899、职场历险记21

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古镇的两天玩得很是开心,睡前撩了沈樊不负责的微禾，第二天被辗转许久才睡着的沈樊一大早“冲”进门，重现表情包动作,摁住狠狠亲了一顿，半天才出门。

回到公司上班后，微禾就很少有时间出门约会了。10月的注会考试越来越近,她要全心冲刺。

沈樊每天早上接微禾上班,晚上他加班很多，微禾就独自回家复习考试，到了周末，沈樊过来陪微禾,一个看辅导书,一个看自己的专业书籍，两人各占据桌子一角互不打扰。

公司里,徐经理也知道微禾很快要参加注会考试了,鼓励她少加班全心准备，虽然微禾不可能少做工作,但是领导这样发话，让她心里很舒服。前公司的领导从来不会鼓励你学习、进修,他们只希望你把所有的时间都给公司，而这里的徐经理，她在工作之外,会鼓励微禾不断提高自己。

说到考试，徐经理说起面试微禾时的印象：“面试的时候就觉得你是个愿意学习上进的。”

赵捷笑问：“是因为这个原因录取吗？徐经理在微禾之前面试了好多个人。”

徐经理说：“原因之一,愿意学习这一点还是挺重要的,总体上,微禾也是各方面都很合适的人选,”说着，笑着夸了微禾一句，“录取微禾肯定是因为微禾是最优秀的咯！”

微禾一边工作一边听他们聊，因为是在聊她，她没有多发表什么想法，只不好意思地笑着。但心里大致明白了徐经理录取自己的原因。

十一长假微禾依旧是在复习中度过，外面游客如织，微禾一心泡图书馆。难得有假期的沈樊也放弃了出游，陪着女友学习，照顾她的一日三餐。

有了男朋友到底还是不一样的，换成往日，这时候微禾肯定回家复习去了，现在沈樊在，她就同家里说了一声要学习，留在了出租房这边。

第四天的时候，沈樊照例来陪微禾，他网上下单买了菜和水果，水果洗了切了放在她手边，菜拎进厨房一一收拾，准备到点做饭。

十点半左右的时候，门铃响了。

微禾以为沈樊又下单买了什么，见沈樊正在杀鱼连忙喊了一句：“我去开！”

沈樊洗手的动作一顿，以为微禾知道是谁来了，就重新处理让他头大的活鱼。

微禾没多想就开了大门，然后听到一声“微微！”又惊又喜。

“妈！你怎么来啦！”

林妈妈两手提满了东西，一边关门一边进来：“我给你送点吃的来，这几天一个人还好吧？是不是又点外卖啦？”

话说完，抬头看到一个两手沾血的男人从里头走出来，愣住。

微禾在她边上捂了捂脸，僵硬地笑：“妈，这是我男朋友……呵呵……”

沈樊也反应过来了，低头看看自己鲜红的手，连忙放下背到身后，对着林妈妈恭敬地弯了弯腰：“伯母好！我叫沈樊！”

双手背后鞠躬的样子像极了小学生上课起立向老师问好，微禾看他两只手血糊糊的，连忙开口：“你不是在杀鱼吗？先去处理吧。”

沈樊直起身子“哦哦”点头，收着手快步往厨房走，心底懊恼不已，他刚才听到微禾的说话声脑子一懵，手都没洗就跑出来看，结果把未来丈母娘吓到了。

林妈妈探头往厨房看了一眼，瞪着女儿。

微禾讨好地笑：“刚确定关系不久呢，本来想稳定点再告诉你们。”

林妈妈哼了一声：“都过起小日子了还不稳定？”

微禾连忙解释：“没有，你想多了，他就是白天来给我做饭陪我看书，晚上就回去。”

“真的？”林妈妈确认。

“真的真的，妈，我是那么冲动的人吗？”

林妈妈放下心来，提着东西往里走，压低了声音对微禾说：“不是妈老顽固，人心隔肚皮，不能只看皮相好就轻易交付真心，要是他真的人品好，你们感情稳定，同居也没问题。”

微禾诧异地看着她妈，学着她压低了声音说悄悄话：“妈，想不到你这么开放啊。”

“那是！”林妈妈自得地抬抬头，“你妈妈很时髦的，可不是老封建，只要你不傻傻被骗，你情我爱的，妈都懂，没问题。”

