第五百六十九章 特殊体系

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之所以提到济世医院，是因为最近一段时间，这里发生了许多不好的事情。

随着医院的名气逐渐提升，开始多了不少非星空集团员工，以及其家属的外来病患求医。

这本来没什么，以此时济世医院的规模和体量，一口气接待一千到三千病患不成问题。

问题就是，随着病患增多，医院这里竟然出现了交通事故。

这样的事情，就是之前在规划建设医院的时候，谁都没有料到的。

问题是，交通事故的一方，竟然还是医院所有的救护车。

事故另一方，则是一辆宝马。

也不知道是不是因为经济实力雄厚，或者家里有那么点子能量，开宝马的事故责任人竟然讹到了医院头上。

那还有什么好说的？

等交警判定了事故责任之后，将人直接送去派出所，另外就是桂花电视台的报道了，保证叫这厮吃不了兜着走。

只是，发生了这样的事情，自然需要追溯源头。

不查不知道，一查吓一跳。

随着整个桂花市经济迅猛发展，百姓手里的票子逐渐多了起来，私家车的购买量自然开始起飞。

济世医院这边，本来按照规划，起码比得上寻常大学的面积，绝对算得上广阔。

可经过调查发现，不仅是外来求医的病患家属，还有医院职工都有不少私家车每天来往。

如此一来，就显得医院内部的停车位，还有空间不大了。

换句话说，此时的济世医院，已经初步出现了“车满为患”的趋形，这可不是什么好事。

眼下，就已经出现了停车位不够，还有行车道上出现小刮擦以及小碰撞等交通事故，引发了不少矛盾。

这事，其实很好解决。

医院内部，是绝对不允许车辆进出往来的。

吴东早就打算，准备对医院内部的交通，采取完全的电车化，以医院控制的电车作为内部唯一的公共交通工具。

正好，电车能够接受医院方面的网络信息监管以及监督，一旦发现了不好的苗头能够及时控制事态。

如此，正好在医院外围再修建几栋公共停车场，顺便整顿一下外头混乱的小吃摊贩还有黑旅店一类的存在。

倒不是吴东太过霸道，一点利益都不愿意流出。

主要是，这些自动聚拢在医院周围的小吃摊贩，环境各种脏乱差，卫生安全得不到保障。

等建好了公共停车场后，完全可以划出一块地，专门用作小吃一条街进行规范管理。

别的不说，起码卫生状况要达标，另外就是尽量做到价廉食美的地步。

至于黑旅店之类的存在，问题众多没必要详细明说，总之这样的存在很容易滋生各种不好的环境和氛围出来。

吴东打算建一批青年旅社，还有单人公寓等等设施，以帮助病患家属有一个安稳的居住环境。

另外，就是鼓励周围村民百姓，在家里搞一搞民宿生意。

当然，这些都得受到医院网络信息化管理的约束和监督。

开玩笑，就算是要让利于民，也不能叫一些心黑手狠的街痞混混占了便宜。

随着济世医院的规模越来越大，外来病患的数量也越来越多，不可避免出现了医，闹的状况。

对于这样的事情，医院方面自然高度重视。

有桂花电视台以及自家的视频网帮忙，但凡出现了医，闹情况，都会第一时间出现将情况调查清楚。

若是医院的责任，以济世医院的体量，自然不会吝啬赔偿。

可若是病患方面的问题，医院也绝对不会姑息。

有自家的舆论发声渠道，自然不可能被轻易带了节奏，也不接受所谓的道德绑架。

病患家属若是无理闹腾，医院方面也不会客气。

说句难听的，有吴东这样的中医大国手，甚至可以说得上神通修士存在，只要不是当即毙命，不管多么严重的病情都能稳住，一点都不夸张。

真遇到了当即毙命的事儿，这里头就有说道了。

有些时候，真不能小觑了人心险恶这四个字。

为了搞钱，有些人真的不配为人，什么恶心事情都能做得出来，还能摆出一副理直气壮的架势出来。

不知道的，还真以为他是有理的一方。

话说，济世医院几乎无死角的监控网络，那也不是说着玩的，避免了许多叫人感觉无奈的麻烦事儿。

此时的医保覆盖率，只能说一般。

