水果,主食则是千年不变的,一碗撒着茶粉的白米饭。
可是这些玩意儿,从价格方面来说,真是想多花钱都办不到,一顿早餐,二人的消费超不过一千日元。
晚餐呢,基本都是美枝子从超市,或者便利店里采购回来的半成品。
例如已经腌制好的酱肉,鸡翅膀,鸡腿,肉串,还有放在锡纸盘里的杂烩菜,或者是带着包装的咖喱饭,便当之类的东西。
回到家,直接在微波炉里,或是放进嘎斯炉中间的烤盘当中,随便一加热,就可以端上来吃。
早餐和晚餐加在一起,二人一天的伙食费绝对超不过三千日元,一月十万足够用。
即便是再加上相对昂贵的房租水电费,还有各种管理费用,二人一月的总支出,也超不过三十万日元。
因此,初鲁每个月往里面存两百万日元的那个家庭支出账户上,这半年多的时间,居然有了一千多万的余额。
现在对于初鲁来说,支出的最大部分,就是小女儿在婴幼儿托管中心的每月五十万托管费。
另外,在家里,美枝子不愿意让初鲁喝酒。
因此中午趁着美枝子不在家,初鲁经常会在探视小女儿之后,一个人带上高度白酒,去附近那家熟悉的小酒馆过过瘾,也花不了几个钱。
总之,一个月全部的支出,往多了算,有个一百万,绝对是富富有余。
而初鲁拥有多少财富?
仅仅已经弄到国内的,就已经高达四亿多日元,现在即将又要到手两亿八千万。
不算那四亿,就单单说这两亿八千万,如果按照现在的消费水平来说,即便是以后什么都不干,也至少可以花二十多年。
更何况,有了这样大的一笔钱,等于一定程度上完成了资本的原始积累,以后再想做点什么,就会变的很容易。
例如,加盟一家成熟的着名品牌便利店,选一个相当好的地脚,至多有一亿日元就可以运作起来。
并且,这是合法的正经生意,虽然赚不了太多,但是,根据考察,每月赚取个一两百万的净利润,简直是轻松加愉快。
这还不行吗?初鲁默默的想着。
最起码,不用再操那些乱七八糟的心。
不用再因为一些人正在做的事,让自己心里无比的难受。
也不用再去承担那巨大的风险。
毕竟,初鲁越来越清楚的意识到,一个男人活在世界上,绝对不是完全为自己而活。
初鲁还记得金阿猪曾经教育过他,要是为了弄钱而将自己的安全弃之不顾,那是典型的本末倒置。
尤其对于现在已经拥有了一定财富的初鲁来说,这个道理更是正确无比。
不过开便利店这种事,仅仅就是初鲁闲着无聊时随便琢磨的,要做,也不能现在去做。
起码现在,初鲁肯定不能把即将收到的巨款,用在这种生意上面,关于这笔钱的去向,初鲁早已做好了打算。
因为初鲁深知这笔钱具有相当程度的危险性。
这可是真正的虎口夺食!
这笔钱虽然即将拿到自己手里,什么时候再次失去,自己根本无法预计。
等到小崛川认为自己的利用价值已经消失,亦或者是查清楚了一些其他东西,到时候,也许人家随便弄个什么理由就能把自己抓进去,逼着自己再将这笔钱吐出去。
又或者给自己扣上个莫须有的帽子,弄个什么名义的巨额罚款。
甚至通过技术手段,或者干脆就是直接抢,让这笔钱无端的失踪,这也不是完全没有可能。
现在的初鲁,虽然还是距离真正的成熟还有一些距离,但已经不是那个动不动就想用命去搏的愣头青。
他学会了动脑子。
他也能分析明白,为什么小崛川愿意用这笔钱,以买卖的名义从他手上将那些店铺买走,而不是像上次一样,直截了当的从自己手里抢走。
不过这次初鲁对于小崛川的举动,起码现在,并不愤怒。
因为,初鲁在得知了一些事实之后,已经萌生了退意。
退意的产生,可以说是因为他太累了。
他的心累。
虽然初鲁对店铺的经营,表现出来的是一个漫不经心的态度,也的确是非常懒惰,然而,不夸张的说,每家店里的每一次风吹草动,几乎都逃不过他的眼睛。
店长在偷偷拿钱,川胜在偷偷拿钱,蛤蟆镜在偷偷拿钱,这些事,初鲁都清清楚楚。
但是,初鲁却不愿意去戳破这一切。
一方面,初鲁认为,自己已经拥有了连做梦都没有梦到过的巨额财富,应该知足了,接下来,能多赚点,少赚点,一切随缘吧。
另外,初鲁也无力,或者说,鼓不起心气,去改变这一切。
初鲁有一个让人意想不到,或者说即便是意识到了,也无法堵住的消息渠道。
什么消息渠道?
店里的服务员。
不过,并不是初鲁刻意指定的服务员,而是完全随机的,通过不同服务员口中得到的消息。
在经营上野店,包括后来开这七家店的过程中,初鲁自认为总结出了一个按摩店运营最重要的诀窍,就是一定要对服务员好。
事实也是如此,在很长一个阶段之内,初鲁依靠着这个诀窍,网罗了众多优秀服务员,也因为有了这些服务员的努力工作,才让店里的生意蒸蒸日上,利润节节攀升。
然而,随着时间的拉长,每家店铺的生意都趋于稳定之后,一个让初鲁意想不到的新问题出现了。
七家店,每家店里少则五六个,多则八九个服务员,统共加起来,服务员的人数,始终在五十人上下浮动。
人多的地方,是非就多。
往往一家新店刚开始的几个月,大家也都不熟悉,每个服务员都将注意力集中在赚钱这个问题上,无暇旁顾,也就没有什么是非。
然而时间一长,有的服务员就开始有了一些怨言,有了一些意见,甚至开始闹情绪,耍脾气。
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