第五十四章 借调装备处

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回到k团后，不可能再像在集训队那样集中时间上理论课，所以耿远他们这批新来的干部都是由各站自行培训。

刘镇宣布耿远担任二号操作手，并让刘利敏带着耿远先学理论知识。但刘利敏只是简单讲解了战车的基本构造和二号手操作程序，之后主要就是上模拟车训练。

由于没有深入了解战车，所以耿远第一次上模拟车训练时一头雾水。去年刘利敏已定为一号操作手，耿远作为二号操作手虽然不用实际操作开关机程序，但面对操作台前密密麻麻的开关按钮，耿远刚开始显得茫然无措。

刘镇很不满意，他不停地和耿远详细讲解，耿远也在拼命记忆和理解。

耿远有些埋怨刘利敏，平时刘利敏讲解得很快很简单，总说当好操作手主要靠多实践多训练。实际上连基本理论知识都没有好好掌握，光靠死记硬背操作程序是当不好操作手的。

耿远觉得单是就刘镇在模拟车上这点时间讲解的知识，都要比刘利敏平时讲得又好又深入。

通过第一次上模拟车训练，耿远发现刘利敏当不好自己的老师，不管他是水平有限还是故意留一手，反正自己今后会多向站长请教。

刘镇虽然对耿远第一次上模拟车训练效果不满意，但他还不能肯定到底是耿远能力不行，还是刘利敏教得不行。所以他决定接下来自己要多带带耿远，同时他考虑让唐晓晨平时帮助刘利敏一起教耿远。

训练结束，刘镇对耿远说“你第一次模拟车训练，先熟悉熟悉环境。接下来学习和训练时我会多带带你。另外，平时你也多向刘利敏请教请教，我让唐晓晨也一起参与，帮着你提高提高。”

耿远一听赶紧说“谢谢站长关心！我今后会向刘排长多请教的，到时候我也可能要经常麻烦站长为我答疑解惑。至于唐晓晨就不必了，我觉得有站长和刘排长带着我，我一定能当好操作手！”

刘利敏一听耿远这话，心里暗暗笑了起来。

刘镇这才发现觉自己刚才提到让唐晓晨帮教耿远，有点伤了耿远的自尊心。

其实刘镇就是觉得唐晓晨专业能力很强，完全可以帮助耿远提高。但他一时忘了他们俩的身份，耿远是干部，让唐晓晨这个新兵去教，耿远当然会觉得没面子。

“算了！”刘镇心想，自己今后会多关注耿远。

所以刘镇说“那行，今后就让刘利敏多带带你，我也会随时指点你。”

刘利敏也赶紧附和说“以后有什么不明白的你尽管问我，我会尽我所能为你讲解，要是我说不清楚的，我们一起去问站长。”

三人下了模拟车，唐晓晨和夏威之前已训练结束，正在外面聊天。刘利敏招呼着“结束，回去了！”

对于刘镇在模拟车上提到唐晓晨的话，耿远确实觉得心里不舒服，让一个新兵教自己，那多丢脸！再说一个新兵能有多高的水平，他觉得站长太高看唐晓晨。

晚上吃完饭，刘镇被叫了过去。

二站三站的几个人在房间里一起聊天，耿远和二站一个新来的干部在一起交流今天上模拟车训练的过程。

过了一会，刘镇回来了，进门后就对唐晓晨说“团装备处缺人手，江副处长和团里汇报，想借调你到装备处帮忙。团里同意了，已通知了营里，现在让我通知你。”

唐晓晨一下子没反应过来“借调装备处？我要暂时离开站里了？”

其他人听了也都围了过来，看着刘镇。

刘镇继续说“你想得美！你平时还在三站。装备处最近在整理一批资料，现在他们处就两个人，一个副处长、一个助理员，实在忙不过来，所以想借调一个人过去帮帮忙。也不是天天在那，就是星期一和星期四去两天，等资料整理完了就结束借调。”

刘利敏羡慕地对唐晓晨说“好事啊！借调团机关，有机会让团领导认识你，好好表现！”

夏威心里也是十分羡慕，自己在这方面比不过唐晓晨，只能甘拜下风。

二站的干部陈勇问刘镇“江副处长怎么想起来指定要借调唐晓晨的？”

