第四百六十章 又涨工资了

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李昭很早就觉得杨厂长本末倒置了，要知道材料厂所生产的各种金属，对于整体工业的作用太过重大，轧钢厂又是材料厂的主要原料供应工厂，自去年十月合金钢生产车间投产，一直到材料厂正式投产，这么长时间，轧钢厂的产量提升非常有限，只涨了几十万吨罢了，这还是启动了落后产能的原因。

而杨厂长每天想的事情就是怎么出风头，搞新项目，这些项目却是赚了不少钱，但赚的也有限，而现在由于运力限制，材料厂的金属材料生产是到了瓶颈的。现在的年产能也不过是四百多万吨罢了，这对于国家来说，远远不够。

这时的杨厂长虽然在笑，但已经相当勉强，想来他也回过了味来，厂子提升了一级，而作为厂长他却只提升了半级，虽然仍然是厂长，但显然是上级勉强给的。而接下来的任命，也证实了李昭的想法，首先是钟副厂长，被调离了，到了其他钢铁厂当了正处级的厂长，也是升了半级。

而接下来的任命就是安总工，直接被任命为副厂长，主管生产，级别升了一大级，和杨厂长同级，这就直接说明了一切。李昭想来，上级是有意让安总工接任轧钢厂的厂长了，说不得熟悉一段时间，就有可能让安总工上了。

这个任命，更是让李昭明白，上级希望的是轧钢厂尽快提升钢铁产量，其他的事情，都是可有可无的，原因肯定是现在合金钢产能不足了。前面很长一段时间里，只有李昭和安总工关心轧钢厂的钢铁产量，一个搞了高炉，一个搞了转炉，高炉是基础，必须由高炉生产出铁水，然后加入转炉通氧气才能生产钢材。

果然接下来的任命进一步证实了李昭的想法，那就是李昭，接任了厂里的总工程师一职，但是级别就比较搞笑了，李昭成了厂里级别最高的人，这次任命将他的级别和材料厂的级别定为了一样，这次任命也让底下的人倒抽了一口凉气。

最让李昭高兴的是，他的工资又涨了，这次任命，将他的工资也提上来了，达到了两百五十三，而杨厂长以及安总工，他们都只有两百一十八块五。这么算下来李昭的工资将达到六百五十多，这个工资已经没有几个人能比得了了。

接下来的任命都差不多，基本都是升了半级，没有能升一级的，安总工成了唯一的特例。而新来的几个人，也都分配在了各个部门，主要任副手。

任命读完，上级领导也直接说道：“这次任命是考虑到轧钢厂的实际情况做的决定，上级对于轧钢厂有很大的期望，但轧钢厂做的并不好，你们现在都升级了，希望你们能做的更好。”说完，领导又说了几句就直接走了。

待送走领导，主要的领导干部也都回到了会议室，这会会议室的气氛沉重了起来。好一阵杨厂长才说道：“大家都说说吧，这一次我们升级了，但大家也都看到了，我们的级别上级并不算认可，除了安总工之外，所有人都是只升了半级，都说说吧，看看我们是什么方面的工作没有做好。”

杨厂长这会也知道了，上级对于轧钢厂的工作很不满意，这次轧钢厂升级，完全就是人员以及盈利都太高了，需要进行升级了。不然和其他工厂相比，就太另类了，这时众人都没有说话，想来安总工明白原因，但他并不好说出来。

见都没有人说，李昭只得开口，解释起来，就听李昭道：“这个原因其实很好猜，我们看看厂里级别情况不就知道了。对了我的级别其实没变，我本来就是这个级别，只是这一次公布了而已。那么看看所有人的级别，大家就应该明白了，上级是希望我们在炼钢产能上做出突破，其他方面就算赚到钱了，也不重要。”

随着李昭的话，所有人脸上都是阴晴不定，这时杨厂长说道：“炼钢我们已经在努力了啊，不是已经在建新的高炉，而新的转炉，你们设计不是已经到尾声了吗你们不是说下个星期就可以开始建造新的转炉了吗”