城镇居民应该好一些，至于农村方面，有些进步但也不是很大。

话说，济世医院并非医保定点医院，虽说因此少赚了不少钱，却也少了许多麻烦。

实际上，借助零八年金融危机的东风，星空集团已经有了自己的银行和保险公司。

目前，他们暂时只做集团内部的金融和保险业务，一时半会还没有扩张的想法。

星空集团有自身独特的内部福利体系，像是眼下流行的三险一金，基本都是正常缴纳了的。

若真有员工得了大病，除了正常的医保之外，还能得到济世医院特殊的疗养服务。

不一定非得进入疗养院修养，但各种疗养手段一样都不会少，特别是在医院特制的营养药剂方面就是如此。

按照吴东的摄像，济世医院将集治疗，疗养，制药，培训于一体的综合性医院。

特别是在人才培训方面，采取的是边教学边实践的方式。

如此一来，尽管培养的专业医务人才可能上限不高，但培养效率和成材率可是不低的。

像是正规的医科大学，本科起码四年，加上读研又是三四年，若是读博的话起码又是三年。

若是一切顺利，博士毕业都三十多了。

进入正规医院之后，还得从住院医开始，等到成为主治或者门诊医生的时候，起码都三十五六了。

如此模式培养出来的医学人才，确实基础雄厚根底扎实，可培养成本以及成才率确实有限。

别的不说，单单治病的经验积累，又是一个相当漫长的过程，完全就是拿时间在积累实力。

济世医院这边不同，只要基础的理论知识过关了，便开启了长时间的实习模式。

有些时候，只有遇到了看到了，或者感受到了，才有更加深刻的认识和理解，对于理论知识的学习才会更加用心尽力。

而不是一味的啃书本，真要如此的话，那学医就需要相当的记忆天赋，有这样天赋的存在考什么样的大学都有希望。

还不如像济世医院这样，边学习边实习，只有不懂了自己主动学习，效果才更好。

随着医院名气的增大，愿意和济世医院合作的大学医学系，还有专门的医学大学，数量也逐渐变多。

中州省中医药大学，就是其中的一家。

正好，他们主要培养的，也是中医药方面的医学人才。

在这个中医药学，受到或明或暗打压的时代，很明显济世医院的吸引力不小。

不说医院规模，单单这里受聘的中医大师数量，甚至比省级中医医院都要多。

用不着怀疑，只要稍稍了解中医在国内受到打压的状况，就明白究竟怎么回事了。

济世医院既没有业绩要求，又舍得花费重金邀请真正的医学人才，加上自身努力培养，医院方面的中医实力可不是说着玩的。

别的不说，单单就说中医正骨推拿水准，放眼整个华夏哪里还比得上济世医院？

不说吴东这样的武学大宗师，实力已经达到神通层次的强者，偶尔会出手救治病症。

就是星空集团一干员工中，也能随时抽调实力达到了明劲实力的武者，帮忙给病患做正骨推拿。

这要是传扬出去，怕是武术界得炸锅。

最关键的是，济世医院愿意接收刚刚毕业的本科中医药毕业生，就是当实习医生的工资也在平均工资的水准线上。

随着大量省中医药大学毕业生加盟，济世医院的实力和底蕴提升很快。

若真有天赋的实习医生，在济世医院这边缺少上手实操，完全可以前往洪沙瓦地那边当一段时间的军医么。

虽然说起来相当残酷，可不得不说，国内刚刚毕业的医科大学毕业生，放在洪沙瓦底北部区域，那也是了不得的人才。

还甄别说，洪沙瓦地北部地域的种植基地那里，确实建立了一家规模不大的小型医院，济世医院这里有潜力的实习医生，在达到了一定水平后，基本都会过去轮岗一到两年时间。

至于轮岗期间，如何积累经验的过程不必多提，总之等回来后，基本都是合格的医生了。

通过特殊的内部培训体系，还有各种渠道的交流学习，将一位医科大学毕业的实习医生成才时间，压缩到了最短。

只要有了坐诊的实力，积累更加丰富的经验，还有学习更加深奥的医术，那就是慢慢积累的过程了。

可以说，随着时间推移，济世医院的合格医生数量，还有实力只会越来越强。

就是在顶尖医生的培养方面，也不是没有渠道。

对，说的就是比利时安特卫普俱乐部……