第二百二十三章 鲁豫

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从《明日之星》这第一期海选录制，到节目播出，是有着一定时间距离的。

所以经纪人们已经开始紧锣密鼓地行动起来，确定围绕陈义杰开展一些前期的运营，并且争取把自家练习生前期先营销成歌词里的正面角色。

但是对于普通观众来说...

可能还要等好一阵才能听到这个作品。

也就才能知道这个作品放出来后，后面导师的表演都难免有点黯然失色——包括王思恒的经典代表作品，也就是激起了那么一阵波浪而已。

但现在毕竟是互联网时代，事情其实也没有那么绝对了。

大概的消息是可以传出去的。

于是网上很快就传出来一些模糊的剧透消息：

“许贺在《明日3》的节目现场带着初班，据说是唱了首很能diss的rp，有的看了！”

“这么玩的吗？《明日3》要爆啊，开头就这么猛。果然节目组这次临时换人是血赚了啊，一个陈义杰签进来，带着一个许贺在后面助攻。”

“要我说许贺也赚，节目组这是活广告啊，他的加贝文化要更火了！”

最后一句显然是业内人士说的。

因为许贺以陈义杰做范本的这个广告，显然是起到了非常不错的效果——还在踟蹰犹豫的准练习生们，听到这个消息，也基本上都是迅速点击，申请面试。

所以录制结束当天，加贝经纪收到了加倍的资料。没有人愿意等到节目播出那天再一探究竟，因为他们知道撑死胆大的饿死胆小的。

等到了节目播出那一天，新歌好不好听或许是知道了，但是加贝那边的练习生名额，

肯定也已经爆满了，没戏了。

但面对汹涌而来的报名，许贺这边依旧是很淡定的。

安静选人，安静审核。

也没有说什么再起波澜的意思。

毕竟练习生从招进去到出道，怎么也要培训个三年左右，是个长期的过程。这个过程中要尽量减少曝光，专心在练习上面。

如果让练习生从进公司开始就备受关注，那么可能确实能吸纳一批前期的粉丝，但无疑也是把新鲜感提前消耗，练习生也很难静下心来。

“真的吗？我不信！”

下午3点，《鲁豫有约》的录制现场，主持人陈鲁豫发出了疑惑。

她其实是个蛮老牌的资深主持。

可她一直以来被记住的还是那几句经典。

以至于有段时间在节目里，她会开拓新形式，然后避免说这些话。可一旦真是遇到了让人惊讶的事情，还是忍不住老毛病出来了：

尤其是今天还是采访的许贺。

她老早就想采访一次许贺了，甚至别说是采访，认识认识聊聊天都行。

毕竟这位的经历太传奇了。

业内人士都知道，他能一路走来到今天有多么不容易，多么难做到，偏偏他还是成功了。

可惜之前一直没能成行，直到今天。

许贺在录制完《明日之星第三季》的海选舞台之后就离场了，所以没有后续热度：这会，也就带着陈义杰上个节目，算是帮忙继续攒点热度。

无论怎么样吧，人反正是来了。

鲁豫算是得偿所愿，而许贺却觉得这姐来之前没有好好做准备啊，也就笑：“当然，事实上这么大张旗鼓地招练习生不是我想要这么做，而是公司太新，为了好的苗子不得不制造点动静。”

他原本合计说几句，就把话题引回去陈义杰身上，但转念一想。

倒也是可以趁此机会对大家稍加说明：

“至于后续，我们应该就暂时不会有特别多的动静了。包括要是明年再招新人，也不会这么大张旗鼓的配合一系列活动。”

“真的吗？”鲁豫差点下一秒又出来那三个字。

好在这次她忍住了，问道：“但其实国内有一家相当成功的练习生公司，也是国内最早的一批练习生公司，采取的恰恰是吸引热度的培养方式。

你不觉得那样也很好吗，培养一个，就能成一个，成本控制的比较好。”

这话，某种意义上来说是对的，但是又可以说是不对的。

问出这句话也确实是有点外行。

“你说的是峰俊时代吧，他们其实不完全算是传统意义上的练习生培养公司。”

许贺顿了顿，道：“某种意义上，它更像是培养了一批艺人，然后把他们做成了一个团体。换句话说，他们培养起来这批艺人不做团体也是可以的，团体，只是一种形式而已。”

