第一百二十三章 投诉

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孟东媛笑了笑“我们只是学生，没有那么大的权利，也没有那么大的影响力。我建这个社团的初心，只是想为大家，为社会做点事。如果有人只是想着凭借这个渠道拿到留京的名额，我想你应该是想错了。”

“不过常言道，功夫不负有心人，只要你愿意去努力，应该能得到想要的机会，一切皆有可能不是嘛？”

孟东媛说完，也没有什么其他的问题了，便由大家自由活动。

等到夜色降临，招新的工作也差不多结束，借着微弱的灯光，收拾完摊子，一行人回到了宿舍。

为了犒劳大家，回来的路上，孟东媛自己掏钱买了吃的，给宿舍的人分了分。就各自洗漱去睡了。

第二天早上，天蒙蒙亮，宿舍的人就不约而同的醒了。

依次洗簌完，再次回到宿舍时，房间已经大亮了，七个人不约而同的坐在了一起。

李思雨和朱竹清先拿出昨天招新用的登记本，密密麻麻的信息，还需要进一步的优化。

“总共有四十个人，已经包含了所有的科目，别说是去学校实习，就是我们自己开办一个学校，应该也差不了多少了。”

说起这个，李思雨一脸的骄傲。

“到时候面试的时候可能淘汰一批人，先别高兴的太早。”

“应该不会，里面有好几个学长学姐，我参加社团的时候就认识他们了，是年纪里的积极分子，学识不会差的。”

孟东媛并没有直接下定论，按照之前的计划，不管是以后的工作人员还是确定的教学人员，都要在这两个星期内定下来。

而且和何家镇学校那边也订好了，下个月开始就会按照他们的课表需求开始上课了。

时间紧，任务重，孟东媛只觉得压力山大，抬头看向旁边的范芝晶“晶姐，你们那边这么样？”

范芝晶和楚妍相视一笑，拿出早就准备好的布包，打开里面是满满当当的试卷。

“我们早就弄好了，知道我们做这件事情之后，学校很重视，教务处主任还专程帮我们找了人。为了保证选拔的公平公正，这些试卷都是在教务处复印的，复印出来的第一时间，我和楚妍点了数目，就那密封条封了起来，只等着你们使用了。”

“干得好，你们这几天辛苦了，在忙一段时间，等社团步入正轨就好了。”

说完，孟东媛看到了坐在角落位置的岳莲“我昨天晚上还去我们的活动室看了看，不仅打扰的干干净净，还做了一下好看的装饰，要不是那间教室是我申请下来的，我都以为走错了地方。岳莲费心了。”

被夸奖的岳莲脸上泛起了红晕“我也就是尽我所能，还是东媛你考虑的周到，提前和班里的男生打好了招呼，不然我一个人也是搞不定的。”

“这段时间，大家也是辛苦了，润冰天天跟着我跑，还吃了不少闭门羹，也是受了委屈，等事情结束，我请大家吃烤鸭。”

钱润冰难得的一次没有坐的离大家太远“我吃闭门羹的时候，你也吃了，而且作为创始人，你的委屈比我多得多。也是感谢你这一次拉了我一把，不然我就算心里有多少的成算，最终也只是平平凡凡的过完大学而已。这顿饭我请，很荣幸能认识大家，能和大家并肩作战。”

“这还没有到了成功的时候，就开始发表感言了，你们这也太突然了”，李思雨调笑道“我看也不用请，我们三个一起，到时候把徐荣也喊回来，算是我们宿舍的第一次大聚餐。”

“饭都是一起吃的，怎么可能只有你们三个出钱”，朱竹清说道“我也有一份。”

“大家各出各的，烤鸭也算是京城的特产，就当是出钱解解馋，要是你们有心，下次一人一顿。”

“好。”

