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厄尼对于小人国治理难点的介绍,让小巫师们啧啧称奇。
哈利坦言“看来我没有当领袖的天分,完全不感兴趣,想想都头疼。”
“嗯嗯!”罗恩含混不清的附和“我老妈平时就骂我你呀,啥时候能把自己收拾利索了,就梅林保佑啦。”
贾斯廷笑“我妈也爱说这话,不过她信上帝。”
赫敏则表示,这种工作其实也能看做是一种挑战,做好了应该会很有成就感。
厄尼暗中吐槽“不愧是原历史、在未来坐到魔法部长位置上的女强人!”
汉娜则问“那稻草小丑那边呢?校长有说啥时候能结束么?”
厄尼摇摇头“我只是知道,巫师和凡世的混合战团成立后,已经跟稻草小丑交过手,结果就讳莫如深,估计不是很顺利。”
这事厄尼撒谎了。
他有亲自培训的家养小精灵侦察员盯着战场,交锋的情况了解的还是较为清楚的。
应该说,非常的不顺利,损失惨重。
他一早就预估初期因为观念、认知的差异,和磨合等问题,行动不会太顺利。
结果发现,还是高估了。
真实情况,说是摆烂也不为过。
凡世官方跟魔法部的方略执行者们,完成了py交易后,征调启用的廉价印度裔佣兵,根本就没能发挥作用。
接战前闹哄哄的就像被赶着的一群鸭子,遇敌后,先是疯狂开火,随即遇挫即溃,四散奔逃。光是走火令己方死伤的事故就有超过十起。可以说是烂出了常人想象力。
而囚犯巫师则是表现出了流氓恶棍、刽子手、神经病的特质。一个个又怂滑又残忍,让他们攻强敌,畏缩推脱,自发充当督战宪兵屠杀起凡世佣兵,则如狼似虎。
整个行动,就是场闹剧,细节则太黑暗,没有一丁点正能量。
厄尼认为根本不适合跟少年们讲,徒增负面认知,愤懑戾气积郁之下,容易对社会灰心失望。
行动失利后,巫师们谩骂指责,凡世官方由于处于弱势的一方,像个受气的小媳妇,实际上也是颇为恼火。
以邓布利多为代表的凤凰社,奔走于两者之间,充当社交黏合剂,身心疲倦。用小天狼星的话说“真不是人干的活儿,我恨不得替代那些囚犯巫师去一线厮杀。”
而向来对麻瓜好奇心很重的阿瑟·韦斯莱,这次也瘾过的有些大,体验不是很美妙,私下抱怨“麻瓜将智慧都加在了社交能力上,比魔法部的那些老油子都油滑!”
硬说这次联合行动也是有亮点的,那么囚犯巫师待遇是真不错。
也不晓得是白左喷毒,还是背后有人用钱,收工后住星级宾馆、吃大餐,还发生了数起猥亵服务人员的案件。
事后囚犯巫师对此的辩解是,目标打扮的太靓,有故意诱惑的嫌疑。用小岳岳的河南话说“这闺女,长的真得劲!”
更可气的是,包括魔法部,乃至来自国际的大多数巫师,对此的态度就像看人日了几头猪样一般。
还有人为这种行为当场洗地‘他们确实憋的有些久了!’
真是让厄尼领教了巫师这个群体的整体道德下限。
就很不开心,有种羞于与之为伍的愤懑。当年观影后意淫神秘复古、浪漫有趣的巫师世界的绮丽之梦,至此已然彻底破灭。
“这样的社会,简直就是痼疾毒瘤,早该加速完蛋了!”