“所以你感觉他们不算练习生公司么？”

“...倒也没有那么绝对，只是说和我想做的公司不太一样。”

“但我觉得他们的方式更好啊？”

“各有各的好吧。”

“那我倒是好奇，你这种公司的好处在哪呢？”

“好处就在于这种形式培养出来的团体，是真真正正在走组合路线的，也就会走上可能比f1rs还正规的发展路线，开拓更远的市场。”

许贺被她快问快答一阵，才终于慢慢道：

“而这个市场，其实我觉得还有很大的潜力。说不定以后我们真的也可以输出一些不错的团体，到更远的地方去。”..

“但是你现在就已经做得很不错了啊。”

鲁豫还真不是捧他，她是真这么觉得：“你出的英文歌我觉得都挺好听的，我还听我国外的朋友唱过，他之前是完全不看华国的综艺的。”

这样的人都能听到《y

love》这首歌，说明许贺确实是有水平。

也确实是输出了些东西。

包括冲锋少女707的那首英文单曲《he

feels》，都是不错的输出啊，怎么还说这种？

对于这个，许贺就有一次疑惑了。

为毛说这种？

道理那不是摆在那啊，就是因为：

“现在这个层级的圈子里如果只有我一个人输出的东西，只有一个f1rs起来的环境，不叫市场，也不叫产业——这东西现在是我一人包办，但要做出来，那起码形成产业链再说...”

...

许贺说到这话的时候，陈鲁豫那有些随意的表情才猛地顿住。

然后惊讶地发现，

她到今天才意识到这个问题：

也就是之前鲁豫是没有那么了解组合的，只知道这些年来，每年都会产出那么些选秀组合，以惊人的速度走红，和更惊人的速度糊掉。

最后每年能剩下两三个c位继续在娱乐圈里混着，其他人勉强度日就不错了。

但是最近f1rs似乎改变了这一点。

他们快速地走红，出道后继续走红，并且持续输出歌曲，每每到成员快糊的时候，又是作品拯救回来：以至于他们似乎成了业界的新代表，走到哪里说到组合，就会想到f1rs。

可是，大家似乎都忘了一点。

鲁豫顿时想起来了，急忙道：“你的意思是说，f1rs的发展不代表行业内部水平，甚至...”

她越说越激动，两眼放光：“行业内部依旧是没变的？”

“额，我可没这么说，我只是说我想要建立更完整的后续产业链。”许贺连忙否认道。

只是鲁豫可不管那个：

导演组，我找到这一期节目的标题了啊！

而且，这绝对是个亮点啊！

要知道这差不多一两年前f1rs的出现，确实是改变了一些行业的状况，甚至当时可以说对整个练习生产业的发展，都带来了相当程度的影响：

比如选秀不再是一次性消耗品，而是可以长期发展的对象。

比如即使是不去做那些割韭菜的宣传营销，售卖专辑，也依旧是能给公司带来很多收益。

再比如选秀的人气真的可以用来做更多的事情，更多的尝试，只要有底子的话，相对来说还是更容易接触到更多的机会，更快成功。

所以练习生的市场一度很是火爆，并且持续至今。但在最近，这温度也开始有所回落，因为大家赫然发现：

好像，不是每个组合都能这么玩。

而是f1rs才能这么玩。

换句话说，f1rs把国内的组合拉到了不属于他们的水平，又让整个圈子里觉得好像其他人也可以到达这个水平：

实际上呢？

按照许贺说的意思，要想到达这种水平的组合，除了运气。

就是靠着他这样的公司，他这个加贝经纪来培养，才能最终稳定产出是么？

“额，有一定的道理，但不全是。”

听她说完，许贺有点冒汗。

他刚才还觉得陈鲁豫有点没啥准备，现在才发现，人家还是很有东西的。

许贺做这个公司，对标的就是原时空里的泡菜国三大练习生公司的模式。不过他们现在其实更像是泡菜国三大之外的大黑bihi，靠着一个组合吃天下的那种。

不过总之道理都是相通的，那就是通过稳定培养练习生，稳定输出换代的组合。而不是像现在这样，f1rs之后，好像就没人能来继承了。

但，话不能说的那么大。

许贺其实想过这个问题，已经在心里码好了草稿，所以惊了一下就很快调整过来，回答道：“这只能说是我的一个想法，最终能不能实现，还是未知的。”

顿了顿，他继续道：“而且练习生只是第一步，还需要后续配套的各种东西。比如说舞台，节目，合作，大众认知，以及最重要的作品...”

