第三百八十七章 厂里的漏洞

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其实这样的结果，李昭也能理解，要知道金老的那些徒弟的作品，其实已经相当不错了，只是和金老比起来，缺少了那份灵动，但总体来说已经算是不错的艺术品了。更何况这时一款实用的艺术品，除了是艺术品之外，还是一款风扇，这种艺术品对于文青的杀伤力，绝对是极其巨大的。

只要运回去，李昭估计金老的作品，在市面上基本不会流通，而金老学生的那些作品，估计都能卖到五百美元以上，突破一千都很有可能，而金老的作品则很有可能达到上万美元。当然这也只是李昭的估计，毕竟咱们很难涉足海外销售。

晚上下班，李昭直接开车带着苏雅和两个无叶风扇回家，在路上将结果以及自己的猜想一起和苏雅说后，苏雅也是非常认同。接着苏雅说道：“娄晓娥的事情，我已经说了，爸说他先和上级沟通沟通再说，我看他倒是挺意动的。”

李昭听了之后说道：“他当然意动了，有娄晓娥过来，就等于外面有娄董帮着咱们张罗出口的事情，咱们一旦有什么适合出口的东西，只要娄晓娥去说一下，咱们基本就没有必要再去找上级申请了，省了多少事？而且娄晓娥能力绝对出众，估计也就比你差点，咱们销售以及售后的事情，她绝对处理的来。”

苏雅这时说道：“这倒是真的，你整天不管事情，你是不知道厂里那些管理人员是什么情况，他们所有管理都是军队那一套，这样下去肯定是不行的。比如如果领导错了呢？厂里很多生产都是非常危险的，一旦下错了命令，绝对要出人命的，接下来我就是要完善管理制度，不能说军队的制度不好，但不面。”

李昭听了也是一惊，细思极恐啊，怪不得他总感觉哪里怪怪的，原来症结在这里啊。李昭一直都感觉管理好像哪里有问题，一直没有想起来，毕竟他整天都是忙着搞技术方面的事情，对于管理有点没放在心上。现在有了苏雅的观察，果然找到了问题，要知道苏父也是一直在军队，都有惯性思维了。

李昭这时也说道：“我一直就感觉哪里怪怪的，一直没有想起来，还是你仔细，直接就找到了症结，让你来给爸当助手真是找对了。我是没有注意过管理方面的事情，爸他们都是军人出身，对于这些都是习以为常的，我们都没有注意到这一点啊，幸好有你啊，不然等出了问题就晚了，有你真好！”

听了李昭的话，苏雅也十分开心，毕竟平时看着李昭那么忙她也心疼，现在能帮上忙，而且能得到李昭的肯定，她也是心里一暖。接着说道：“你能认可就好，我还以为是我多虑了，听你这么一说，我就心里有底了。明天我们一起开个会吧，将这个事情好好说说，看看该怎么解决，这个事情可拖不得。”

李昭笑道：“这个问题是比较好解决的，咱们厂里一直缺少技术岗位人员，你应该发现了吧，咱们需要给厂里增加技术岗人员了，不然准出问题。”

听了李昭这么一说，苏雅立即就想明白了，管理人员不懂技术，才是出现问题最大的一个原因，只要给配上懂技术的副手，什么问题都解决了。苏雅说道：“你这不是有办法吗？就会逗我开心，直接一句话就将问题解决了。”

李昭说道：“这并没有完解决啊，除了这个问题，肯定还有其他问题。比如咱们八九月份就准备分第一批房子了，十月份爸还准备给有意结婚的来个集体婚礼，那时候，别人都成家了，不能不住在家里吧？那样的话，再都按照军队的管理方法，可就不行了，咱们的管理方法可是必须改动了，赶早不赶晚啊。”

苏雅一听，说道：“还真是这样，到时候不仅是管理的问题，咱们还需要考虑员工吃饭的问题。他们现在都还是军籍，到时候成家了，住在家里了，这粮食什么的，肯定需要他们自己采购了，咱们不能一直给他们分粮食吧？”

李昭听了也点头道：“是啊，(本章未完！)