微禾哈哈笑出声，发现自家妈妈好可爱。

忐忑不安的沈樊在厨房听到微禾笑声，心里跟猫抓似的，想知道外面发生了什么，更想知道微禾的妈妈对自己什么印象。想起自己满手鱼血跑出去见了未来丈母娘第一面，他恨不得咣咣拍自己两下，让时光倒流。

林妈妈把带来东西放一边，看了一眼女儿书桌上切得整整齐齐的水果，又往女儿卧室走了一圈，确定两人真的没有同居，这才拎起一大包食材走进厨房。

沈樊听到脚步声，刮鱼鳞的动作都生硬了。

林妈妈探头看了一眼，马上扔下手里的东西去接沈樊的刀：“啊呀，鱼鳞不能这么刮，我来我来，你和微微去把东西收拾一下，要做什么鱼，我给你们做。”

沈樊一个不注意就被林妈妈夺走了工具挤走了主厨位置，尴尬地走到水池边冲手，解释：“以前买的鱼都是杀好的，第一次杀鱼不太熟练。”

林妈妈十分理解：“你会做菜很厉害了，微微都不怎么做。”一边说一边笑着抬头去看他，“是不是每次都要你做菜给她吃啊。”

沈樊连忙说：“我也不太会，瞎做。微禾有空了也会做，不过平时上班已经很累了，自己做菜太辛苦，外面吃一点比较方便。”

微禾蹲在地上打开她妈带来的东西，听到了就说：“妈，你就别贬低我了，我就喜欢吃人家做的菜，香！”

沈樊擦了手蹲下身帮忙，闻言抬头去看她，微禾给他眨眨眼，他忙低下头掩饰笑意。

林妈妈利落地刮完了鱼鳞，看一眼蹲在地上打眉眼官司的两人，摇头。

林妈妈带了好几盒熟食，还有一些新鲜刚摘的蔬菜，沈樊挨个打开食盒让微禾尝了一遍，催她去看书：“这里我来，你去复习。”

微禾凑过去小小声问：“你紧张吗？”

沈樊淡定着脸看她一眼，语气平平：“紧张。”

微禾：……本来看出你紧张的，但是现在又觉得你说的是假话了。

到底是亲男友，还是要关照一下：“你是我妈喜欢的女婿类型，放心没问题！”

沈樊嘴角微勾，很快又放下，催她：“赶紧去看书。”

微禾冲他做了一个鬼脸：“过河拆桥！”说完站起身出去，放开声音说“妈，那你们弄，我看书去了啊。”

“去吧去吧，小沈……是叫小沈吧？”

沈樊连忙说：“是的，伯母。”

林妈妈：“小沈也出去吧，午饭我会弄好的。”

沈樊怎么能出去呢，也太没眼色了，当然要抓住机会好好在未来岳母面前表现了：“没事伯母，我反正也没什么事，帮您打下手。”

微禾听着身后的对话，脚步轻快地跳回书桌，这两人看来能相处得不错！

饭菜上桌，微禾出来吃饭，果然发现她妈妈和沈樊已经处得很和谐了，而且妈妈对沈樊似乎很满意的样子哦。

微禾暗暗对沈樊比了一个大拇指。

沈樊摁下她作怪的手，嘴角的笑意却越发真切。

这天，微禾的妈妈见女儿被男朋友照顾得很好，吃完饭就放心地离开了，当天晚上，沈樊已经回去，妈妈给微禾发来视频，聊她对沈樊的印象。

“小伙子本身很不错的，学历好，外貌好，工作也好，和你各方面都很相配，你们上班地点也很近是吧，离得近却不是一家公司，这样最好。”

微禾好笑，没想到妈妈对沈樊这么满意。

爸爸在边上开口：“有这么好？人品怎么样？你妈是丈母娘看女婿越看越高兴，不客观。”

妈妈：“我怎么不客观了，我活了五十几年还不会看人？”

微禾连忙制止两人的斗嘴：“人品挺好的。”她把海岛上的事情说了。另外没说的是关于沈樊的专一，父母不知道原主和前男友的事情，所以她没说，但是沈樊在古镇那晚真诚的小作文，字里行间透露出的思想观念，让她对他很有信心。

但光见义勇为这件事就足够让人有好感了，妈妈很高兴，觉得女儿的眼光不错。

“就是有一点，他不是本地的，他说是说要在这边定居了，最好是这样，不然你要是远嫁，我和你爸可舍不得。”

