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随后一把火点燃了这份信件,然后第一次开始回信。
这个家伙的行动力和超凡的能力,如果可以用幻术控制住或者引导好绝对可以成为月之眼计划的顶级助力。
况且对方就在长门附近,还成为了那个孩子的老师,完全可以影响到这个计划的本身。
只要一个机会,凭借着自己的童力完全可以控制住这个疯子。这个自信他还是有的。
怀揣着这样的想法斑才开始下手写信。
不管怎么说,这一次笔友通信还是成功的。
凭借着这些断断续续的吓人的计划还是让斑这个老年追梦者认真对待了这个从天而降的家伙。
同时,躺在那里半截身子已经被白绝给替换掉的带土终于醒了过来。
之后这里就开始了骗傻小子的过程,一步一步的让这个二极管陷入了逻辑的陷阱。
宇智波家的族长肯定知道如何利用宇智波家的人。这一点还要感谢扉间那个可恶家伙的研究呢。
好吧,这个忍界中看似初代比较有名,但是二代所留下的东西才是推动整个世界变迁的重要组成部分。
飞雷神,秽土转生,影分身之术,等等手段都把握着世界的走向。
不然怎么说科学家造成的破坏力比所有人都大呢。
接到来自笔友的回信之后诺亚是开心的。
尽管信中对方傲慢的语气差不多有一米八那么高,可是肯回信就是赚到了。
也不枉费自己把灯火计划改的面目全非送过去。
通篇大部分是诉说当年自己和柱间有多么牛逼,平定了乱世的含金量不是你这个人可以理解的。
而且你写了这么多的计划都错漏百出,尤其是什么燃烧世界根本就不合理,还是那个大型幻术覆盖全世界的计划不错。
后续都是都是一些引导的话语,甚至还有幻术查克拉在上边。
这个家伙幻术上的运用确实厉害,竟然可以短期寄托在死物上。
这可比什么幻剑术或者乌鸦眼睛还要邪门的技巧。
引导自己往月之眼计划上走吗呵呵。
这可不行啊,笔友。
凭借这种东西还控制不了我的,现在必须要掌握好沟通的力度。
把自己的优点和缺点明确的摆放在这个自信的男人面前,让宇智波斑的警惕和自信达到一个很好的平衡,然后获得一个见面的机会。
到时候才是真正出手的时机。
我诺亚,从不空军!
继续回信,这次信中讨论的是忍界粮食的产出以及改良方案,如果所有人都可以轻易的吃饱饭,这个世界会变成什么样。
斑回信:只要世界和平就会让所有人吃饱饭。
全篇围绕着和平这种口号巴拉巴拉的。
这孩子傻了吗?吃饱饭才有力气打架唉。还是说已经完全陷入了黑绝的陷阱。
唉,这个忍界啊,嘴炮都这么不接地气的吗。
诺亚回信:没文化,解决了粮食危机会导致人口会暴涨,同时会带动经济发展和文化产业的兴盛。同时也会带来更多的纷争和摩擦。之后又是一通分析。
宇智波斑怒火万丈,说我没文化?!
宇智波一族是少有的千年忍族,文化的底蕴虽然不多可也不是没文化可以形容的吧。柱间都不敢这么说我!
再说了人口暴涨人口暴涨咦有道理。不过思想文化的解放嗯也有道理。
可恶!不识抬举!通信暂停!
诺亚新认识的笔友有点恼羞成怒,单方面暂停了这种交流。
不过也不用着急,随着月之眼最关键的带土的准备工作的进行,自己这颗意料之外的破局者会让宇智波斑耿耿于怀的。
所以要给那个家伙一点台阶下。
于是诺亚就开始认真的讲解一些重建新世界的事情,燃烧之后重建的世界绝对符合了这个世界对于和平的定位。
就是苦了白绝,成为了一个优秀的邮差。
新年已过,在这一年第3次忍界大战将要终结,那么留给诺亚的时间真的不多了。
奇怪,为什么又是时间不多?
诺亚反思自己,为什么每一回都没有时间。还总是落入这样的境界。
答桉很快就想出来了。
都是六道仙人的错,等自己封印解除了就要打他的儿子,锤他的老妈,掀翻他的道场。
生与死之间的六道突然感到一阵恶寒,似乎有不幸的事情即将发生在自己的身上。
会是谁呢?大筒木一族的那些怪胎?还是前段时间放进这个世界的那个充满了毁灭之力的少年?
“哎,这个世界啊”
雨之国中诺亚开始等待,暂时没有实力的他只能等待着带土少年的黑化。
如果可以的话他还是想出手拯救一下这个傻子的,带土的能力着实有点难搞。
而且头铁到诺亚根本无法给洗回来的程度,越是爱的深,爱的自私,越是变态的设定着实无解。
但是做不到。就算斑和黑绝不出手他也做不到。
除了三个弟子之外还没有可以信任的人手,忍者太注重情报来源了,这个职业的谨慎让他们几乎很难被陌生的信息调动。
就算是告诉波风水门都不行,四代除了阳光大男孩的人设之外也是其他四国面前的死神。
战争期间的果断和狠辣不是一般人可以想象的,他的温柔也只是留给了木叶村里的人而已。
没有什么世界和平的想法,他只是想当好一个火影。
甚至在火影和家庭中间,他还选择了家庭。
所以在外人眼中的阳光大男孩是诺亚不想联系的。这家伙的做事风格属于破绽很少的人。
某种程度上四代目比团藏还有三代都要难对付很多倍。
那目前除了四代目之外就没有别的人和方法可以去解决琳的问题,也只能看着这一切发生。
于是在这一年晓组织只是把他们上一年的事情巩固起来,加强和平民之间的联系,以及完善资源分配的细节。
同时开始扩张发展人手,以及加强和雨忍村的联系密度。
他要求弥彦长门小南三个人在日常处理晓组织的运营中把这套体系给记录下来,每一个细节都要给出各种的补充和描写,然后再教导给新的组织成员。
做好掌控雨之国的准备!
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