刘镇说“那得谢谢副营长——你们的洪站长。在集训队的时候，唐晓晨在副营长和d公司专家面前总结出了模拟车目标搜索五类干扰现象，得到了专家的肯定，再经副营长一宣传，整个集训队都知道了，所以江晓峰就记住了唐晓晨。”

刘镇又对唐晓晨说“虽说到装备处帮忙只是每周去两天，但你一样要勤快点，特别要注意自己的作风养成。你要知道，你这是代表我们一营、我们三站和你们大学生士兵的形象，不要把自己在领导中的好形象给弄丢了！”

唐晓晨立刻回答“谢谢站长提醒！”

耿远没想到唐晓晨在集训队还有这个事情，倒确实有点对他刮目相看。但不管怎么说，唐晓晨到底是个新兵，再怎么受重视，兵的身份是摆在那的。

耿远始终认为，兵就要有兵的样子。再看看这段时间，他发现在各个发射站，这些大学生士兵和干部整天混在一起，导致兵不像兵、干部不像干部。他是在基层部队待过的，后来考上的军校。他当新兵的时候，哪像唐晓晨他们和干部这么随便，他真的是看不惯。

第二天是星期四。一早，洪俊辉带着唐晓晨去装备处报到。

到了装备处，江晓峰正和助理员在研究什么事情。看见洪俊辉和唐晓晨来到门口，赶紧迎出来。

“洪副营长，快进来坐。给你添麻烦啦！”

进门后，洪俊辉坐在了椅子上，唐晓晨毕恭毕敬地站在旁边。

江晓峰高兴地看着唐晓晨说“我们又见面啦！”

唐晓晨抬头挺胸喊了声“江副处长好！”又对助理员说“助理员好！”

江晓峰满意地点点头。

洪俊辉笑着说“什么人才都逃不过你江副处长的眼睛。不过我们唐晓晨确实是个人才，无论是理论知识还是实践操作都是出类拔萃，你找他来帮助整理资料是找对人了。”

江晓峰也笑着说“感谢你的支持啊！放心，用完我们就归还，不会抢走你的人才。”

“你想抢也抢不走，他可是我们营的重点培养对象！”

俩人寒暄一番，洪俊辉起身准备离开。走之前，洪俊辉又交代唐晓晨“江副处长把你借来，是信任你，你一定要认真仔细，不要出差错。”

“副营长放心，我保证圆满完成任务！”

等洪俊辉走后，江晓峰对唐晓晨说“虽然装备处刚成立不久，但资料比较多，处里就我和助理员两个人，平时工作很忙，实在没有时间整理，所以就把你借调过来帮忙。待会我要去开会，就由助理员带着你一起整理，我先把要整理资料的类别和要求和你说下。你也不要着急，根据类别仔细整理，关键是不要出错，方便以后查找。”

说完，江晓峰带着唐晓晨和助理员来到资料库房，仔细交代了一下，就开会去了。

库房里资料堆成了山，大部分都是外文资料，唐晓晨一时不知道该如何下手。

助理员笑着对唐晓晨说“别紧张！这些资料大部分都是d公司的培训材料，江副处长都做了注释，我们对照着看没问题的。”

“是！”唐晓晨答应着，随手拿了一本资料翻了起来。

果然，除了封面被江晓峰用中文翻译外，里面的不少内容也被作了标注，这是关于战车技术维护方面的资料，唐晓晨以前没有接触过，他一下子就被吸引了。他又拿起几本翻了翻，是之前理论课上简单提到过，但却没有深入讲解的内容。

唐晓晨觉得这是个难得深入学习理论知识的机会，他决定下个星期一再来帮忙的时候带上笔记本，利用整理资料的间隙摘抄些内容，回去自己好好研究。

助理员见唐晓晨在认真地翻着资料，以为他在考虑怎么整理，便说“待会我们整理的时候主要看封面就可以了，根据封面的内容进行分类。如果仅根据封面的内容无法判断，再去看里面的内容进行分类，然后装入文件夹，贴上标签，放进对应的柜子里。”

“好的，我知道了。”唐晓晨答应着，开始动手整理起来。

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