微禾汗：“妈，你问得这么详细啊！”

“我也没怎么问啊，他主动说的，这人不错，还是很有诚意的，微微啊，我看他挺认真的，你也认真点，好好想想以后的事。”

微禾意外，意外之余又觉得符合沈樊的性格：“我很认真啊，不认真我和他处什么对象。”话虽这么说，但是对沈樊的喜欢又加深了一点。

能认真地和她的妈妈相处，让妈妈对他有这么高的评价，沈樊的真诚很加分。

第二天，微禾就把妈妈的高评价告诉了沈樊，沈樊听了果然非常高兴，抱着微禾低声说：“连妈妈都让你认真对我了，你可一定要对我好好的。”

哎呦，听着怎么她像个渣女啊。

“搞错角色了吧？你最近看了什么奇奇怪怪的？”微禾扭身捧着他的脸左扭右扭，一副仔细观察的样子。

沈樊抓住她的手不让她作怪，语气又酸又羡慕：“黎辉要结婚了，春节后办婚礼。”

微禾第一反应是为他高兴：“是吗！”然后是好笑，“人家恋爱多久了我们多久，能比吗？”

沈樊心塞得没话说，客观事实无可辩驳，但是就是羡慕人家合法夫妻抱得美人归啊！

微禾抽了一张草稿纸，在上面写写画画，然后拍在他的面前：“给你的打分表，等到100分的时候咱就结婚！”

沈樊接过一看，别的没看到，只看到现在的分数，鲜红的“10”，惊诧：“我就10分？！”

微禾：“基础分嘛，起跑线而已，别在意别在意，好好表现我可能一下子就加满100分了。”

沈樊呵呵，才不信。微眯着眼睛盯着这张表看了很久，然后抽出另一张白纸：“公平起见，我也要给你打分。”

微禾好奇：“怎么打？”

沈樊：“让我满意的加分，让我不满意的扣分，扣掉的分数要加到我的分数上。”

“不行！那岂不是你说了算！我怎么知道你真不满意假不满意。”

沈樊：“扣分的不满意事实要获得我们彼此的认同，只有你也承认这件事是你的错时，才算成立。”

很公正，微禾无话可说。但是……

“你不觉得逻辑有点不对吗？我做错事让你不高兴难过了，扣我的分没问题，但是加到结婚的分上……那岂不是我做得越差你越想要和我结婚？你si不si傻？”

沈樊收起打分表表情特别高深莫测：“傻人才有傻福啊，好了就这么说定了。”

微禾狐疑地看着他，总觉得他这幅模样像是占到了便宜，但是在脑中仔细分析了三遍，依旧觉得这个规定对自己没有任何坏处。

于是，这“打分”的事就这么定了……

十一转眼而过，微禾刚关账出完报表就开始注会考试，考完感觉还不错，虽然不知道成绩，但是终于可以放飞自我不用再有复习的压力了。

肩头少了一个重担，微禾把所有注意力都集中在了工作上，对公司的各种消息也开始迟缓地接收。

现公司的八卦瓜基本就集中在业务部，其他职能部门之间只有因为合作时分配工作产生鸡毛蒜皮的摩擦。

这次业务部的纷争终于和财务没太大关系了，陷入这个大坑的是人力。

业务一把手王总监前段时间联系人力薪酬岗想要改考核制度，作为业务部的领导，他的确有资格更改属下的绩效考核指标，通过这些指标引导员工朝着上层指引的方向努力。但是和他作对的刘总能让他这么轻易改？

前面商定指标、测算数据的时候，刘总不知道是不是真的不知情，一直是无风无波的，微禾那时候正在备考，也只看到人力薪资岗那几天非常忙，经常和几个经理开会，包括徐经理。

风浪突然变大是在上周，薪酬考核制度终于确定下来，人力开始给业务培训宣讲。

据说，当天在培训会上，一部的业务们就把人力几次问得下不来台，那个年纪不大的小姑娘差点被这些人围攻得哭了。

微禾终于和办公室人力一起吃饭，那小姑娘说起来依旧声音哑哑的，带着委屈：“我就是个算工资的，指标都是领导们定的，全都针对我干嘛？而且以前的制度的确不适合现在的发展要求，这次改是改了，但还是考虑到了大家的收入水平，基于不破坏平均工资的基础上修改的，一个个搞得好像我们故意去害他们一样！”

办公室有同事问：“王总监没把他们压下去？”

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