李昭这时说道：“我们是进行了这些工作，但显然还不够，现在建设的产能只能勉强满足现在材料厂的规模，而不一定能满足未来材料厂的规模啊。现在材料厂每年需要从外地调进来两百多万吨的钢铁原料，一直都在满负荷生产，但一直到现在，材料厂都是没有库存的，我想厂长你应该能够明白这意味着什么。”

这意味着什么其实很好猜，那就是供不应求，在这样的情况下，上级当然希望进一步加大材料厂的产能，但现在的铁路运力实在有限。要知道现在材料厂每天的产量都有一点二万吨了，加上各种辅料，材料厂每天的货物吞吐量已经达到了将近三万吨，一般一趟火车也就是一千多吨，基本上每天都要十几趟火车才行。

这是需要巨大运力的，如果原料都能让轧钢厂提供，将会节省很大一批运力。这个时代全国火车的运力也是非常不足的，可以说能节省就节省，而如果能让轧钢厂提供原料，直接就能每年节约几百万吨的运力，这就是大事了，要知道，现在需要从外界调过来的钢铁原料，有将近三百万吨，大概需要三千列火车。

这时杨厂长算是相信李昭的话了，前面李昭和他提过这事，但是杨厂长根本不放在心上，而且一见面就催李昭搞汽车，烦的李昭只能每天过来看了工地，找安总工聊了转炉的设计之后，就直接跑了，根本不愿意见杨厂长。其实在李昭的想法里，民用汽车现在生产还是有点早了，如果能出口那就还行。

如果不能出口，全国对公务用的汽车需求，每年有个几千辆的产能也就差不多了，这个时代可不是未来，私家车可是没有开放的。一般人能用到的车，基本都是有关系的，从一些工厂或者什么部门借到的，私人有车的很少。就算是娄董，他现在用的车其实严格意义上来说还是轧钢厂给配的，根本不是私人的。

李昭一直觉得国家对于汽车的需求不算迫切，所以对于制造汽车根本没有多么积极，当然军车除外，李昭是知道军队对于车辆的迫切需求的。所以李昭直接搞了一款军车，而民用汽车，一直压着，也是被催的实在急了，也才上马的。

这会果然如李昭所料，现在上级直接在轧钢厂晋级之后的升职上，给了杨厂长一记重锤，这一次的敲打如果杨厂长仍然不放在心上，那么杨厂长可能会被调走，这也是调安总工上来的原因所在。将安总工放在副厂长的位置上，那么他主推的各项工作肯定就能更好的实行，比如这次设计的顶底复吹转炉。

这款转炉如果投产，将能很大程度的提升轧钢厂钢材的品质以及产能，对于轧钢厂的发展是非常关键的，而且现在设计已经进入尾声，下个月基本就能开始建造，而且这个建造速度也挺快的，要知道这个转炉只是一个直径三点八米的大半球罢了，对于这个转炉的制造，还是相当容易的。

据李昭估计，大概能在半年内完工，建好后进行测试，没有问题的话，基本可以直接给高炉建造新的转炉，还不会影响高炉的使用。就以李昭现在的估计来说，高炉大概能在明年的月份投产，中间时间刚好来的急。

听了李昭的分析，杨厂长也是后悔异常，要知道这半级的差别是非常大的，可能就是别人一辈子都跨不过去的坎，而且将来如果他表现的太差，那么基本可以断定，直接会在这个级别退下去，虽然他年龄并不大。

这时杨厂长问道：“那现在有没有什么补救的办法，这可是关系我们全厂领导干部晋升的大事，我这厂长的级别上不去，其他人也肯定会依次类推的。”

李昭也明白这种情况，于是说道：“既然已经走到了这一步，我们需要做的事情就那么几点，一个是稳定现在的副业，该推进的推进，该发展的发展。但我们现在已经有了相当可观的利润，我们应该加大对厂内钢铁生产工艺的改进，比如我们的物资运输系统，比如我们落后的生产技术，只有这些才是最重要的。”

李昭说的很笼统，但他们都知道是哪些方面，毕竟李昭和安总工设计了全新的流程，对比就能明白那些是需要改进的，这些都是杨厂长以往不注重的。

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