上课的时间也快到了，做了简单的部署之后，几人就带着书出了门，往教室的方向走去。

接下来的几天，孟东媛和钱润冰也没有闲着，东南西北，只要有空了，就在外面跑着，周末回家的时候，孟东媛还被抱怨了一通，不过现在的穆睿皓已经习惯了没有母亲在身边的日子，不哭不闹的，让孟东媛有些心疼。

不过辛苦付出还是有回报的，这么跑下来，就签订了五个学校，而且学校的领导还说要介绍别人认识。

孟东媛不贪心，签了这五个学校的合同之后，孟东媛就没有在接着跑了，刚好复试就在这两天了，孟东媛也想看看大家的表现。

工作人员的面试是由社团的人确定的，每天中午午休时间和下午下课后，都会有一场。

因为社团的宣传力度够大，报名的人还不少，就算是第一轮已经刷下了一批，到复试的时候，还是有将近五十个人。

复试根据人数分了四场，孟东媛只参加了一场。

那天，孟东媛赶回学校的时候，面试还没有开始，等到人陆陆续续的进门，到齐后，孟东媛就开始布置题目了。

“你们将会分成两组，两组的题目一样，给你们三十分钟的时间，需要跟做你们的活动，简单的做一个书面计划。时间到后，由猜拳定先后，按照先后顺序上台展示。”

孟东媛环视一周“这次的题目就是现在接到一个中学的任命，需要语文，数学，英语，地理，物理，化学老师，代一个学期的课。而需要上课的时间排的很满，几乎每节课都需要我们的人去。可是能够参加这个项目的只有八个同学，且自己上课的时间就很挤，还有部分课程和学校的需求时间有冲突，如果你是社团的人员，你会怎么安排？”

话音落下，教室一片安静，孟东媛再次确认“规则大家都明白了吗？”

“我有问题”，一个面色有些黑的男生举手“这个最终的评判标准是什么，我们的方案可行性吗？”

“各方面都有，结果不代表就是最好，重要的是你在这件事情里所思，所想。你们待会儿讨论的时候，我们也不会离开，会随时关注你们的想法，所以大家可不能浑水摸鱼。”

孟东媛的回答有些笼统，不过其他人便没有说话了。

“还有其他的问题吗？”看没有人提问，孟东媛直接宣布了开始。

话音一落，教室里的人就开始议论了起来。

“我觉得我们应该先找出问题的核心。”

“问题已经很明显了，学校缺老师，我们缺同学，我们的重点应该放在时间的调配上，合理的利用时间。”

“每天的时间就那么多，事情也不会少，怎么利用，难不成我们要在去学校的路上学习？”

“不是这么说，我们可以从其他的地方，比如路上的时间，上课的计划，我们可以将课程合并，将原本的两堂课合成一堂课，不是就可以解决问题嘛？”

“我觉得……”

孟东媛听着大家的各种建议，心里有点谱，不过也没有出声，而是边走边思考了起来。

半个小时的时间到，孟东媛站在最前面拍了拍手“时间到，两个小组派一个人上来前面猜拳决定先后。你们刚刚列出来的计划也要交给我，轮到你们讲述的时候，我再还回去。”

猜拳是一局定胜负，没几分钟，结果就出来了，第一个小组上台。

“大家好，我是代表一组上台汇报的，我是物理专业的杨琴。在收到这个问题之后，我们小组的第一想法就是去和校长谈判。但是校长之所以要这么多的老师，就是因为缺，所以谈判成功的可能性是不大的。”

“这个时候，我们就要双管齐下，在学校内招聘新的人员，连填补我们的空白。我们人多了，机会也就多了，是双赢的机会。”

将简单的计划介绍之后，杨琴详细的说出了每一个步骤。

等她讲完已经是十分钟之后了，孟东媛带头鼓掌，杨琴下台后，另一个小组的代表就站起来了，就是刚刚那个说话的男生。

“大家好，我是赵梓航。我今天代表我们小组做一个简单的分享，看看我们小组的解决方法。”

