【求职之路】第四十一章 正式被录用

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言毕，黄董突然转身又坐回了他的大班椅上，看了一眼司朗，然后指了指他对面的座位“来，坐着聊。”

“啊？哦！”司朗终于回过神来了。

不知是不是错觉，他竟然从眼前这个黄董身上感受到了一股极其浓重的威严，仿佛自己面对的不是一位企业的董事长，而是领军百万的元帅和将军，令司朗不禁有些拘谨。

“我昨天查了你的资料并了解了你在燕京理工大学和dn工作期间的情况，说实话，你是一个很有能力的人才，可惜啊！”

黄董看着司朗，不紧不慢地说着。

听见黄董对自己的评价，司朗心想，说句心里话，不是自吹自擂，不论是业务能力还是管理经验，只要给他个机会，东山再起只是时间问题。

“所以啊，”黄董的声音将司朗拉回了现实“经过深思熟虑，我现在决定正式录用你。”

“真的？谢谢黄董！我一定不会让您失望的……”司朗蹭的一下站了起来，兴奋的有些失态了。

只见黄董摆了摆手“坐着说，我相信你的能力，谈谈你对薪资的条件吧！”

司朗沉思片刻，说道“黄董，不瞒您说，我这次回来找工作，主要是因为我母亲病重住院，我必须留在这个城市照顾她。我母亲得的是胃癌，需要大笔的医疗费，为此，我急需……”

黄董又摆了摆手，打断司朗的话，说道“嗯，你是一个孝子，你母亲的情况我们也做了了解，而且你还有每个月8000多元的房贷……年薪六十万，可以吗？”

司朗愣了一下，又一次失态的站了起来“黄董，我代表我的父母亲，感谢黄董！”

黄董笑着说道“我的话还没说完，我对你有一个要求……”

“黄董，您说……”

“你必须出任宇翔企业采购部总经理，如果干得好的话，年终还有比年薪更丰厚的奖励和分红。怎么样？”

黄董说完，还没等司朗表态，就把一份劳动合同递到了司朗跟前。

司朗一听这话，立马呆在了那里，他没有看那份劳动合同，因为他的思绪还停留在黄董刚才说的那些话里

从迈进这件办公室的那一刻起，他想过，这位黄董既然叫自己来了，应该会雇佣自己，满足自己应聘的采购员职位。

但是他万万没想到，黄董居然会让自己直接出任宇翔企业的采购部总经理。

这是哪里？这可是宇翔企业啊！

运动健身品牌华夏的龙头老大，在全球都有着极强影响力的公司，他居然直接让自己出任这么大一家企业的采购部总经理！

司朗想都不敢想！

这不会是开国际玩笑吧？不会又跟昨天那位面试官似的，对自己的羞辱吧？

对于任何一个制造企业来说，产品生产离不开零部件、元器件和原材料的采购，采购部对于一个企业的重要程度不言而喻。

特别是像宇翔企业这种大型的生产制造型企业，一个企业采购部总经理，掌管着整个企业的采购大权，位置到底有多么重要，只要是个智商正常的人，想都能想的出来。

除此之外，对于每一个宇翔企业的上游供货商而言，宇翔毫无疑问是他们的大财神爷，可以说，宇翔的采购部总经理，几乎把握着所有上游供货商的生存命脉和生杀大权。

这么重要的位置，在大多数企业里，不是老板的亲信，就是老板的家人或亲戚，哪儿轮到一个非亲非故、第一次见面、甚至从来没做过采购、对这个行业不熟悉的人？

而眼前的这位黄董居然就这么放心让自己来做？

凭什么这么相信自己？

和这个位置比起来，黄董之前的那句年薪六十万，对于司朗来说，已经显得不是那么重要了。

看着司朗这一脸呆滞的模样，黄董咧嘴笑了起来“怎么？受到惊吓了？是没想到？还是不相信我说的话？”

“啊？哦，哦，我有点不明白，实话实说，黄董，您怎么就这么放心，让我来做这个采购部总经理？”司朗还是有自知之明的，他支支吾吾的说道。

自己只是一个破产上市公司的销售总监，无论之前有多大的能力，黄董怎么就对自己这么放心？怎么直接把这么大的企业的采购部总经理的位置给他？

司朗左思右想，怎么也想不明白，这块馅饼是怎么从天上掉下来的，是怎么会砸在自己的脑袋上的，这和昨天自己被面试官的羞辱，反差实在太大了……

闻司朗所言，黄董又笑了起来。

“司老弟啊，可以看出你是一个诚实的人。看来我的判断没错。

我这个人没别的本事，但看人的水准却是一流，你有没有这个能力，我能看得出来，这个采购部总经理非你莫属了，我相信我的眼力，你不仅能做，也一定能做得好。”