说实话,如果不是有着一颗成年之心,明白世间既无净土,也无理想国,只有一个个因接触密切看的真切、又或因疏离看的不那么真切的人性烂坑,厄尼都有心化身自然之怒,根除这个群体了。
“不能多想,有了点本事,就脾气猛涨。向着黑魔王靠拢了。”
他还这样告诫自己。
主要是,情绪收割虽然能控制他的脾气,但潜移默化的影响却是防不住的。
就像那句‘我认识的人越多,就越喜欢狗’,当他站在一个较为超然的位置上,不缺钱,也能接触到未加工过的真相,结果看到的总是狗屁倒灶的事居多,心境也难免一点点变灰暗。
尤其是还有梦魇之力影响。而德鲁伊所代表的自然也不只有正向,还有负向。
这种时候,他就有些庆幸自己经受住了学习黑魔法的诱惑考验。
否则掌握更多杀人术而心态进一步膨胀,屠刀会指向谁,已然不太好说……
凯奇在{战争之王}中有一句经典台词生存的秘诀就在于,永远不要加入战争。
厄尼总是能想起,所以他会在冒险和苟发展之间纠结摇摆。
具体要看事件,看当时的心情。
像在匹兹堡附近的那个秘境游乐场时,就是先怼爽了再说。
而稻草小丑事件,则迟迟不肯亲自下场。
若道德底线高一些,他的表现显得有些不要脸。
毕竟游乐场那场杀戮,与其说是不肯受鸟气,同时察觉出那个劳伦斯的保镖,是手上沾了不少人命的黑巫师,所以心狠手黑;不如说是在将包括前世在内,多年积攒在心中的抑郁之气,借机释放。
而稻草小丑为祸,他则要承担相当一部分责任。没有小人国冒险,哪来这些后续烂事?
结果常规该隐忍的没隐忍,大灾该担责时却选择了曲线,人品很成问题。
可这又确实是他的真实态度。并且在见识了魔法部和‘我大英’的摆烂表演之后,心里愈发的坦然,甚至有些小庆幸。
他估计,如果他早早的下场,此时此刻,恐怕已经上头,不计成本代价的以急先锋的姿态跟稻草小丑死磕了。
若这种性格中‘不识耍,输不起,易急眼’导致的皇帝不急太监急可能,还不足以让他感到膈应,毕竟这就是真实的他。
那么匹兹堡秘境游乐场那个白胡子老头仿佛神棍一般,就差之言,你必然会来学我的幻术、继承我的衣钵的那套嘴脸,则让他每每想到,就特别想赌这口气。
我特么手握山口山,还有先知优势,金象腿粗的吓人,还得吃你这套神棍忽悠?就你是个下棋的?说啥就是啥?
更何况他对于这类‘你是天才,我都是为你好’做派,尤为警惕。总是担心这是糖衣毒药。
有了这个心思,人品低劣的评价,他也能坦然接受了。
当然,一直以来,他也在用另一种方式付出。
就目前来看,他自觉做的还不赖。
哈利他们在稳定校园氛围的紧急任务中表现出色,成绩斐然。
就连罗恩,也搞出了响动,并且是后来居上。
或许是因为家人太熟,反而不易拉拢,罗恩最终也没能联合到乔治和弗雷德,但他组织起了开明派的纯血小巫师。
这家伙仗着武德充沛,还管了蛇院的闲事,为蛇院的那几个泥巴种张目鸣不平。
在擂台决斗模式下,连续放翻了多名蛇院挑战者后,放出狠话
“霸凌的事,教授没看不见,我能看见。校方没有精力管,我能教你们做人。想要被当众羞辱,又或私下挨毒打,你们挑,谁怂谁是狗。”
当然,罗恩现在还没有强到无敌于蛇院,五六七年级是不屑于欺负他个二年级的。
而蛇院的三四年级,真就没啥出色人物。
罗恩好歹也是吃了一年魔法餐饮的,而且他临战经验丰富,训练也不差。除非是被围攻或偷袭,否则还真就不是低龄的小蛇们能赢的。
就连洛哈特,也凑热闹、蹭热度,表示要偏重实践课,并将停了许多年的校园擂台决斗俱乐部再办起来。为此还又推卖了一波所谓的决斗指导书。
总之,这次紧急任务,罗恩最秀,可惜这次的奖励是达标既有财宝币奖励,否则vp必然是罗恩的。
另外,这件事还闹到了教授那里。
麦格教授板子高举轻落,以罗恩目无校规,私下搞事斗法为由,罚了他为期三个月的每周纯手工全面清扫展览室一次。
