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安亦是一个非常艺术的女生。

她很感激洛修发现了自己的才华,给自己那么好的机会,让自己能够一展所长。

她更看中的是自我理想的实现,而金钱只是锦上添花。

双十一的高额奖金对于她的诱惑力并没有那么大,只不过这笔奖金不是她一个人的事情,而是关系到整个项目这一年来的努力。

如果因为自己这个项目负责人的不尽职,导致整组人都没有钱拿,只能眼巴巴地看着别的项目领奖金,那么她会非常自责。

可她实在整不明白那些销售方案,最后只能救助于洛修。

当然,她晚上过来敲门,也不是想着攻略老板,走捷径。

她不是柳叶媚,做不出这种事情。

……

洛修今天在家里好好布置了一番。

舒缓的音乐,昏暗的灯光,洁白的餐布,进口牛排以及醉人的红酒……让这个温馨的小家充满了浪漫的氛围。

他和关诗雨的关系就差最后一步没有突破,想着双十一之前把这件大事给办了。

否则双十一又要忙起来,不知道什么时候才有空。

“这束花好美,今天是什么重要日子吗?”

关诗雨接过洛修递过来的鲜花,惊喜地问。

“今天不是,明年的今天有可能是。”

洛修故作神秘地说完,便引领关诗雨入坐。

“试试看这份牛排,是我亲自下厨为你做的。”

关诗雨拿出一张饭团的订单,笑着问:“你亲自做的?为什么这里有个外卖单?”

洛修厚着脸皮说:“至少也是我亲自从快餐盒里面把食物取出来,重新摆盘,花了很多工夫的。”

“少胡扯,不会做饭就直说。”

“我不是不会做饭,我只是怕我做出来的饭还要找个人试毒。”

温馨浪漫的氛围,又再一次变成互怼斗嘴。

不过也这挺好的,回归到日常的相处,也能让两人更放松一点。

吃完饭,洛修拉着关诗雨的手,坐在客厅沙发上看电影。

他特意挑了一部爱情片,等电影里面男女爱意浓厚,相互接吻的时候,他也可以趁机搂住自己女朋友。

如果换作李山,恐怕他放的就不是爱情片,而是*****。

关诗雨今晚穿着一件轻薄的吊带睡裙,裙摆刚好盖过膝盖,露出一双笔直修长的嫩白玉腿。

拖鞋被她踢到一边,雪白的赤足搭在沙发前的茶几上。

“文雅一点,脚别踩在茶几上,都不知道你有没有洗脚。”

洛修说完便伸腿撩她的脚。

“你才没有洗脚呢,仙女的脚是香的,不信你闻闻。”

关诗雨懊怒地把脚向洛修鼻子伸去。

“我才不要闻,快拿开。”

洛修同样弓起双腿抵挡关诗雨的进攻。

两人嘻嘻哈哈地沙发上玩闹。

最后洛修把关诗雨双脚抱在怀里,才把她制服,得以安心地看影片。

过了一会,关诗雨似乎有点犯困了,洛修慢慢把手伸向关诗雨腰间,搂着她柔软的身子,让她把头靠在自己胸膛。

当一切都将水到渠成的时候,烦人的门铃突然响了起来。

“谁啊?”

洛修很不情愿地走过去,打开房门,看到安亦站在门外。

“洛总,晚上好!”

“安大美女,这大晚上的,找我有什么事?”

“呃,你让我做的那个活动方案,我不太会。”

“你不会就去学啊,找我有什么用?”

“你不是说过,一个优秀的员工要学会让老板为你服务吗?”

“我说过吗?好吧,我确实有说过,但你干嘛不白天找我。”

“你以前还说过,老板是没有休息时间的,在工作上有任何的问题,任何时间都可以敲你的房门。”

“这……”

这些话洛修确实有说过,他经常跟员工强调,在公司里面,老板是赚得最多的,也应该付出最大。

换作其他时间,他一定会无比欢迎安亦的到来。

他喜欢这种积极主动的员工。

只是今晚,他计划了那么久,不是很想被打扰。

“安亦姐是你呀,快进来。”

关诗雨看到安亦,穿上拖鞋跑到门口,把她拉了进来。

“我没有打扰到你们的好事吧?”

安亦看到关诗雨红扑扑的脸颊,不好意思地问。

“我们才……才没有在做什么好事呢。”

关诗雨连忙摇头否认。

安亦眼睛一转,“不是做好事,那你们就是在做坏坏的事喽?”

“才没有!!”关诗雨超大声。

洛修无奈出声:“我说安大美女,你这小脑袋如果能用在工作上,而不是想这些儿童不宜的事情,今晚就不用过来找我了。”

安亦吐了吐舌头,不敢驳嘴。

“说吧,你找我有什么事?”

“我发现我只懂得设计服装,不懂得销售和运营,不知道怎么管理团队,担当不起项目负责人这个岗位。”

安亦把心中的困惑说了出来。

“销售、运营、管理团队这些东西原来的负责人都做得很好,你知道我为什么把他给撤下来,让你上位吗?是因为你长得漂亮?”

“我不知道,但我确实长得也不差。”

“不在这臭美。”洛修敲了一下她的头,“原来的负责人太懂得销售了,处处以卖货为先,而我希望品如女装以产品为主,以客户为先,在产品与销售产生冲突时,我们要坚定地做好产品。”

洛修看着安亦,认真地说:“所以我才让你担任女装团队的leader,你明白了吗?”

品如各个项目的团队负责人都由运营担任,唯有女装项目由安亦担任,因为洛修相信,靠运营只能赢在一时,靠产品才能赢到最后。

他很担心团队内高超的运营带来虚假的销售繁荣,掩盖了产品的不足。

“可是我们双十一的方案要怎么做呢?”

“让你负责这个项目,不是让你一个人把所有事情做完,你们团队里面有很优秀的运营,很优秀的推广,有各式各样的人才,你要学会把任务下派给他们,带领他们去完成工作。”

“你不懂得管理,也可以让下属去管理你。”

“让下属去管理我?”安亦有点不太理解这个说法。

“没错,就好像你现在就在管理我,本来这是我happy的时间,你却跑过来找我解决工作上的事情,我还不得不接受,这就是你在管理我的工作时间。”

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