不等司朗再说什么，黄董就把一支金笔递给了司朗“自我介绍一下，我叫黄启明，是宇翔企业的董事长兼总裁。这份合同，我已经签上我的名字了，也盖好了公章，就差你的签名了。”

看黄启明的架势，这个决定是容不得司朗有半点犹豫、更无法推辞和拒绝了不想干也得干！

为了母亲的医疗费，司朗伸出了颤抖的双手，接过黄启明递过来的金笔，深深吸了一口气，看也不看，就在劳动合同上签下了自己的名字，并印上了自己鲜红的手印。

“好！从现在开始，你就是新加坡黄氏集团宇翔企业的采购部总经理了，欢迎你的加入，希望合作愉快。

一会儿乔山会领你去参观公司，参观完了，你可以先回去休息一下，明天正式来上班。”看着司朗把合同签好，黄启明伸出右手，和司朗握了握。

目送司朗迈着疑惑的步子离开办公室，黄启明的神情顿时变得严肃了起来。

看来，司朗对于财富榜、富豪榜之类的事情并不关心，他更不知道前天晚上在省立医院遇到的那位老者就是新加坡黄氏集团的董事长，一时间当然没有把宇翔企业和那位老者联系在一起。

宇翔企业，是黄氏集团在华夏的子公司，而黄启明，是集团派过来的高管。

当然了，黄启明和集团其它子公司的高管还不太一样，因为他是黄氏集团的董事长黄楚文的堂弟，也是集团里为数不多的黄楚文可以完全报以信任的人。

昨天上午，他接到了黄楚文的电话。

黄楚文在电话里告诉他，据他的人了解到的情况，有一个叫司朗的年轻人，在网上和青城人才市场登记了应聘宇翔企业采购员的职位，他交代黄启明，一定要特别照顾这个年轻人，将此人收之靡下……

所以，昨天接到黄楚文的电话后，黄启明就立刻给人力资源部总监打电话，让她把司朗的应聘材料送过来。

尤其是黄楚文在电话里说的两句话引起了黄启明的特别注意

第一句话让司朗多学点东西，好好培养他。

至于学什么？培养什么？自己能教他什么？只有企业的管理和供应链管理。

黄启明心里明白，二十一世纪企业与企业、国与国的竞争，是供应链的竞争。

企业管理的关键，是供应链的管理。

而采购是供应链管理中最关键的一环，它关系到企业产品的生产成本和销售成本，关系到企业的产品在市场上的核心竞争力，以及企业的可持续发展。

在黄氏集团派他到宇翔企业任职之前，黄楚文就有意在时机成熟的时候，将供应链管理中心项下的采购、质量检验、物流仓储三个重要部门重新进行组合……

想到这里，黄启明不禁眯起了眼睛。

堂哥让自己好好培养司朗，黄楚文，这是要把司朗，培养成黄氏集团的亲信？

第二句话今后还要靠司朗解开我们爷孙俩之间的疙瘩。

五年前，黄楚文的父亲黄老爷子去世，黄楚文继承了新加坡黄氏集团，当年立即在华夏投资建厂，成立了宇翔企业。

宇翔企业的建立，一来是为了落叶归根，二来是为了寻找十几年前被黄老爷子驱逐出黄氏家族的黄楚文的大儿子一家。

就在黄楚文派人寻找大儿子一家的时候，得知大儿子和儿媳妇在刚回到华夏不久，在一场意外车祸中双双丧生。

不满十岁的孙子一个人流浪漂泊到了燕京，被一位姓林的拾荒老妇人收养……

今年，黄楚文终于在燕京查到了失散多年的孙子的下落，那可是黄氏家族留下的唯一根系，也是黄氏集团将来唯一的继承人。

黄楚文顾虑十几年发生的一系列事情无法得到孙子的原谅，爷孙俩至今还无法相认。

爷孙之间的疙瘩总有一天要解开，相认是迟早的事情，只是时间的问题。

从黄楚文的话里可以判断出，这位黄氏家族唯一继承人和司朗的关系非同一般。到了那一天，能够解开爷孙俩疙瘩的，只有司朗了

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