第九十五章 大周冗官

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“悼宗，叫出来也算是顺口。”

双方各退一步的情况下，皇帝还是选择给自己爹，争取了一个美谥，庙号就采用了悼宗，这个勉强还算可以的做罢。

宪文肃武宣孝皇帝，说实话，这个谥号对赵宗全来说，在当代就是笑话。

在皇位上也坐了两年出头，赵宗全的事迹跟这六个字字，不能一点关系没有，只能说是毫不相关。

给自己爹把后世给操持完，新帝终于可以忙活起了正事。

“盛卿，大周朝的冗官如果解决为好?”

盛长柏也有了和新帝单聊的机会。

“冗官是大周朝立朝几十年留下来积弊，改革起来千万急不得。陛下你要有一些耐心，就算用几年的时间，改变大周冗官的制度，那也值得。整顿好吏治，等到政通人和，也就可以着手全面改变大周积弱的局面。”

既然要从根上，改变大周的积弱情况，那就不是一个简单的政令，清查盐铁茶酒，各个地方税款，涝一波短期利益，就可以解决的事情。

第一步，还是要纯化大周朝的官员队伍。

不把队伍给纯化，不管是什么好的政令也都推行不下去。

就和去年清查的盐税一样，不整顿吏治，清查一次，好不上几年，也就会恢复原样，无非得利者，换了一些。

现在大周冗官多，也就有优中选优，精挑细选的基础。

二万多名官员，这个数量，相对于大周大几千万的户籍人口，感觉下来好像不算特别庞大。

但是考虑到大周还是处于封建社会时期，皇权不下乡，全国只有四百个州，每个州几个县城不等，平常下来也就是三四个县。

一个县城，朝廷正式任命的官员，不会超过五个，一般也就两三个。

加上州府一级，路一级，中央一级的官员，明显用不了这么多人。

就算给予各种满编，朝廷有个大几千号人，就足够运转。

“处处都是冗官，应该从何下手?”新帝继续问道。

“想要减少冗员，无非就是少进多出。大周要改变这种局面，无疑是双管齐下最为适宜。首先的话，大周朝的官制，到了改革的时候，需要裁撤掉多余的衙门，改变任官制度，使官员各安其位，各司其职，减少内耗，空耗。”

官员已经超编了几倍，也就造成了大周朝官员多个不同级别、多个人共同管理同一职能机构。

就像大周朝的礼官，就有礼部，太常礼院，太常寺。

就算想把皇家宗庙的礼仪和一般的礼仪，有一些区分。

两个衙门也就足够，三个衙门职权不清，都是负责的礼仪祭祀之事，明显的就是有一些多余。

同一份事情，几个衙门都有职权管理。

安排下来一件事，有好处就抢，没有好处的就躲。

出现相互推脱，拖拖拉拉的情况，影响行政效率，是可以预期的事情。

“盛卿，这些多出来的官员，又该如何处置?”新帝继续问道，也不是新帝没有自己的思考。

现在明显是带着一些考问的意思。

“这就需要审官院，吏部考功司，需要真正的开始发挥作用，能者上，庸者下，该罢免的罢免，该去职的去职，该调离的调离。”

还是要给官员们的kp，制定的更细化一点。

这部分对于的人，能罢免、能去职一部分，也是能省不少钱。

大周善待文臣，只是因为庸碌，直接给人罢官，可能有一些难，但是免去了差遣，只给发一份职官钱，也可以减去很多的朝堂开销。

也可以按其特长，各尽其能，把这些官员，安排到一些写书，教书，编书的闲置上去。

虽然汴梁的读书人，多的已经快装不下。

但各个偏僻的州县，其实还挺缺读书人的。

让这些人去偏僻的地方，实行教化，对地方明显也是一件好事。

“这是可以清除一些冗员，但是又该怎么样少入?”

“减少荫补，尤其是高级官员的荫补人数，要减去大半，子孙近亲，自然可以荫补，但是长随，门客这些，应该去除荫补之列，而且荫补名额不得转赠。”

