第三十三章 旭日仓库（3）

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前台把陈景旭当成来应聘的了。

陈景旭没有纠结：“你好，这是我父亲注册企业的资料，他没有空，我是来这边帮忙发布招聘的，需要办理什么手续吗？”

“额，我看看。”

劳动局前台接过陈景旭递交的资料，用大砖头电脑确认了企业的真实性：“需要交400就可以发布招聘信息了。”

“那就多谢了。”

陈景旭交付400块，然后劳动局工作人员帮忙打开玻璃，把陈景旭编辑好的招聘信息发布上去。

这不，

还没有开始贴上去，周围不少求职者就围了上来，贴板的工作人员好像习以为常了。

贴完。

离开。

“旭日企业招聘仓管4位，底薪800，卸货工12位，底薪800，住宿均补贴100，另外招聘营业员30位，拥有升职空间，待遇2000-10000不封顶，需要熟练电脑操作，能够出差外地工作者优先考虑，面试地点，沙河站内200米旭日仓库。”

“2000-10000，嘶！！”

前来劳动局找工作的求职者都震惊了，这工资太高了吧，高的有点不敢相信。

“我要去旭日仓库面试营业员。”

“没看到要求吗，需要熟练电脑，你会吗？”

“我不会。”

“哈哈，我懂电脑，我要过去面试。”

“哇，工资好高，而且沙河在十三行那边吧，好像也不是很远。”

“麻烦开个证明，我要到旭日企业面试。”

一下子很多人求职者都找劳动局开推荐证明。

陈景旭回去，就有不少人跟着去沙河。

把仓库说成企业，也是陈景旭心血来潮，毕竟企业听起来霸气一点。

“准备一下，等下有批人面试。”

陈景旭开着面包车率先回来。

求职者见到旭日仓库的规模也是非常震惊的，超级无敌大的一座仓库。

还有上百辆小货车停放，开起来真的非常壮观。

滴滴滴！～

“让让！～”

货车要进入仓库，这会这么多人在干嘛呢？

“到这边登记。”

身份证登记才能进入，负责登记的是仓库前门保安，非常认真的工作。

因为陈景旭也给他们安排了一个月后的考核，从表现跟工作的态度进行考核保安成小队长，底薪加100，后面还有大队长考核，底薪加500，让这群仓库保安非常认真工作。

陈景旭运用了未来的钞能力套路，毕竟他们出来打工的，谁不是为了钱，只有用钱才能激励他们对工作的态度。

用富士康流水线上的一句话，只要钱到位，自愿加班都能加到老板怀疑人生。

至于陈景旭有没有资金发工资，靠什么发工资，十间2元店的利润？

当然不可能。

旭日仓库已经跟不少厂家达成战略合作，旭日仓库抽成一个点的差价，帮厂家把他们的廉价货物散发给旭日企业的加盟店。

特别是一些小厂出的成品，还赶不上旭日仓库加盟店的吃进，像是小文具厂家，库存都全部给旭日仓库吃了，还满足不了消耗。

陈景旭跟他们厂长座机联系过，陈景旭要给他们建议，不能继续生产常规的产品，要特色。

比如橡皮擦要加香料，带点香味，还要制作各种动物模具，还有圆珠笔，要四色圆珠笔，文具盒，等等～

2元店要追求特色，他们按照陈景旭建议生产，有多少，旭日仓库吃多少，这让他们小文具店没有后顾之忧。

2元店，特色最重要。

陈景旭没想到他会是这样发家。

毛巾，帕子，头巾，还有啫喱水，发蜡，尽量不走常规包装，量少没问题，主要有特色。

连大金链都有，当然是假的，还有纯铝的首饰，狼牙吊坠，流星雨吊坠，这可是中学生的最爱，每个加盟店都能卖到脱销那种。

与此同时。

陈景旭想到做垄断生意，跟他合作的厂家，陈景旭让他们尽量别散货出售给小商贩，让他们把小商贩推荐到旭日仓库，免费加盟进货。

价格方面不会比个人进货贵，而且种类还比自己进货的还要繁多。

“免费加盟？”

厂家的神助力，让旭日仓库的加盟店一下子就突破了1500店。

这是陈景旭开2元店以来没有想到的，他就想着分店开分店再开分店赚点钱准备几年后的板蓝根囤积。

没想到搞出了一个加盟中转站：“厉害了，我的哥。”

陈景旭昨天统计了一下旭日仓库的收入，足足有500多万的收入，每天进账在十几万左右，而陈景旭只需要出一个仓库，货车运输都是加盟店雇佣过来拉货的。

毕竟免费加盟，可不负责免费送货上门，这点加盟店没有什么意见，从旭日仓库里面进货，甚至比个人进货还要贵。

一些原先复制2元店的店家，也选择免费加盟旭日仓库的2元店。

确实没有什么影响，旭日仓库也没有左右加盟店要如何经营。

甚至一些日常用品店，学校门口的文具店，不是2元店也登记加盟资料，从旭日仓库进货，陈景旭一律同意，反正他不吃亏，进货的店家也不亏什么，就登记一下，店还是他们的。

就算挂上加盟店自己不说，也没有人知道，店家觉得这个所谓的加盟就是鸡肋。

殊不知陈景旭见到加盟店数量短短几天内又突破到了2000+间加盟店，心里畅爽怡神。

仓库赚多赚少无所谓，主要是拥有这个渠道。

跟旭日仓库合作的厂家也越来越多。

甚至2元店里面也出现了5元专区，越来越多产品加入，一些价格没有办法以两元外售的，有加盟店开了5元特卖，10元精品。

只要便宜，有客人看上肯定有人买的。

越做越大，沙河仓库明显又不够用了。

陈景旭必须找一个更大的地方当仓库。

仓库里面的流程，陈景旭让林丽丽带着应聘通过的员工进行观察，熟悉。

这一个星期来，新进的员工，陈景旭都还没有给他们安排工作，如果有工作，那每天的培训就是他们的工作了。

只是培训不用出力就有工资领，简直就是梦寐以求的工作啊。