第三百八十七章厂里的漏洞

落户问题也需要尽快解决，现在他们都是军队的集体户口，需要根据实际情况或者参照其他军工厂的情况来落户才行。除了这个就是粮食供应的问题，如果需要转成商品粮户口，还不知道需要什么条件呢，这些估计都没有办，还有研究所那些人的问题，也需要看看有没有遗漏。”

苏雅听到研究所的问题，说道：“当然有，主要就是研究所人员的亲属，我们需要想办法尽快把工作落实了，这个文件都不知道积压多久了，应该是爸给忘了，看来接下来一段时间，我需要把这一块都主抓起来。”

李昭一听也是头大，说道：“这些应该是副师长主管的吧？怎么会拖这么久都没有办理，他们平时都在干嘛呢？感觉他们好像都没有做很多事的样子。”

苏雅这时没好气道：“还能干嘛，练兵呗，你还不知道吧，今年的新兵已经到了一批了，这些天他们都在练兵呢。这些事都交给爸了，他哪忙得过来？厂里有那么多建设，又有那么多新人，还有几家工厂马上要开工。等于说他自己要管五万多人的吃喝拉撒，处理不过来也是正常的，几个分厂厂长也忙的不得了。”

李昭想了想道：“那个娄晓娥如果能调进来，让她管后勤应该也是可以的，她仅仅就是让娄董跑了个采购方面的许可，就直接将轧钢厂的食堂搞盈利了。我觉得他应该也是个后勤方面的能手，而何雨柱你也别小瞧，他有时候挺不靠谱的，但真做事应该也不是庸手，他现在应该也挺清闲的吧？”

苏雅想了想说道：“是挺闲的，不过该让他管哪里呢？他的专长是厨艺，总不能咱们还设一个食堂管理处吧？这个管理其实各厂都能自己管了，好像不太好安排啊，这时你想出来的，你说说看该安排他干啥？”

李昭笑道：“还能是哪里，当然是食材采购方面的事情了，还有比他更懂食材这方面的门路的人吗？咱们虽然不少都是自己农场供应的，但不可避免的需要到社会上采购，几万人的吃喝问题，可是大问题，你说他能不能管好？”

苏雅听到这个，笑道：“还真是，这方面确实需要管，他这一个顶一个团队了，算是又解决一个问题。除了这些问题之外，现在最大的问题是钱该怎么管的问题，你可能还没注意吧？现在车间出现故障，需要维修的时候都是找军队的维修班来维修的，厂里的钱现在和军队的钱是没有分开的，这样以后肯定不行。”

李昭一听，还真是个大问题，现在材料车间还没有什么，以后方便面厂需要维修的时候，总不可能也跑去找军队维修班吧？军事禁区他们也进不去啊。

想到这里，李昭说道：“还真是，我们总不能让民用厂的维修也去找军队维修班吧？这样就太不像话了，而且军队和工厂之间账目混乱的话，也肯定会出问题，我们虽然知道我们这没有问题，但我们需要给上级交代啊，可马虎不得。”

苏雅这时又说道：“还不仅这些，建筑队方面也有问题，现在都已经沦为长工了，我们基本没有技术人员，只能跟着别人后面打杂，他们这样可能学不到真本事，也需要找一个技术方面的团队，不然咱们建筑方面的队伍也建设不起来。”

李昭听的已经有点头大了，没想到居然有这么多问题，看来把苏雅调来是真的调对了，没想到需要解决的问题居然有这么多。而且看现在的情况，苏父估计都忙疯了，也不知道他是怎么抗下来的，李昭听的这些都已经让他头皮发麻了。

想了想，李昭说道：“看来我们需要成立不少部门了，财务、机电维修、生产、后勤、人力、采购、销售等都需要单独成立部门才行了，除此之外估计还需要成立教育、建筑方面的部门，咱们看来需要解决的问题还真不少。就是不知道爸他那里有没有相应的规划，如果有那就最好了。”

苏雅听到李昭这么说，一愣说道：“估计应该有，就是不知(本章未完！)

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道怎么还没有推行，我都能想到的事情，他不可能想不到，你说他是不是在调人过来？我们刚刚一算，好像缺的人很多啊，这些人估计厂里很难选出来合适的。”

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