第一百零一章 开启基建时代

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看着远方接二连三的陨石天降，以及席卷整座荒岛的暴风，这两个家伙也太乱来了。拳剑交击的声音像打雷一样轰鸣个不停，冲击波打在海面上掀起一层又一层的浪涛。

诺亚待在这里已经三天了，看着那种夸张的战斗景象都看麻了，就好奇，青雉他们在庞克哈萨德打了10天10夜怎么打的。最后真就意志的比拼吗？

最后一颗陨石被暴风撕开之后,战斗终于平息了。

这次战斗是双方一起提议的。龙是想见识一下一笑的战力以及战斗风格，好为以后的战力安排做规划。一笑则是觉得初来乍到，展现一下实力是好事，也算是个自我介绍了。

一拍即合，找个荒岛直接开打。

等诺亚来到已经看不出原来样子的荒岛时，两个人已经商业互吹结束了，随后就盘膝坐在战场上聊了一下后续工作。

关于新兵训练营的教官工作，一笑是欣然领命的,只要不教文化课都是可以的。近期革命军没有出动大将级战力的战斗准备，只需要认真上课就可以了，有什么好的苗子可以备注一下。

一个很现实的问题，天才的进度和普通人的差距如同鸿沟一般难以跨越。虽然送来的都是革命军从各个地方招揽来的天才，可在对比下，有的天才也只是普通人而已。

就算诺亚将剑术的门槛一再拉低，也改变不了这个问题，只是给了普通人慢慢走上来的机会变大了而已。

对于训练新兵的事情，一笑很上心，但也表示之前没有做过这方面的工作，担心做的不好。诺亚则是大包大揽，表示你就放心教，没事的。一些教育上的细节他会找海军本部专门负责新兵训练营的朋友了解一下的。

一笑不禁感叹诺亚的交友之广泛。在犯下那么大的案子之后，在海军本部还有朋友在，并且身居要职。负责海军新鲜血液的培养工作，最少是个本部少将级别啊。

远在马琳繁多的泽法又打了一个喷嚏,然后骂骂咧咧去教训刺头去了。

然后龙又和一笑讲了一下在索贝尔王国上空7000米有一座属于我们自己的空岛，让一笑在这个范围内不要召唤陨石了,怕出事。碧卡要是在没有防备的情况下，真的有可能会被拉下来的，到时候乐子就大了。

碧卡的能量反应，砸到地上，基本就是灭国了。

本来没有想到的，但是在和一笑切磋过就发现这个问题，空中的陨石一颗接一颗的，就算没有拉下碧卡，但是拉陨石的时候，砸到空岛也是很搞笑了。重力果实对于小空岛的威胁太大，大空岛倒不用担心，以人类的实力应该很难拽下来。

说道碧卡，正好和龙问了一下基站的事情进度怎么样了。

“目前在索贝尔王国和周边的岛屿上都有了无线信号，是在碧卡0号基站发射出的信号，现在主要就是其他基站的建设工作了。”

“那让博士往便宜，耐用，稳定的方向研究吧。虽然我们目前的经济储备很好，但是真的开始基础建设，就会发现我们就是穷人啊。”

“会用那么多钱吗？”

龙不解，毕竟目前大海上能算上基础建设的就只有码头了，连海上列车都是这两年才开始建设的。七水之都那么有钱的地方,也就修了四条而已。对于经济的上的事情，这个世界还停留在初始阶段。

对于基础建设的花费根本没有清晰的认知，也和这个世界的运转模式有关系。

想想东海的桥上王国，修了800年的大桥，算是世界第一工程了。工人全是奴隶和罪犯，连吃饭都吃不饱的地方，死了就换下一批，这种无限量的消耗品，每年都有很多，这样的基建也就算个材料费就够了。哦，奴隶和罪犯也在材料费之中。

“后期的花钱的地方太多了，海列车计划还记得吗，那个烧钱如流的。马上要开始的岛屿信号站建设工程，后期的教育，医疗，社会性基础设施太多太多了。我们的终极目标是建设新世界，推翻旧世界只是完成目标中的一个很关键的节点而已。

很多项目可以在推翻世界政府之后再进行，但是通讯，交通运输，教育这些都是要现在就做的。我们的资金还是远远不够。需要更多的优质的产业和项目来支撑。

开启民智这个事情随时都要做的，通讯和运输可以让大海连接起来，对经济，民生，军事都有着非同寻常的意义。

就是资金上的缺口稍微大了一些，这都是值得的。”

说完这些，诺亚发现龙的目光都放空了。这是？

“唉~”

我艹，猛龙叹气啊！

“想一想，当海军想要进攻南海的时候，我们的部队可以通过碧卡的预警系统发现敌人的路线，用海列车迅速出击，用电磁信号进行联系，这种战略上的作用，香不香？

已经有了思想觉悟的平民会自发的拥护给他们更好生活的我们，这好不好？”

诺亚开始疯狂的给在场两位描画美好的未来。连一笑都听的入神了。

“好。”

这个时候龙的内心是既兴奋又痛苦，听着诺亚描述的画面，他知道这些都是可以实现的，在这个世界里，只要下定决心，很多建设在5年后就可以看到明显成果。

就是天天处理文件和各种事情已经很麻烦了，专业人员太少了，现在还要为资金发愁，好想去玛丽乔亚打架啊。

“诺亚，帮我再挖一些人吧，真的缺人啊”

“嗯，过几天带着泰格去北海一趟，有个擅长经济的家伙不知道现在怎么样了，会去考验一下的，再重金请一些擅长经济的学者来开班讲座，这方面的人才缺口太大了。还有懂得精算的，工程的，挖人只是权宜之计，还得内部培养。”

关于内部培养的事情一直都有做，用马甲在各个地方都开了班，但是规模大不起来，平均文化程度太低。

真是愁人。