“这个问题看起来简单，就是缺人，缺时间。每天的时间就那么一点，我们不能随意的拉长时间，也不能随意的缩短时间，随意排除时间。那么剩下的就是人的问题了。”

“刚刚对方小组的回答很好，但是忽略了一个问题，培训。培训的时间多长，是否就能符合上岗的条件？一旦招新人，我们时间拉长，前期的同学压力并没有减轻。而且还有可能出现，上课水平不一，影响我们的整体评价。”

“我们的想法很简单，我们不从自己下手，而是从对方下手。我们去别的学校，中间是花时间赶路的，我们如果可以缩短赶路的时间，就可以缩短很多的问题。”

“而且这对我们而言，也是有好处的，不需要长期担心同学在

将简单的计划介绍之后，杨琴详细的说出了每一个步骤。

等她讲完已经是十分钟之后了，孟东媛带头鼓掌，杨琴下台后，另一个小组的代表就站起来了，就是刚刚那个说话的男生。

“大家好，我是赵梓航。我今天代表我们小组做一个简单的分享，看看我们小组的解决方法。”

“这个问题看起来简单，就是缺人，缺时间。每天的时间就那么一点，我们不能随意的拉长时间，也不能随意的缩短时间，随意排除时间。那么剩下的就是人的问题了。”

“刚刚对方小组的回答很好，但是忽略了一个问题，培训。培训的时间多长，是否就能符合上岗的条件？一旦招新人，我们时间拉长，前期的同学压力并没有减轻。而且还有可能出现，上课水平不一，影响我们的整体评价。”

“我们的想法很简单，我们不从自己下手，而是从对方下手。我们去别的学校，中间是花时间赶路的，我们如果可以缩短赶路的时间，就可以缩短很多的问题。”

“而且这对我们而言，也是有好处的，不需要长期担心同学在

将简单的计划介绍之后，杨琴详细的说出了每一个步骤。

等她讲完已经是十分钟之后了，孟东媛带头鼓掌，杨琴下台后，另一个小组的代表就站起来了，就是刚刚那个说话的男生。

“大家好，我是赵梓航。我今天代表我们小组做一个简单的分享，看看我们小组的解决方法。”

“这个问题看起来简单，就是缺人，缺时间。每天的时间就那么一点，我们不能随意的拉长时间，也不能随意的缩短时间，随意排除时间。那么剩下的就是人的问题了。”

“刚刚对方小组的回答很好，但是忽略了一个问题，培训。培训的时间多长，是否就能符合上岗的条件？一旦招新人，我们时间拉长，前期的同学压力并没有减轻。而且还有可能出现，上课水平不一，影响我们的整体评价。”

“我们的想法很简单，我们不从自己下手，而是从对方下手。我们去别的学校，中间是花时间赶路的，我们如果可以缩短赶路的时间，就可以缩短很多的问题。”

“而且这对我们而言，也是有好处的，不需要长期担心同学在

将简单的计划介绍之后，杨琴详细的说出了每一个步骤。

等她讲完已经是十分钟之后了，孟东媛带头鼓掌，杨琴下台后，另一个小组的代表就站起来了，就是刚刚那个说话的男生。

“大家好，我是赵梓航。我今天代表我们小组做一个简单的分享，看看我们小组的解决方法。”

“这个问题看起来简单，就是缺人，缺时间。每天的时间就那么一点，我们不能随意的拉长时间，也不能随意的缩短时间，随意排除时间。那么剩下的就是人的问题了。”

“刚刚对方小组的回答很好，但是忽略了一个问题，培训。培训的时间多长，是否就能符合上岗的条件？一旦招新人，我们时间拉长，前期的同学压力并没有减轻。而且还有可能出现，上课水平不一，影响我们的整体评价。”

“我们的想法很简单，我们不从自己下手，而是从对方下手。我们去别的学校，中间是花时间赶路的，我们如果可以缩短赶路的时间，就可以缩短很多的问题。”

“而且这对我们而言，也是有好处的，不需要长期担心同学在

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