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林繁玥目瞪口呆，“虽然说员工确实不该说老板坏话，尤其是上班时间，不过能做到主管这个位置，不是入职很久，就是从公司成立开始就在的，宋榕时当众让他们滚，这也太没度量了吧。”
“他不是一向没度量吗。”姜倾心实话实说。
“是，他生活中是没度量，不过工作不应该这样，自己是老板，当众跟员工吵，太份了，如果是我，工作时间聊天按公司规章处理，至于私底下，可以等一段时间，找到新的员工再让他走，当然咯，如果这个员工在工作上表现很优秀，我也不会开除。”
林繁玥说道“员工虽然是我们的下属，但他们属于独立的个体，大家也是有自尊的。”
“你说的不错。”姜倾心笑了笑，“我们懂员工的心理，是因为我们曾经都在低层工作过，知道大家的不容易，可是宋榕时一出生便是高高在上，不会理解的，据我所知，他当天就让员工滚蛋了，工作上丢下了一堆烂摊子在那里。”
林繁玥错愕，“欧蓝笙本来发展就出了问题，市场部更是这时候最关键的部门，这时候出现人员调动，他是疯了吧。”
“他不是疯了，他是不理智了。”姜倾心摇了摇头，“或者是看到你上了新闻，不舒服呗，想想不要的前妻多风光啊，他呢，却在走下坡路，家里那位跟你一比，更是一根毛发都比不上，网上铺天盖地都是骂他蠢、骂他眼瞎的人，他心里肯定很膈应，越膈应，他对宁乐夏态度会越差，宁乐夏也不想跟他耗下去了。”
“曾经的白月光终于成了蚊子血了。”林繁玥满脸嘲弄，“这样的人领导，欧蓝笙已经没资格做我们的对手了，对了，那这个员工你要吗？”
“何止要，我还要提高他的薪资和职位。”
姜倾心眼底闪过抹精光，“我要让欧蓝笙目前还没走的那些高管羡慕、眼红，这样他们就能亲眼感受到外面很需要他们这样的人才，再加上老板为人处事让他们心寒，不用多久，欧蓝笙会出现一片离职潮，没有优秀的员工支撑，欧蓝笙不成气候。”
“高，实在是高。”
林繁玥佩服的要命，“倾倾，你那脑子太厉害了。”
“那也得你配合啊，你要是烂泥扶不上墙，宋榕时跟你离了婚，估计都得拍手庆幸。”
林繁玥“”
这话说得她都不知道该说什么才好了。
姜倾心拍了拍她肩膀，“你和赵恬恬争取尽快把新的产品研发出来，到时候给欧蓝笙致命一击。”
“有道理。”
林繁玥都没心思聊下去了，她赶紧去工作了。
她现在只想研究出最新产品，到时候宋榕时一边被戴绿帽子，一边公司被吊打，哈哈，那种感觉真他妈爽。
为了尽快实现目标，林繁玥集中精神投身事业革命中，连热搜都不怎么关注了。
实验室的人工作人员看到林繁玥认真的样子，忍不住感慨道“都这时候了，林经理还静得下心认真工作，两耳不闻窗外事，太厉害了，要是我，上了热搜，被全民夸赞，这会儿站着都在傻笑了。”
“哎，人家林经理是见过世面，经历过大风大浪的人，那些名誉、荣耀她并不在乎。”
“说的也是，这才是真正的研究人员，我们要向林经理学习。”
不知不觉，实验室的人员都被林繁玥感染，还主动加班。
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