第389章 留守方案

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周晟和梁复春回到留守人员中，传达了王建军的要求。

众人沉默了，这意味着一个新的政治团体即将诞生，这个团体也必将成为本时空华夏大地上，最顶级的政治贵族。

以后在这个团体中的地位高低，跟即将产生的留守方案中的组织架构有关，跟自己的实力有关。

当然，眼前的组织工作不理顺，这个留守方案是难以出台的。

周晟当即转身回到王建军办公室，口头申请使用招待所大会议室，王建军立即同意申请，并给后勤组命令，积极配合。

王建军看着周晟离去的背影，若有所思，这是聪明人啊！

不知道他的组织能力怎么样？

下午，基地招待所的大会议室里闹哄哄的，热闹非凡。

“我认为穿越众最重要的资产是武器转备和基地工业设备，这些东西不说全部留下来，起码应该留下一半吧！否则，我们将难以自保！”

“你倒是想得美！能留下四分之一就不错了。”

“你看看在座的有一个军人吗？没有军人你拿着那些武器装备有卵用啊？”

“看看咱们的年龄结构，平均应该有四十岁吧？”

“能不能要求留下部分军人和装备，不然，就是留下来也没卵用！”

“早知道老子就不留下来了，一群乌合之众！”

周晟默默地听着，一言不发，梁复春有点不知所措。

“大家静一静，这样乱糟糟的，什么时候才能把留守方案弄出来啊！我认为我们应该先选出主持人，比如周晟同志和梁复春同志，大家说是不是啊？”说话的人叫邓小城。

“这倒是个好主意！我赞成！”

“我赞成！”

其后，大家纷纷表示赞成。

梁复春站起来表示感谢，周晟依然，然后看着大家。

梁复春沉思了一会，对大家说道：

“我提议先把大家关心的议题提出来，再根据议题集思广益，形成留守方案。大家说是不是啊？”

“这样子好像没什么效率喔！各说各的，起码要规划一个范围吧！”

“就是就是！”

在一个新的团体中，如果没有意见领袖，就不可能诞生领导。

“咳咳！”周晟站起来拿着麦克风咳嗽两声，成功地将众人的注意力转移到自己身上。

“我有个不成熟的想法，供大家参考。”

周晟说道这里却停住不说了，而是拿视线扫视了一边众人。

“周晟，你说啊！”

“对啊，请继续！”

“我提议，我们先分组吧，按专业、职业、兴趣分组，按志愿去匹配军事、工业、农业、商业、教育、宣传等对口组织单位，然后进行小组讨论，选出组长，组成留守执委会，再拿出留守方案来！个人建议仅供参考！”

周晟说完，把麦克风还了回去，坐了下来。

众人看着周晟，人才啊！

组织能力不同凡响啊！

“我提议，请周晟同志主持分组，大家有没有意见？”邓小城自知能力不足，必须在新的领导核心形成前选准自己追随的目标。

“没意见！”

“赞成！”

“请周晟同志主持分组。”

周晟在众人的盛情邀请下走到了前台，用粉笔在墙上的黑板（墨绿色磨砂玻璃板）上画了一张表格。

转身对众人说道：“感谢大家太爱，一会让总部文员按这个格式打印出来，每人一份，仔细考虑一下，下午开会前汇总起来，进行分组，好吗？”

梁复春有点失落，邓小城目光炯炯，似乎发现了新大陆。

众人暗叹，人才啊！这破题能力真是没有谁了！

在总部文员的协助下，表格出来了，每人领一张回家，他们都有单位宿舍。

下午两点众人再次来到会议室，交上自己的表格，周晟叫上梁复春和邓小城一起整理表格，按组别划分统计，统计结果：

军事组四十九人，匹配性：兴趣爱好，军迷；

工业组二十七人，匹配性：生产管理、技工；

农业组无人；

商业组七十三人，匹配性：市场营销、后勤、服务；

教育组一百三十人，匹配性：文学、历史、师范（物理、数学、化学）、政治、西方美术；

宣传组八十三人，匹配性：文学、政治管理、传媒、摄影（爱好）

周晟看到这份统计表，脸都快绿了。

然后按名单进行实人编组，农业组无人暂时空缺。

周晟要求各组自己推选组长，周晟是政治管理专业，在宣传组，又具备组织能力，被推选为宣传组组长，梁复春被推选为教育组组长。

胡嘉烈因军事知识丰富，被推选为军事组组长。

商业组群龙无首，一时半会还没选出来。

王兴福是火电厂燃料车间的车间副主任，被推选为工业组组长。

组长产生以后，自动成为留守执委会成员，周晟又被推选为主任，兼任宣传组组长。

周晟要求各组长带头探讨本组的留守方案，并且坦言所谓方案就是资源申请清单，但是要匹配自己的任务目标。

周晟在会议上提议，大家同时要把华兴党的组织建设放在首位。

留守人员的实力体现在追随者的规模上，如果留守人员不能尽快发展和培养本地化的党员，那么留守人员的命运将是不可预测的。

这个时候，来自行政管理学校的留守人员才开始后悔，当时为什么如此短视，白白浪费了大好的发展新党员的机会。

作为新党员的入党介绍人，无可非议的自然成为新党员的政治导师，发展的新党员多了，就自然会形成一种带有符号的政治派系。

所谓的：党内无派，千奇百怪。

今天教育组和宣传组的成员，几乎80来自于行政管理学校的教师。

他们拥有最好的发展新党员的工作环境和新党员来源。

这些新党员来源就是行政管理学校的学生，涵盖了汉人、契丹人、党项人、女真人，而且都是读书人，本身他们的培养目标就是基层干部。

若是这些学生入党后毕业，再进入基层担任干部，就很容易脱颖而出。

周晟也明白了自己的工作重点，而且他也明白，不能把留守人员对离去人员及组织的某些不可名状情绪或腹诽表现出来，进而形成情绪化的对立，那将是愚不可及的事。

周晟甚至认为，解密虫洞秘密，就是针对他们这些不积极发展新党员的留守人员的。

用去留意向分流，让原本消极怠工的人暴露出来，为了自保，不得不努力发展新党员。

这一招真是高明之至，阳谋无敌！