第29章 对决（29）

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孟弈瑞双手支撑在办公桌面上，他依然还觉得生气，他根本就没想到董事长竟然会随意的改变主意。

孟弈瑞越想越气，以至于他高声说着：“柴子卓，我一定会让你付出代价！”

只是随着时间的前行，他逐渐的也冷静了一些，他想到了棋子车，于是他就到了办公桌的另一边，然后打开抽屉将棋子车拿在了手里，他果然有看到棋子车做出的指示：莫要生气，也不可再劝说荀智瑀改变主意。

孟弈瑞一看就有些愣神了，因为棋子车做出的指示与他接下来打算做的事情完相反。

孟弈瑞的内心变得矛盾了起来，同时他也在思考到底是否要按照棋子车的指示行事。

孟弈瑞是很不甘心如此的，毕竟他才说过要让柴子卓付出代价。

一想到柴子卓刚才的做法，孟弈瑞心底里的怒火又升腾了起来，以至于在这一瞬间他的脸色都变了。

片刻之后，孟弈瑞直接把棋子车扔到了抽屉里，然后他用力把抽屉猛地关了起来。

孟弈瑞想着：我肯定不会按照棋子车的指示行事！柴子卓想让我做出妥协，根本就没那么容易！我必须让董事长同意使用我的方案，否则我以后还如何当好这公司的总经理，要不然我直接让位给柴子卓好了。哎……

孟弈瑞忿忿不平的坐了下来，他在调整着自己的心绪，他是打算直接打电话给荀智瑀。

只是在此之前，他还必须思考一下如何对荀智瑀提出此事，他不免会觉得这有些困难了。

其实孟弈瑞所拥有的异能等级低，这与他自己的做法有关，当之前有几次，棋子车做出指示的时候，他就像今天这样并不打算按照棋子车的指示来行事，这样同样就会导致棋子车的等级也很低，但对于孟弈瑞来说，他并不知道棋子车是可以升级的，而升级的前提就是他要一步步的按照棋子车的指示行事才可。

孟弈瑞首先会按照自己的谋划做事，如果棋子车做出的指示刚好与他的谋划一致了，看起来他才会按照棋子车的指示行事，但实际上他还是更看重于自己的谋划！他的做法是与周之谋的相反，所以周之谋的齐子居升级就会比较快。

周之谋一直看不明白为何孟弈瑞所拥有的异能等级，以及说是棋子车的等级都很低，症结恰好就在于此。

不过周之谋想不到这一点也很正常，因为他一般都是按照齐子居做出的指示来行事，所以他自然会理所应当的认为，孟弈瑞同样会按照棋子车的指示行事，可实际上根本就不是如此的。

再说孟弈瑞是否会按照棋子车的指示行事，周之谋又如何能够部知晓呢？除非是周之谋意识到了这一点，然后他向自己的齐子居提出这一相关的问题，齐子居才会做出相应的回答，周之谋的齐子居是不会主动对周之谋提到这一点的。

这其中还有最为主要的一点原因就是周之谋与孟弈瑞的想法不同。

周之谋是依靠齐子居的谋划而迎来了升职，所以他会比较相信，以及说是信赖齐子居的谋划，而孟弈瑞是通过自己的谋划升任为了公司的总经理，在这个过程之中，他本就很少会按照棋子车的指示行事，他其实更相信自己做出的谋划。

时间长了，周之谋与孟弈瑞的选择就出现了不同。

此外，周之谋与孟弈瑞的经历不同，想法也不同，这就造成了他们在对待相同，以及相似事情上选择的不同，正是因为选择上的不同，也就造成了结果上的不同。

但随着时间的推移，周之谋慢慢的还是能够想明白这其中的原因，只不过还不是现在而已。

此时孟弈瑞已经想好该怎么和荀智瑀说了，于是他打了一个电话给荀智瑀。

“是弈瑞你啊，肯定是有想说的话吧？”荀智瑀还没说几句就哈哈的笑了起来，他当然知道孟弈瑞打电话过来是所为何事了。

荀智瑀还是打算听一下孟弈瑞的具体说法，要不然他是不会选择接听孟弈瑞的这通电话。

荀智瑀就待在自己的别墅里，他一边听孟弈瑞说话，一边在研究着残局，而这一残局就是他昨天与柴子卓下象棋时所出现的残局。

荀智瑀是在复盘为何就会出现了平局？其实他昨晚就仔细的分析过了，但他认为依然没有找到本质的原因，所以他今早起来之后，就再次的研究了起来。

由于荀智瑀的心思在研究棋局上，所以对于孟弈瑞所说的话语，他就不会打算认真去听了。

“董事长，我还是希望按照之前的方案行事，再说您本来都是同意的，我不认为这其中有什么不切实际的地方。”孟弈瑞说话与平时有些不同，毕竟他的心底还残留着愠怒，这在短时间之内是无法完消散的。

荀智瑀何等聪明，他当然有感觉到孟弈瑞不同往常了，不过他今天的心情还算不错，所以他并不会真的去在意孟弈瑞的态度问题。

“嗯，你与子卓的意见刚好是相反的，他认为你这次有些激进了。”

一听到柴子卓的名字，孟弈瑞实在是压不住内心的怒火了，他提高了声调说道：“董事长，那个柴子卓根本就是想破坏我的计划，无非就是看我成为了公司的总经理，他还是不服气而已！哼，真是无知的家伙。”

“但也不至于如此吧？”荀智瑀笑着说道，“昨天我听子卓所说，他只是在就事论事而已，似乎并没有别的意思在其中……”

“董事长！您肯定被那个柴子卓给蒙骗了，他是什么人我还不知道？他只是假借着谈方案的名义行事，实际上就是在针对于我做事，他根本就不希望由我来担任公司的总经理，所以由我提出的方案他怎么会觉得可行呢？”

“董事长，我不觉得自己制定出的方案是激进的，再说我本就有分析过，不是随意就写了几个数字！怎么能凭借他柴子卓的一句话就直接否定了我的方案？”

“董事长，您做事不能有失公允呐，不能因为柴子卓毫无凭据的说法就改变主意，所以您必须支持我的做法，给柴子卓以否定才可！”