五百五十五：万事无征兆

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自古以来，权力从不是简单的游戏。

如果谁把权力当做了游戏，那么谁就有可能死无葬身之地。

这个道理干了多年人事工作的吴佳乐非常的清楚，她见过太多的人因为追求权力，最终的结果多是得不偿失，甚至是失去所有。

远的不说，单说最近的英顺药业就发生了太多因为权力的交替而有人离开的事情。

身为人事部总经理的吴佳乐，她看问题看的绝对不只是表面的问题，更何况英顺药业每一个离开的人、每一个加入的人都是需要经过人事部门的审批的。

所以英顺药业采购部副部长冯建明、质量监督管理部门总经理孙强的离开，吴佳乐是最清楚的人之一了。

在很多人眼里，这两个人的离开是因为贪污。

但身为人事部总经理的吴佳乐却明白，在他们贪污问题的背后，一定有比贪污更让某些人无法接受的问题存在，而贪污不过是对外的说辞罢了。

当然这只是别人身上的事情，吴佳乐可以做到旁观者清。

现在能益突然毫无征兆的成为英顺药业董事长办公室主任的事情，吴佳乐就无法做到旁观者清了，因为她是当事人之一。

按照吴佳乐和张志欢最初的打算，吴佳乐会极力推荐和扶持张志欢当上董事长办公室主任的位置。

这样解安德身边最为重要的一个岗位，就成为了吴佳乐这一边的人。

这对于吴佳乐在整个英顺药业的地位是非常的有利的，更对吴佳乐日后的发展也是便利十足的。

同样对于张志欢来说，她一旦成为董事长办公室的主任，那么她的地位将直线上升数个高度。

再加上她和吴佳乐共属于同一个阵营，所以可想而知，她以后的职业发展是多么的宽广，她的未来有多么辉煌。

但这一切的一切都是吴佳乐和张志欢自己的设想和计划而已，她们的此项计划虽然实施了，但这个计划只进行到了第一步，而且他们的行为也好像给人做了嫁衣。

因为英顺药业董事长办公室这个职位设想，是吴佳乐和张志欢跟解安德提出来的，而且解安德也让吴佳乐就董事长办公室这个部门进行了组织架构设计。

但万万没想到的是，当吴佳乐把该部门的组织架构组建完成后，能益直接上位成为了董事长办公室的主任，压根没有张志欢什么事情。

所以，这不是替他人做嫁衣是什么？

身在职场就是如同行走在江湖，吴佳乐虽然内心极其不解、更不愿意接受这样的事情发生，但她绝对不会表现出任何的不满。

相反她需要表现出对能益接任该职位的恭喜，她也需要更加努力的工作，她绝对不能说，因为事情没有朝着她所希望的方向来，所以她就撂挑子不好好干。

吴佳乐不是小孩子，什么事情该做什么事情不该做他是非常清楚的。

“解总，东丹学院的30名学生已经来报道了，吴佳乐吴总已经给她们安排好了住宿，您这边还有什么指示吗？”张志欢汇报完情况等待着解安德的指示。

“安全，安全问题一定要保证”解安德双手插在一起，他很明显有话要说，但好像又有些不好开口“哪个，你让吴总来一趟我的办公室。”

解安德的确是有话要说，但这些话解安德觉得还是直接传递给吴佳乐比较好。

于是很快吴佳乐就站在了解安德的办公室里，她双手放在身前等着解安德部署工作要求。

“这30个人去哪都分配好了吧？”解安德看着吴佳乐问道。

“解总都分配好了，她们会先在咱们总公司统一接受3天的安全培训，然后再各自去到各自的分配岗位。”

“那就好，安全问题很重要，绝对不能有差错，还有和接收实习人员的分公司交代好，人家去了要负起责任。”

“好的解总，我会传达下去。”

“那个，还有个事情我得特意嘱咐一下”解安德一个手放在桌子上，另一个手靠在椅子的扶手上“你告诉接收的分公司，严禁咱们的员工跟实习生产生工作以外的情感，这是底线，绝对不能触碰，如果有人触碰，自己写辞职报告。”

人是有感情的动物，按理说这种事情解安德不应该管，事实上解安德整个公司也没禁止办公室恋情。

但现在解安德却主动提出这一点，而且能看得出这是绝对不能触碰的底线，这就有些耐人寻味了。

两世为人，解安德虽然没活的大彻大悟，但他太清楚一个男人的花花肠子了，他也太清楚男人坚守底线的能力有多高了。

前一世解安德所在的公司，每年都有实习生前来，这些实习生里女学生还又占据了大多数。

于是从2016年解安德回蒙江省任职，2020年解安德在年会上意外晕倒。

在这4年的时间里，解安德最开始作为一个旁观者，看着女学生和公司员工发生的情感纠纷，到后来他成为公司副总经理后，他需要亲自处理这些情感纠纷，解安德对此简直是哑口无言，更无奈至极。

