第五十章 工厂招聘

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

吴光耀在车上的甜言蜜语，很快让林月如感动的一塌糊涂，依靠在吴光耀怀里，任由摆布。

不过想把罪恶之手，伸进神圣的地方，显然会让林月如难受加暴躁，所以吴光耀自然不会去试探一番。

再说凡事都要循环渐进，急躁冒进是要不得的！

来到林宅，林有德购买的一栋三层唐楼，稍微装修，就把家人接了过来。

目前除了林月如的大弟林勇东还在沪上读书，其余人都搬了过来。

“伯父，伯母，下个月14号，也就是大年初五，我打算在半岛酒店举行和月如的定亲仪式。”

“好，我同意，你是应该和月如举办正式的定亲仪式了。不然你们一天粘在一起，名不正言不顺，别人会说闲话的。”林有德怕啊，这小子把自己女儿迷的昏昏沉沉，万一哪天两人把控不住，那成何体统。有个定亲仪式，也算是昭告亲朋好友，多少有点名正言顺，平常在一起也能勉强接受。

“爹，我们那里有天天粘在一起，我这是工作，工作！再说他这次在国外都待了20多天了，我们怎么可能天天待在一起！”林月如被说的不好意思，连忙狡辩道。狡辩完了狠狠的盯着吴光耀，示意吴光耀快帮忙。

不过显然她失望了，吴光耀只是微笑，丝毫不在意这些。

“厚脸皮！”林月如对吴光耀低喝道。

从美帝给林家所有人都带了礼物，吴光耀拿出来一一发放。

就连李翠这丫头也有，不过吴光耀自然不敢公开送，交给了林月如代为转交。

晚上，吴光耀被林有德夫妇安排了留宿，省得晚上再回文咸东街。

“少爷，小姐叫我给你送点水果来！”房门外响起了李翠的声音

好久没有看见这丫头了，吴光耀发现这丫头又长漂亮了。

发现吴光耀盯着自己看，李翠脸色迅速变红，然后狠狠的盯着吴光耀。

她不知道，她的这种行为简直就是徒增了男人的。

吴光耀鬼迷心窍的上前接水果盘，然后抓住了李翠的双手。

“放开，大流氓！我叫小姐了！”李翠胆战心惊，低声呵斥！

隔了一会吴光耀才松手，端过盘子，仿佛什么事都没有发生的回到桌上。

李翠狼狈的逃出了吴光耀的房间，自己本来还想感谢一下，未来姑爷去美帝，还给自己带礼物了，现在心里七上八下的，那里还有心情。

“你干什么？急急匆匆的，见到鬼啦！”林月如看见李翠匆匆忙忙的来到自己房间，好奇的问道。

“啊！没有，我这不是想向小姐复命，我好早点睡了！”李翠吓了一跳

李翠回到自己的房间，小心脏扑通扑通的跳，这个姑爷到底是什么意思，把我当什么人了嘛！

要是小姐知道了，还不得把我赶出家门。

李翠和方哥儿一样，属于从小在林家长大的仆人，所以这次离开大陆，也跟了过来。

哼，以后再惹我，我叫他流氓！

李翠带着复杂的心情，倒在了床上！

第二天一早，在林家吃了早饭，就带着林月如前往筲箕湾工厂，今天主要是在那里工作。

此时厂房已经再次焕然一新，高高的围墙已经竖立起来。

车子开到大门，还得摇下窗户，辨明身份，安保才会放进去。

吴光耀首先来到优衣库办公室，召集五位管理层开会。

“说说公司状况！”吴光耀朝傅宏儒说道

“按照你的吩咐，公司精挑细选，目前一共招了30名裁缝熟手，一边培训公司的制度和理念；一边利用沪上购买的设备进行生产，我们的第一个订单就是老凤祥的员工装”傅宏儒认真的汇报着优衣库的近况。

购买的现代化工业缝纫设备，还需要四十多天才能到港。

所以也只能如此，招聘太多的人，反而是一种浪费。

现在的优衣库就像一个小作坊，但是却有进步到大工厂的潜力而已。

吴光耀接着总结道

“50台工业a型缝纫机和20台工业b型缝纫机，还有一些其它的辅助工具，就是我此次购买的设备。四十天之后，设备就要到港，我希望到时候，公司能有50名熟练裁缝和50名学徒、杂工。”

“公司再招聘一些管理型人才，充实我们的队伍。”

“还有，最近我会经常来这边上班，给大家讲讲我这次美帝之行，参观他们工厂的心得和总结，大家一起学习一下！”

离开优衣库的办公室，吴光耀又来到隔壁pg拉链公司。

pg拉链厂更是发展缓慢，只有区区7个员工和5个管理层。

不过好在这7个员工都有接触拉链生产工艺，虽然仅仅是手工生产。

吴光耀对李炳说道“李经理，安排招聘，管理型人才、技术性人才、还有脑子灵活一点的工人，都给我招够。四十天过后，机械就会到岗，希望到时候，不要机械等人。”

筲箕湾很大，这是无需质疑的，据统计有2万多人在此生活和工作，陆续还有难民前来居住。

人多自然社会秩序也不算好，不过如今的吴光耀手上已经有了两股力量，一个在明，一个在暗，自然也不虚人。

明处的自然是雷盾安保，暗处的就是那群带枪的暗卫。

两个工厂一次性要招聘200多人的风声一下就传开了，男女不限，让整个筲箕湾沸腾了。

很快大家纷纷来到工厂应聘，不过也很快的发现，这两个工厂要求不是一般的高。

五大三粗的汉子，基本在第一轮就被刷出去了。

接着又要求会计数和识字，又刷掉一大半。

最后又是实际操作，考验人的灵活度。

折腾一圈下来，最终整个筲箕湾居然只有150个人选中，可见两个工厂的要求之高。

接着自然是培训，吴光耀亲自当起了讲师，培训大家工厂5管理条例和使用机器的注意事项。

虽然目前没有机器实样，但是吴光耀想了个办法，就是把机器画在了一张黑板上。

这样就如老师讲课一般，教会大家纸上谈兵，起码对机器有了一定的了解。

当然，培训的项目还有实际操作，不过都是在老式的缝纫机上面进行教学。

优衣库的办公室里

林月如向吴光耀问出了这半个月心中的疑问“干嘛要提前招人，这样我们还得多花一个月工资。等机器来了再招，再培训不就行了嘛？”

吴光耀看着她，没有取笑，反而耐心的教导“我给你算一笔账，150个工人培训期工资15港币一个月，也就是2250港币。而我们的一台缝纫机价值多少了，实际价值2000港币啊，要是因为一点不熟悉，引起了故障，损失多大呢！再说我主要是想培训大家工厂5管理制度，把大家养成一个好习惯！这才是我的主要目的！”

林月如看吴光耀没有取笑自己的意思，认真的记了下来。

。