第3863章 边缘化
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时间到了,李丽来了,将六份问卷收走。
“咱们的新员工训练也不复杂,就是提前了解集团的各种制度。”
她分了另一叠资料给六人,“奖惩看清楚了,不要等部门提报处分时,你们才来争执原因。”
她特意看着卢玥,“部门要的是能团结的员工,不是搞个人主义。如果有人觉得来公司不是为了工作,可以提前离开。”
卢玥肯定不想走,低下头。她不明白李丽为什么就盯着她看。
明明刚才楚恬和方倩也在吵闹,凭什么就拿她开刀?
“这是你们的员工牌,午餐也是拿这张卡刷。”
李丽将员工牌发到六人手中,“午餐免费提供,但一人只能刷一次,多刷系统会自动扣费。午餐不能提前去,要等下班铃打了,才能前往员工餐厅。
不要自作聪明,到处都有监控,会抓拍到证据的。迷些都是日常考核的项目,别到最后让谁走人时,再来和我吵。
经理已经下了指令,你们六个人正好分成两组,企划案一组一份,你们可以多为自己的小组出谋划策。”
“我们三个一组。”
楚恬举手,指着方倩和陆亦可。
“行。”
李丽点头,看着另外三人,“那就你们三个归为一组。”
“我们俩一组可以,但是要加上她……”
刘昕和沈琳都听到楚恬和方倩挤兑卢玥的话,多少知道她的为人,有些不愿意。
卢玥见状,顿时来气,“你以为我愿意和你们一组?”
“我刚才说过了,部门要的是能团结的员工,不是搞个人主义。”
李丽看着三人,“如果你们组队失败,只能现在就离开。”
三人一听,肯定不干,只能勉强成组了。
“你们六人目前只有两个工位的位置,工位很大,足够你们坐下三人。”
李丽来回打量着六人,“三个月过后,只会留下三个,到时会单独安排工位给你们。还有问题吗?”
“没有了。”
楚恬摇头,她们这组肯定没问题。
“我们还没开始,就注定要输了。”
刘昕和沈琳一脸不高兴地看着卢玥,有颗老鼠屎在拖后腿,她们能怎么办?
“对自己要有信心。”
李丽知道两人的意思,“考核都是单独考核的,你们不用担心谁拖后腿。”
“那就好。”
刘昕和沈琳这才松了口气,既然是单独考核,她们就把卢玥边缘化就好。
卢玥也不是傻子,她知道自己融入不了这个小团队,但怎么通过考核呢?
会客室的门开了,经理杨和走了进来,问李丽,“都分配好了?”
“是的。”
李丽向大家介绍,“这是企划部的经理杨和。”
“杨经理好。”
大家纷纷向杨和问好。
卢玥眉头一挑,看着年约五十的杨和,心里有了主意。
在学校时,她能搞得定辅导员。在这里,她就能搞得定眼前的老男人。
只要她把杨和拿下了,还怕考核不过关?
她得意地笑了,这些人想和她斗,到时她就一个一个的赶走她们。
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