第23章领导不好做啊

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

没想到今时今日，还能见到这种掌握了特殊技能的特殊人才。

简直和殡仪馆的这工作太匹配了。

这次面试由王富贵一人主持，谁通过，谁不能通过，几乎由他一人决定，这种特殊人才没道理会放走。

除非他是个傻逼。

“这……”

王富贵脸上顿时写了一个大大的尴尬。

尤其是站在他后面的两个保安，看他的眼神就显得有些玩味了。

因为王富贵宣布结果时，他们2人就站在一边。

身后的几人半天不吭声，老周头也听出一丝不对劲，他蹭的一下从座椅上站起来，脸色先是震惊，随后是难以置信，在然后则以一副看傻逼的语气反问道：“王经理，这少年不会被你刷下去了吧？”

“这个……他们昨天确实违规了，我也是按照规章制度办事，再说招谁不招谁，也不是我一个人说了算。”

王富贵无力的解释了一句。

哪晓得老周头就是一个直来直去的火爆脾气，毫不留情的拿着手对着王富贵鼻子点了点，嘴巴张了张，却一个字都没说出来。

但盯向他的那双眼睛中，**裸的流露出一副关爱弱智儿童的鄙视表情。

简直比大骂一顿还让他憋屈。

王富贵连续被人无声的怼了几次，肚子里也憋了一股火，偏偏又发作不得。

目前殡仪馆一共就2个守尸人，一个老周头一个老秦，两人轮流值班，上24小时后隔天还能休息一天。

原本人员配置就有些紧张。

若是走了一个，另一个也是平平无奇。

只不过现在不同了，经过老周头的提醒后，平平无奇的左小涵头上多了一个‘特殊人才’的新标签。

“若是这样的话，也不是不可以把他招进来，正好和老周老秦一起负责停尸房业务。”

只是，每一年的殡仪馆职位都是固定的，一个萝卜一个坑，多招了一个，就得走一个，这涉及到一个成本核算的问题。

多出一个人领工资，每年年底分红的时候，轮到每个人头上时就得少领一份。

每个行业都有属于自己的默认规则。

今年殡仪馆的招聘名额就三人，临时多加上一个的话，还要向总经理打报告申请。

王富贵扣了扣头顶稀松的发际线，又将另外被录取的三人简历拿了出来。

王佩佩，区民政局王会计的女儿。

虽然她老妈只是民政局里面的一个普通会计，但会计这个岗位本身就很特殊，要是和领导关系不好，谁会放心的让你干会计？

殡仪馆本就是民政局的下属单位，既然昨晚都答应了，还是不要变卦最好。

何况打麻将赢的1000块钱早就进了自己腰包。