现在仅仅是靠着许贺的存货，可不行啊。

真正的产业链，每次可不是只输出一两首歌曲，专辑还是要有的。

所以像是原时空里的泡菜国公司，那都是满世界搜集好听的旋律，来给自己做歌。由此可见，他们对于产业的把控也是相当有心得。

许贺觉着，当然是可以学习人家发展的好的地方。

但具体能不能学成功，还是个未知数。

“这样的么？”

鲁豫听得若有所思，终于是放弃了追问，笑道：“行，那我就提前祝你成功！”

她刚才确实是有点激动，但是冷静下来一想，确实是很难实现这样的愿景——搭建一个产业，是如何难搞的事情？

虽然许贺也没有说一蹴而就，但最开始的第一步，就不容易。

她虽然搜集的资料不多，但是也知道，现在很多国内的练习生其实没有那么静下心来的：泡菜国那边是每个练习生都背负着公司投资的巨款，挣得钱也少，地位也低，机会更少。

所以是拼了命的出道。

国内环境宽松很多，压力没那么大不说...

稍微有点曝光，以后转型网红，那都是哗哗的可以挣一笔钱。

这样的情况下，真的能如许贺所愿意的，顶着这么多的关注，完全静下心来联系么？

“这个，我觉得是可以的。”

许贺却没有正面回应，只是脸上表情变幻了一下，就笑着话题一转：“就好像义杰这边，其实他也会给我们一些静下心来的经验...”

...

夜，酒店的露台。

十月初的江浙已经不复那么炎热，凉爽了下来。

许贺和陈义杰录完《鲁豫有约》，回到酒店的时候，竟然难得的觉得还有那么一点秋风萧瑟的感觉？还是说晚风自带那么一点凉气。

今天许贺穿的有点少，也就加快了脚步，

走进酒店里。

顺便再带着陈义杰回忆一下今天的采访，有没有要点落下，有没有什么东西忘记说，以便在后面的环节及时补上：

这年头，想要成功，后勤工作少不了。

只是许贺不可能像现在这样，一直关心着陈义杰的活动。他马上就要把这些事项归还给陈义杰的经纪人管理，接下来，许贺就该忙着其他事情了。

“当然，贺哥你这段时间已经帮我够多了。”

露台上陈义杰揉了揉脸，看着夜色如水，回想着前两天的舞台，都还是满感慨的。不过他其实更好奇地，还是今天的事情：

“不过贺哥我最后还有个问题。”

“说呗，是今天采访的事情么？”

许贺也伸了个懒腰，笑道：“快问吧，问完了我要准备回去睡觉了。明天，还要回公司呢，那帮招进来的练习生还需要处理一下。”

“我其实就是想问那些练习生的事情。”

陈义杰想了想，道：“鲁豫姐说那些练习生如何静下心来的时候，你说我有经验。实际上，我没有这些经验啊。”

说着，陈义杰自己都特无奈：“主要靠自觉，外界很难做到百分百监管的。”

国内还是比较人性化的，或者说...

至少许贺加贝文化管理还是比较人性化的。

“这个啊，其实很简单了。”

许贺心中已经有了计划，道：“只要练习生开始训练的前期能够避开那些干扰，后期可能也就习惯了。”

“但是，怎么样才能避开呢？”陈义杰好奇。

“e，怎么说呢？”

许贺想到这个，还是有点感慨：现在就已经马上结束，进入20年了，而既然是平行时空...

那么这里估计很多事情，也回不去了。

但他也没啥能做的，也就根据这个时间点的特性：“前三个月集中培训，后面的时候嘛，会给他们一个合适的训练环境的。

等到了明年年初那时候呢，我们就可以考虑一些其他方面的人才引进了...”

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谢谢写本书自己看的100点打赏。每每提及都会感叹，口罩发生的时候，也不会想过会影响这么远吧…