盛长柏这也算是违背了自己的士大夫阶级立场，但是荫补制度，也到了不得不改的时候。

保证国家的存续，同样是在维护士大夫的利益。

只能保留住士大夫的核心根本利益，子孙的荫补问题肯定不能削。

这是世家大族，代代可以官宦不绝的基本保证。

削去了子孙荫补，整个文官群体都要炸毛，不只是盛长柏的肩膀承受不住这个抵制，就是皇帝同样承认不住。

大周朝的冗官问题有历史因数，当初太祖平天下的时候，采取的大多都是收编的政策。

乱世之时，各个地方政权，被大周收编了之后，为了维护地方的稳定，这些地方官员，保留下了大半。

没有位置，就创造位置安置这些人。

但是现在大周，已经许久没有开疆拓土，收编造成的冗员，可以不去考虑。

另一个大周朝官员来源，是因为开始全面的推行科举，之前是两年一次，现在是三年一次，每一次都是几百号人不等的人踏入仕途。

科举是人才成才率，最高的一种官员选拔制度。

现在的三年一届，已经算是科学和合适，这方面也不能改。

最后一部分的官员，来自于荫补。

大周对臣子的善待，体现在方方面面。

大周朝荫补的范围之广，数量之多，在各朝各代之中，都独占鳌头。

大周也是第一个对荫补进行了数量化的规定的王朝。

也就是说，荫补的数量直接和官员的职位有关。

高级官员，比如说参知政事，也就是副相，不仅仅可以荫及自己的子孙，亲戚，甚至是自己家的长随，门客，也在荫补范围之内。

总而言之，每一个当官的朝廷都分配了名额。

高级官员退休了，也有荫补的名额，正是一人得道鸡犬升天。

而在特殊的时期，皇帝登基、皇子诞生这些重要的日子，大周也会对官员进行额外的荫补，分发额外的名额。

虽然这些荫补的官员，都因为没有正经的科举出身，大多前途有限。

但是大周朝冗员最严重的，恰恰也是基层官员。

开国初期，大周得国不光彩，为了拉拢读书人，赵家都是各方面尽量的厚待读书人，方便获得支持。

现在赵家已经统治了大周大几十年，正统的印象已经深入人心。

已经可以适当收回一些过分的厚待。

“盛卿，这么做，会不会显得朕有一些刻薄寡恩?”

想要搞改革，肯定要促动各方面的利益，想要当一个仁宗皇帝那样各方称赞的老好人，那肯定不可能。

但是新帝这样做，肯定比赵宗全为了一己之私，搞党争惹得一片骂声值得。

“真的心怀天下的官员，都是可以理解陛下你的。”盛长柏安慰皇帝道，盛长柏年纪不大，皇帝比盛长柏还要小上两岁，就是坐上了帝位，也需要人鼓励和支持：

“再说了也不至于有太多的人反对。就是削去了官员的大半荫补名额，官员自家子孙也足够用。只要官员的子孙，还可以得到荫补，就不会有什么人强烈的抵制。”

盛长柏和新帝聊完，新帝和几个忠臣商议之后，也就正式提出来官制改革。

“则诚，你对官家提出，要解决冗官问题，真是一石激起千层浪，整个朝堂都热闹了起来。”海岳父对盛长柏揶揄道。

这一次，盛长柏算是捅出了一个大事，让这个朝堂都跟着忙碌了起来。

“岳父，你我都知道，大周的三冗问题，已经到了不解决不行的程度。”

对于冗官的问题，盛长柏还是参与不了太深。

真正的操作，还是要位置更高的朝堂重臣来。

火速从三司副使，提拔为三司使，又晋为参知政事的老丈人。

就是解决冗官，裁撤衙门，改革官制的主要主持者之一。

新帝是真的看不起，支持自己爹赵宗全胡作非为的宰相，副相。

大概还是认为这些人没有道德，没有底线，没有做宰辅的基本坚持，操守。

根本就不敢把事情交给几个人来做。

继位之后，很快了就提拔了几位宰相，副相，帮着自己处理朝政。

虽然暂时还没有罢掉之前几个的相位，但这几个也已经远离了权利中心，皇帝有事也不跟几个人商议，算是已经完全靠边站。

没有把几个人直接罢免，也是新帝顾忌几个人，是赵宗全留给自己的老臣。

想要给这些人一个体面，也是给赵宗全的体面。

疏远了这些人，是希望这些人知难而退，自己告老请辞。

“你有什么想法，都细细的于我说来，毕竟这件事既是你提出来的，你肯定是经过深思熟虑了。”海岳父皱着眉对盛长柏说道。

改革这种事，后世可能认同的多，其实对当下来说，基本都算出力不讨好。

改革的目的，肯定就是朝堂要收回一部分利益。

这就免不得要触动一部分人的利益，就会滋生出不少的反对者。

改革这种差事，从来都不是好干的。

这个时候海岳父升为副相，主持这件事，不见得是一件好事。

但是话又说回来了，既然升为宰相，肯定希望可以施展一下自己的抱负。

想要做事，就没有不得罪人的。

跟韩章一样，当宰相只是维持朝堂稳定。

大周算是在慢性等死，毫无意义。

“跟岳父比起来，我这点为政经验，哪里有值得说的。既然泰山大人你问起来了，我就简单说一点，希望岳父在改制的时候，不要忘记，太祖太宗搞这套，各衙门分权而治的初衷…”

大周朝现行的这种，各部分交叉管理的政治制度，冗官严重的情况，可以说老赵家自己故意为之。

目的是防止文臣，用文臣打压武将，也要防止文臣的权利过大，没有制约。

所以就创造了这种，职权不清，各方掣肘，效率极低的政治体系。