第一百一十六章 钻石包租公

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李浩宇安抚好了蒋南孙和袁媛。

他也可以放心出差，去深市和腾达集团签约了。

魔都某私人会所里。

“来啦，快请坐。”

看到李浩宇走进来，余升热情的招呼道。

“余总客气了。”李浩宇也感谢道。

看这隆重的阵仗，李浩宇也点不适应。

“咱们这次先吃饭，合同细节稍后再谈就行。”

余总倒上了一杯酒，语气温和。

余升看着眼前这个年轻人,谁能想到他是一家公司的掌舵人。他这么年轻，未来不可限量，真不知道之后他能走到什么程度。

看着李浩宇如此年轻就有这样的成就。

余升心里难免有种廉颇老矣的感叹。

作为投资经理，这些年他也可以说句阅人无数了。

可是李浩宇还是超出了他的预料，这让餐桌之前的余升，有种“数风流人物还看今朝”的感觉。

李浩宇也坐下来吃了几口菜,不愧是国宴菜,味道是真不错。

吃着饭，余升随口问道：“资金到位了，接下来好团的发展方向决定了吗？

李浩宇也谦虚道，“摸着石头过河呗，未来还有很多事情还得请教余总你呢。”

余升却肯定的说道，“那我可不敢当，要论好团接下来的路该怎么走。没有谁比你更清楚了，你才是企业的灵魂人物。”

李浩宇听着余升的夸赞，难得地心虚起来，要不是他有现场的模板借鉴，他懂锤子企业发展。

一番寒暄、酒足饭饱之后，余升还是把话题引入核心。

“融资金额双方都已经达成了共识，那么，对于这么一份融资合同,是否还有什么地方需要补充？”

终于说到关键了！

李浩宇放下碗筷,认真的说道：“经过和余总一番深入交流，我对腾达开放合作的投资理念很认同,对于融资金额我也没有异议,堪称诚意十足。”

此话一出,余升面露喜色。

这次签约应该不会有啥大的波折了。

“对于合同,我只有一个点需要补充。我想添加一个同股不同权章程，把分红权和表决权分开，以此来保证我对好团发展的绝对权。”

说完，李浩宇目光认真的看向余升，他必须确定对于公司的掌控力。

尽管腾达投资的名声不错，可是若只是寄托于此，怕是会被资本吃的连骨头渣都不剩。

融资可以，但是控制权不能丢，不然他也白忙活一场了。

听了李浩宇的话，余升眼里闪过果然如此的神色。

之前融资的意向合同的已经签订了，李浩宇却一直拖着没有正式签约，原来在这等着他呢。

看着这个一肚子主意的年轻人。

余升的心里，忍不住出现一个大大的问号：这真的是个初次创业的年轻人？

他印象里，这个岁数的年轻人一旦融资成功，哪个不是欢天喜地恨不得立刻签约，大笔一挥就完事？

还谈个毛线？

钱到手不比什么都重要！

企业的控制权能当钱花吗？

但眼前这一幕，却颠覆了他的刻板印象。

…………

一顿饭的时间对于商业谈判显然是不够的。

但在国内饭桌上谈判效率反而是最高的。

谈判最难的是什么？

其实最难的一步往往是把人约到饭桌上。

只要能约到饭桌上，事情就成了大半。

更何况无论是李浩宇还是余升，合作的意向都很强烈。只是在细节上需要协商,后续果然很顺利。

结束完这次面谈的李浩宇，被安排在一家五星级酒店。床很大，也很软，李浩宇一个人躺在床上。

他不禁想起了蒋南孙和袁媛，可惜她们都不在身边。如果她们在的话，那可就美滋滋了。

就在他想入非非的时候。

……

余升也在回家的路上，看着路边闪过的街景，他忽然感慨道：“一个全新的平台要出现了。”

“嗯？”坐在一旁的助理放下手里的融资协议，“余总你说的是好团吗？”

“你没感觉出来么？团购只是个开始，平台才是好团接下来发展的目标。”

“随着线上流量增速放缓、获客成本越来越高，互联网公司也急需寻找新的增长曲线。团购高频+刚需的特性，会成为一个香饽饽。”

在结束完这次面谈，余升想起了和小马哥的谈话，一下子想明白了其中的关键所在。

“这样不是也多了个潜在的对手？”

助理不解，这难道不是资敌吗？

“那我们能再成立一个团购部门吗？”余升板起脸，“这就是阳谋，没有人能赚到所有的钱，也永远不要去赚最后一个铜板。”

助理听完沉默了，若有所思似乎懂了什么。

………

李浩宇和余升又进行了多轮商谈。

双方的不断妥协之下，终于将最终条款敲定下来。

在好团会议室，双方的法务部都将合同审阅之后。

两叠厚厚的融资合同放在了李浩宇和余升的面前。

“这就是最终版本，大家核对完成后就可以完成签约了。”

“嗯，没什么问题了”

李浩宇翻开了最终版本，具体内容早就确认了，只是加入了补充协议。

简单来说把好团的翻一翻分为a类和b类。

b类股票是正常的每股对应一票表决权，但是a类股票，每股对应的就是十票表决权，这就叫双重股权制度。

稀释后李浩宇的股权虽然只有不到40％，但对于表决权却高达75％，牢牢控制了公司的主导权。

当然，合同里也一定程度设定了李浩宇的权利。

一个是人身属性条款：

即只有李浩宇本人持有的股票拥有“超级投票权”，一旦创始人将股票出售予他人，该等股票就自动转换成普通股，不再拥有“超级投票权”。

杜绝了世袭罔替的可能性，不过李浩宇对此并不在意，他后期本来就打算找职业经理人接管的。

更何况他信奉一句话：

子孙若如我，留钱做什么？

子孙不如我，留钱做什么？

只要有钱，弄成家族的信托资金的模式不香吗？这样即便他离开这个世界，子女们也能得到良好的教育和基本的保障。

另一个则是“日落条款”：

李浩宇的“超级投票权”的时效是三十年的有效期限，在到期之后，他的“超级投票权”就自动失效。

这个就更无所谓了，三十年的时间足够他再创造出好几个美团这样的公司了。

而作为收获：

他可以获得腾达集团五千万美金的现金。

五千万美金是什么概念？

在现在的魔都，一百万就可以买一套80多平的住房，五千万美金如果全部拿去买房子。

数百套的房产，放到十年之后。

妥妥的钻石包租公。

………