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随后我表示我做这个服装集团的总裁,吴厂长做,具体事务吴厂长负责,我负责把控大方向,和保证国中转就行了。集团直接在国注册,总部设立在富纳岛。这样,就是国的公司,以集团公司的名义出口,就不受关税限制了。
现场表示愿意加入的仍然只有五家企业。其他老板都表示仍然要回去好好商量再回复。
各位老板,喝茶的喝茶,玩手机的玩手机,看报告的看报告,或者东张西望,顾及左右而言它,都想着看别的老板的反应,有点事不关已高高挂起的感觉。顿时感觉现场有点遇冷,并没有我想像中的热烈反响。只是轻飘飘的回复回去商量。
就连吴厂长,也低着头,手里拿着手机在刷,看起来象忙什么工厂的紧张事务,但表情淡定,心不在焉,对我的计划也没有响应。
去参加工作面试的人都知道,先回去的意思,基本上就等于没谈成了。我一时间有点头脑发热,也搞不清楚为什么我自己感觉挺好的事情,却应者廖廖。场面一度尴尬,面面相觑,谁也不愿意表达意思。
鉴于现场气氛,我就五个愿意加入的老板,询问他们工厂的规模、员工人数、每个月出口金额等情况,不问不知道,一问吓一跳,原来这五家都是小企业,小得不能再小的那种,几十号人,业务也很少。对于我计划一条船一百个集装箱的规模,约等于无。
我感觉很沮丧,这二个月来,第一次提出的建议不受待见,虽然没人当面驳我面子,可能是因为我的银行的缘故,毕竟当面得罪一个银行老板,不是一件明智的事情。也可能是因为老板们的修养比较好,虽然不认同,但也比较婉转表示不同意的意思。
这时吴厂长小声的说“老总,这件事情是不是太急了,之前没有跟老板们商量,突然要求合并人家公司,没有心理准备啊。”
我看吴厂长这么懂事,看出了场面尴尬,于是想出这个理由让我出台阶。我也就正好顺着吴厂长的台阶下了“是我仓促了,那这个事情先放一放,以后有条件的话,再来弄吧。”
吴厂长也松了一口气,说道“那还是照昨天说的,先把国中转出口的事情再聊一聊吧。”
我也松了一口气,顺势跳过服装集团提议的尴尬,直接说道“好的,大家统计一下,每个月大概有多少个集装箱,我这边汇总后,再和轮船这边配合,看怎么安排运输。”
谈到这个事,大家都纷纷把自己准备的表格拿出来。吴厂长帮你收集这些报表,并且做了汇总,告诉我大概一个月二十个集装箱。这是第一次,所以数量上,肯定会少一些,这些都是跟吴厂长关系比较好的同行朋友,等后面流程理顺了,相信会比较多的集装箱要走我的这条通道。
我并不介意第一批的数量,能把这条通道稳定下来业务,以后再慢慢增加客户量就是了。我收起报表,表示要跟船长和欧阳科商量后,再给大家答复,是怎么安排这些货物,具体到时再通知大家安排。
关于整个流程,我和众老板再沟通确认了一遍。先要在各个工厂,把集装箱的数量和时间汇报给欧阳科,然后欧阳科再汇总,跟船长沟通,确定出发时间和要装哪些集装箱,再由欧阳科派车到各工厂拉集装箱到船公司仓库,到时再一起运输到富纳岛。富纳岛再建一个加工厂,请人处理好货物后,再一起用其他船公司的货轮运到美利国。
基本流程确定后,我打电话叫欧阳科过来。由欧阳科再跟老板们对接以后的运输业务。
欧阳科和船长到了之后,就和一众老板沟通具体的运输工作。目前只有三条船,因为现阶段还需要运输入大量建筑材料、设备和人员,所以现在可以运输集装箱每条船大概能装二十个集装箱。
也就是完全可以满足现在的需求,只需要按照时间进行排期就是了。 。
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