也许有人会问，你一个副总经理管人家的感情干什么？你不是吃饱了撑的没事干嘛？

没错，解安德自己也不愿意管，解安德都是主动远离这些事情的。

但奈何人家女学生哭着鼻子堵在解安德的办公室门口，让解安德给个公道，甚至有的人直接报警，所以解安德这个副总出面处理这些事情。

这一世解安德非常的不希望，也非常的不愿意这样的事情再次发生，所以他得提前预防这样的事情发生。

解安德之所以提前预防，也完全是因为他大概率猜到了这种事情不好杜绝。

首先这30名女学生，那都是冲着航空公司空姐这个职业的标准培养的，所以她们无论从身高、长相、气质上都是要比一般人出众一些的。

其次这些学生都没有走出社会，身上的社会阅历尚浅，而且自身的经济也比较拮据。

但反观能接触这些学生的职工来说，他们早就出了社会且都赚上了钱。

于是当这些男人看见如此清纯漂亮的学生后，他们是有很大的概率去做一些不顾后果的事情的。

那么到时候，如果真的因此发生一些意外的事情，势必会给当事人双方乃至英顺药业自己都带来不好的影响的。

正是因为如此，所以解安德才会特意给吴佳乐交代这个看似不正常的问题。

但实际上解安德交代的这个问题太正常了。

解安德自己也知道，人这个玩意儿都有七情六欲，喜欢异性也是人的天性。

但解安德管控的根本并不是不允许喜欢异性，解安德管控的根本是不允许有家室的人再去招惹其他异性。

只是七情六欲的这种事情解安德能管控的住吗？毕竟他解安德自己都成为了他所想要管控的人了。

时间进入到6月份，无论是在美国的赵佳橙，还是在鄂东省的姜英顺，她们都因为解安德而陷入到了没有源头的烦恼之中。

对于前者赵佳橙来说，她从和解安德在一起的那一天开始，她就在找寻一个答案。

那就是解安德到底是不是真的喜欢自己，还有哪个叫姜英顺的女生，解安德是否还放在心上。

人对于感情都是及其自私的，我们不允许自己的另一半心中还有其他人的存在。

赵佳橙亦是如此，所以她才纠结这个问题。

但有一个更致命的问题是，赵佳橙发现她越来越离不开解安德，她好像因为解安德正在一步、一步的退缩着自己的底线。

因为赵佳橙发现自己担心的问题一直就存在，也就是说解安德一直喜欢着那个叫姜英顺的女孩。

所以按照正常的情况，赵佳橙应该选择离开或者她有权要求解安德做出解释。

但现实的情况却是，赵佳橙发现她不敢想象离开解安德后，自己会变成什么样的生活状态，而且赵佳橙也不敢开口去让解安德做出解释。

人们常说爱情的发生多源于物质得到了充分的保障，所以在追求着精神的满足。

赵佳橙的物质生活就是得到了充分的保障，除了父母、她的舅舅给她钱之外，解安德给她的钱都足以让赵佳橙成为富有阶层。

最近这段时间，赵佳橙和解安德通话的时间有些少，这主要是因为赵佳橙和解安德都比较忙。

解安德公司的事情非常繁多，有时候解安德自己都得忙到深夜12点以后。

同样赵佳橙也比较忙，由于赵佳橙的导师非常的看重赵佳橙。

再加上美国大学的学术研究都及其的认真负责，所以很多时候赵佳橙为了一个文献资料得在图书馆、书店找好几天的时间。

此外更致命的是美国和华夏有着时间差，这就造成了解安德的白天是赵佳橙的黑夜，赵佳橙的黑夜是解安德的白天。

于是多种原因造成了解安德和赵佳橙之间的沟通明显的较之前有了减少。

如果说赵佳橙和解安德的沟通是有了减少，那么解安德和姜英顺之间的沟通则是直接为零了。

没办法，自从上次解安德把姜英顺强吻之后，事情就朝着一个分不清好坏的方向走去了。

这个方向就是姜英顺提出她想安静的学习一段时间，她想好好的梳理一下她和解安德的关系。

对于姜英顺的这个要求，解安德当然得答应了，因为他的确是太过分，他都直接强吻了人家姜英顺，还不得乖乖答应人家的要求啊。

不过说实话，那天的解安德真的是情之所动，他也不知道自己怎么就莫名其妙的动嘴了。

也许只能用情之所动，来解释解安德那天的行为了。

但好在姜英顺在发愣之后，只是让解安德离她远一点，也好在姜英顺并没有真的和解安德断开关系。

回到姜英顺的身上，那天当她被解安德亲了后，她发现她竟然没有生气，而且就算她的内心告诉自己她应该生气，可她就是生气不起来。

女人的第六感告诉姜英顺，自己就是喜欢上了这个缠着自己的解安德了。

但姜英顺是理智的人，她想不明白自己为何能被解安德喜欢。

有好几次姜英顺看着镜子里的自己，但她就是发现不了自己到底哪里好看？哪里优秀？

虽然之前姜英顺也有其他男孩子追求，但那时候的姜英顺不会感到疑惑。

可解安德追求自己，姜英顺就是想不明白为什么。

因为姜英顺觉得以解安德的条件，完全可以有更好的选择，他根本不需要来追求平凡到不能平凡的自己。

所以姜英顺需要一段不和解安德联系的日子，来确定自己到底该怎么选。

其实姜英顺不是不知道该怎么选，她是不敢遵循自己内心的选择。

从小世俗的道理告诉她，人得找寻适合自己的另一半。

姜英顺的这一点没有醋，而且也正是因为她的这一观点，所以才有了前一世和解安德的牵手良缘。

但这一世，解安德的情况发生了巨大的改变，所以姜英顺的观点告诉她，她和解安德不合适。

不过没关系，因为解安德知道怎么做就好。

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