反手就以非常时期促进校园气氛稳定而奖了格兰芬多分。
斯内普对此自然很不爽,他的蛇院成了垫脚石,被小狮给挑了。
可小蛇们不争气,他也只能是捏鼻子认。
据说,斯内普私下给小蛇们布置了很重的术法练习课程,并称圣诞节前会亲自考试,不达标冬假就没了,不能回家过圣诞和新年。
狮院跟蛇院长年有过节。
而罗恩突然化身擂台决斗达人,狠狠的给狮院赚了一波脸面。
小狮子们也回以热情拥戴,罗恩在狮院人气暴涨,超过了两个双胞胎哥哥,连官梦做到飞起的珀西,都主动宣扬罗恩是我弟弟。
再加上哈利、赫敏、汉娜、贾斯廷的活跃、以及他们之间较为亲厚的关系,一个不像原历史邓布利多军那么针对性强、凝聚力强、却也没那么苦大仇深、略显松散,但成员来路更杂,也更多的组织‘共济会’逐渐成型了。
比如,d·a军就没有蛇院的成员,但这个组织有,就是被罗恩仗义拯救的那个麻瓜种。
麻瓜巫师本就在素养、心智方面,普遍优于纯血,更别说总是被霸凌,又还能挺住,心智成长刚刚的。
几个麻瓜小蛇意识到,从罗恩帮他们出头那一刻起,他们其实已经跟其他小蛇彻底决裂了。
而罗恩横扫蛇院低年级之后,更是彻底打了小蛇们的脸。
就连斯内普看过来的目光都相当不善,仿佛在说“你们怎么敢为这种事,勾结外院人?”
家丑不可外扬,虽然外人未必不知道,但只要我们自己不尴尬,尴尬的就是别人。
而现在,这个传统被破坏掉了,并且还是最好面子、培养未来巫师界政经精英的蛇院。
能不能有点专业素养?斗而不破的概念不知道么?里勾外连,是要被集体唾弃滴!
反正,他们看斯内普那样子,明显是不相信他们其实没有跟罗恩私下往来,完全是罗恩主动打抱不平。
不管了,事已至此,就必须站队了。
必须选,否则里外不是人。
于是破天荒的,共济会集齐了四大分院的巫师。
铁三角在跟汉娜、贾斯廷商量之后,还特意跑来问询厄尼。
共济会该怎么搞?怎么运转。
厄尼想了想说“首先,组织名起的不差,很有传奇性。
人很难做到其他人都喜欢,但利益,却没人绕的过去。所以,这个组织,核心就是利益,互相帮助,给予所有成员获利的机会。”
汉娜立刻举一反三“就像你对我们做的?”
厄尼略显尴尬的笑了笑“差不多,但运作原理,得改改。我是靠钞能力砸钱。
共济会前期比较缺经费,就得多在策略上花费精力和投入。
好在,这是个松散组织,可以缓慢运转,也不应该让大家感到有压力。全凭自愿。
共济会前期可以提供财富获取渠道,以及为解决问题牵线搭桥。
比如说,我手头上就有一些重复性比较强的符文篆刻工作,大约要四年级以上,才能胜任。
具体采取计件制,利润肯定不能跟我们内部的财宝币体系比,但也不会低于市面上的价格。
也就是说,我出聘请成年巫师的价格,雇人干这活儿,而且工作时间灵活,自由度高,多劳多得。
若是有愿意赚点零花钱、生活费的,可以尝试。我只认货,见货付钱,质优的提价。
另外,我得提醒,这种超凡私活儿,能做不能说。
因为有雇佣童工的嫌疑,校董会那边肯定是不认可的。
而且考虑到学习才是学生的主要工作,你们作为组织者,也应该卡一个上限,又或多在细节上花些心思。
起码把道理跟人讲明白。真要缺钱,助学贷更合适,现在借钱毕业后还。
别为了点小钱,牺牲了自我提升的机会。
离开了学校,大多数人会丧失系统性的掌握专业知识的机会。
哪怕家里有矿,缺少了氛围和监督,互动和鞭策,也很难坚持的下来。
别信什么自学成才的鸡汤,大多数人连作息规律都做不到的。
人得对自己的性格有点数,这叫自知之明。
总之,你们搞管理,第一要务就是重视沟通。条理制定的再好,大家都根本不听你的,又怎么会走心执行?
而要想沟通工作做好,可以从该说的话说到位开始”……
。
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