第51章 发现端倪

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缠绵了好半天，顾君辞才舍得放开木容羲。

“我真的要去上班了，不然又要迟到。”，木容羲埋怨他。

顾君辞只是笑，“如果你公开我，或者说你是木家的女儿，那你迟到的问题就不是问题。”

木容羲白了顾君辞一眼，“就你会说，我才不屑说我是木家的女儿。”

顾君辞突然认真的问她，“那你为什么不公开我？”

木容羲也没有想过这个问题，她只是觉得还没有到时候，也没有必要弄得人尽皆知。

“你是不是不想跟我在一起？”，顾君辞问她。

木容羲连忙摇头，“绝对不是，我怎么可能会呢。”

顾君辞一边起床，一边捡起地上的衣服穿在身上，“不是就好。”

吃完早餐，顾君辞送她去上班，在路上顾君辞一直玩她的头发，好像她的头发是最好玩的东西似的。

木容羲也不知道他有这个爱好，只是每次把头发拿走就被顾君辞惩罚性的拉过来好好的吻了一下。

木容羲都被他闹得哭笑不得。

“顾君辞，你放过我吧。”

木容羲哀求道。

顾君辞勾着她的下巴，狠狠的在她脸上啄了一口，“我认定的女人这辈子都不可能放开。”

木容羲被顾君辞这认真的神态给吓了一下，她觉得，好像如果自己不答应的话，顾君辞就会把自己给拆分一样，她不由得打了一个寒颤。

“记住，你是我的女人，要是在外面累了，你就回到我的怀里，我永远以你至上。”

木容羲突然愣了一下，对他这突然的告白。

“顾君辞，我想问你一个问题，你这么喜欢我吗？已经到爱上我的地步了吗？”

顾君辞也想了想，道，“从以前到现在，我的世界里只出现过一个女人，那就是你，我的未来也只会有你一个女人，我没有想过其他的可能。”

木容羲睁着眼睛，愣在原处，她有些承受不住他的这份深情。

“所以，你不要负我，不然我不知道会对你怎么样！”

车子来到了木氏集团门口，停了下来，她赶紧的下车，再和他待下去可能就聊到了背叛，聊到了五马分尸……

顾君辞看着她的小逃妻，嘴角勾着一抹浅笑，路林森的视线往后看，睨了一眼顾君辞，发现他心情大好。

“顾少，你这样说会不会有点狠，把木小姐吓跑了怎么办。”

顾君辞根本就不用担心，他笑了笑，“你觉得像我这么优秀的人，都是别人上赶着来的，容羲会舍弃我？”

路林森收回视线没有说什么，不过心里第一次发出一个这样的感慨，顾少，你怎么这么自我感觉良好呢。

木容羲从顾君辞的车上下来很多人都看到，他们不知道车内坐着的是谁，但是看到他的车子就知道里面住的肯定不是一般人。

再加上昨天流传出来的“茶水间事件”，木容羲已经成为了木氏集团私底下的谈资，也都猜到了她应该不是一般人。

走在路上，别人跟她打招呼的人增多了，对她的笑容也多了起来，木容羲都以淡淡的笑回应。

感觉所有的人对她的态度都有了改变，就她们办公室的那两个女生没有变化，阿燕依旧是冷嘲热讽问她做完昨天交代的工作没有，林欣则关心她，说慢慢来，不用在意，没事的之类的话。

“我昨天整理完了。”，不过也不用担心阿燕找茬，因为自己确实早就把她该做的工作完成了。

不过神奇的是自己在把文件交上去的时候，阿燕还有话说，“这就是你做的？不合格，你再去重新整理一遍。”

所有关于人事调度的文件都在这里了，她还要自己重新做？分明就是来找茬的。

林欣都看不下去了，“阿燕，没有那么严重，这个工作也不是那么着急要的，你就不要再麻烦容羲了，不是还有其他事情要做嘛，让她做其他的吧。”

阿燕一点面子都不给木容羲啊，她直接驳斥道，“连整理文件的工作都做不好能做什么，先把这个做好再跟我说其他的。”

“阿燕……”

“林欣姐，这是我该做的。”，林欣还要说什么，木容羲阻止了。

“不是……”，林欣。

“林欣，你这是怎么回事，平常看你也不是什么会帮别人的人，话都懒得说的那种，怎么现在帮一个新人？你是有毛病吧，不要以为你从上面调下来当办公室主任我就要听你的，论在行政部的地位我还是比你高。”

阿燕直接怼林欣。

木容羲见氛围不好，连忙说道，“阿燕姐，林欣姐，你们不要再说了，我现在就去做。”

阿燕冷哼，“这本来就是你该做的。”

木容羲重新把文件看一遍，其实也没有什么问题的，但是她现在对自己要做的事情没有找到一个出口。

她翻看着原先这些文件，再把研发部的文件给翻出来看看，或许再看会有所收获。

木容羲有这个希冀。

不过另她惊喜的是，好像真的有收获，之前这些文件她是单独看单独整理，但是现在合在一起看时她发现研发部的一个人很可以，二十二岁就当上研发部办公室主任，但是在一年后被罢免职务。

在木容羲的尝试里，能当上办公室主任的人得工作很多年吧，而且还是研发部的，难道不是一个五十多岁的人？怎么就是一个二十二岁的人？

而且为什么他的任期就只有一年，风光的来，狼狈的走？

木容羲只觉得诧异。

中午和顾君辞一起吃晚饭木容羲就回到办公室了，她通过林欣的电脑进入公司内部信息网，找到关于那个人的信息。

任远习！

少年天才，化学方面颇有成就，十八岁硕士毕业，在艾琳集团工作四年，二十二岁被木氏集团高新聘请来当研发部的办公室主任，负责神经方面的工作。

可是，在末尾有他的离职信息。

原因：研发项目失败，给公司名誉带来损失，不符合当初招聘初衷。

木容羲皱眉，当初任远习研发的到底是什么东西，失败了居然就落到了被赶走的地步？