第六十五章、二次机构改革（4）超编

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燕乙回家给贺勰汇报了结果。

贺勰很是高兴，就到组织部找到武部长汇报了梓圩镇的公务员改革工作，又说：“我们事业单位超编五个，任务搁全县来说，是最重哩，你知道，这都是前几年政府木有把好关，胡乱进人哩结果，我搁梓圩上班五年了，一个人也木安排，前任负担，叫后任来挑，对我来说不公平呀。你看能不能这样：给俺俩指标，叫政府事业单位人员也参加公务员考试，考走俩，也好减轻一下儿下一步哩工作压力。”

武部长说：“那得跟人劳局商量一下。”

贺勰走后，武部长跟人劳局局长商量了，人劳局局长也同意调给梓圩两个公务员编制，不过这两个编制跟正规公务员还是有一定差别的，叫做老干编制公务员。

贺勰得知后，非常高兴，在政府例会上说通过自己努力争取，争取到了两个老干编制公务员名额。

梓圩原本公务员就超编，按照武莜的规定，这次梓圩事业单位的干部没有资格参加公务员招考了，都泄了气，现在听说又有了希望，也不管是什么老干不老干的，都很高兴。

李全武是上次机构改革后，看到事业单位人员很不把握，下大气力，转成了公务员，谁知道还是不把握，又要通过考试一决高低。三人中，生猛、李全武都是接班的，小学没毕业。柴青上过高中，对那两个竞争对手有心理和学历优势。

生猛平时结结巴巴还能看懂报纸是什么意思，可是李全武根本看不下来报纸，平时也就不看。两人都在较着劲儿。

生猛平时在政府说话很占地方，不少人都不喜欢他。并且在前一年的梓圩镇干部调整中，找到了贺勰，送给贺勰三千元，贺勰宣布生猛任林站副站长，和柴青搭班儿。几个相熟的人就叫他请客，生猛就答应了。在升官欢庆会上，生猛喝多了，当别人问起这次怎么当上林站副站长时候，他没有把着嘴，把给贺勰送钱的事儿说了出来。柴青也在场，柴青平时性格也跟霸道，一般人不放在眼里，知道按照生猛的性格，两人是格和不住的，就不想叫生猛进林站，就在适当的时候，把生猛说的话儿透给了贺勰。贺勰很是恼怒，说：“谁收他一分钱了！”

贺勰在心里反复对这三个人的优势和劣势进行了比较，得出如果仅仅只是考试一关，李全武必败的结论。贺勰知道李全武全家就他一个人有工作，老婆除了做饭、照顾孩子，没有别的事儿，李全武挑着一家的重担，不想叫李全武失去工作，就立即召开了班子会，决定把针对三人的考试增加一项：测评。由全体机关干部、全体镇直部门一把手、全体村支书参加考评打分。贺勰是个政策观念很强的书记，县委并没有特别规定不准测评，相反在这次机构改革中，还给了镇党委很大的自主权。贺勰的这项政策也没有违背县委制定的政策，生猛虽然心里不满，但也找不出什么毛病，几个人也就无话可说。