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听到陈老板的话,王涛先是愣了愣,随即哑然失笑,点着脑袋说道,“嗯,您说的对。”

他这话可不是敷衍,而是确实承认陈老板说的有道理,

这一年来,在研发工作之余,他也会找些管理类的书来看,

另外,他自身的家庭条件也不差,父亲是工程师,母亲也是一家公司的老板,虽然规模不大,却也能给到他不少建议,

至于陈老板刚才说到的企业家素养,不管是从书上,还是母亲那里,他都得到过这方面的信息,

所以陈老板说他不具备一个企业家的素养,他自我评价,确实是不太具备。

陈阳看到他如此坦然的样子,不禁笑了笑,说道,

“你以为我说的企业家素养,是指丰富的企业管理经验和能力,过人的精力和悟性,涉猎广泛的学识这些?”

王涛闻言又是一愣,“难道,不是吗?”

“当然不是,或者说不只是,”

陈阳咧嘴笑道,“我们国人的哲学,从来都是讲究阴阳合一,一体两面,

刚才我说的这些东西,只能算是企业家素养的阳面,除了这些之外,还有阴面。”

“阴面?”

王涛不解地看着他,“那是什么?”

“唔,”

陈阳想了想,说道,“你可以理解为世故、圆滑,也可以想象成,潜规则。”

听到这话,王涛不禁眼珠微转,但没有说话,而是直愣愣地看着陈老板,等着他往下说,

潜规则?

这么刺激的吗?

陈阳拿起茶杯喝了一口,放下后,看着王涛正色说道,“别的我就不跟你多说了,就说一个,

你看每一家企业,都有自己的企业发展愿景目标,然后在他们的发展规划中,一年要做到什么程度,三年是什么程度,五年是什么程度,

这些公司的老板,关起门来对员工这么说,去了外面对着领导、客户,还是这么说,

难道他们说了就一定要做到吗?”

王涛当即摇头,“当然不是,”

话音刚落,他便顿了一下,犹疑地问道,“您的意思,是您跟领导说的话,也可以不用管?”

“唔,不是,”

陈阳立刻摇头,正色说道,“企业和社会,是互相依存互相成就的关系,尤其是地方政斧,他们需要发掘优质的企业,将这些企业培养成大公司,甚至是超级巨头,最后反哺地方,

但他们要怎么选择优质企业?

一方面,他们会通过相关部门的各种项目管理,以项目补贴的形式来进行,但这种是大众化的,

那种子选手该怎么选?

很简单,从行业,从技术,从管理,从目标愿景,从关系,等等等等,角度灵活款式多样,

但他们不会公示,而是需要你自己去看去分析,”

陈阳嘿嘿一笑,看着他说道,“这就是潜规则,并不是所有的潜规则都是不好的东西,有些不方便用明文规定下来的,也可以是潜规则,

就拿这个企业培育来说,如果你连吹牛的底气都没有,人家领导凭什么相信你,扶持你?”

听完陈老板的话,王涛缓缓点头,沉吟两秒后,若有所思地说道,

“我明白了,我们需要通过这样一种方式,来争取这样的机会,获得政斧的资源,用来帮助企业更快更好的成长,

做我国唯一一个全球垄断性企业,现在就是我们大江公司的愿景,

但是获取这些资源之后,并不是说就平安无事了,而是我们要真的利用好这些资源,往这个愿景去努力,

哪怕不能达到终点,也要取得一定的成绩,这样既是对领导有个交代,也是为了让企业发展得更好。”

说完之后,他抬起头看着陈老板,等待陈老板的评价。

陈阳当即二话不说,对着他比了个大拇指,“完全正确。”

随后笑道,“你看,这种吹牛,是不是对大家都好?!”

王涛点点头,笑道,“我现在大概有点明白您说的,企业家素养的阴面是什么意思了,好像书本上确实没有这方面的东西。”

真传一句话,假传万卷书,今天陈老板一句话,算是打通了王涛的任督二脉,让他明白接下来自己要往哪些方向去努力了。

陈阳摇头笑道,“书上怎么会写这些东西呢,写了那还叫阴面吗?”

顿了一下,又说道,“其实我们彩虹集团内部,就有不少具备阴面素养的高管,比如盏瑞的武总,创未来的蔡总,恒立的戴总,他们都有一套自己的办法,

尤其是大麦的周道恩,你别看他是从美国回来的,他一个华裔,能够在原来pal。

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