第33章 芯片制造启动

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竺一凡的芯片设计验证如期完成，在校正了部分参数后，芯片制造就将启动。

3月5日，赵诚很早就坐在办公室，嗒嗒嗒地敲键盘。

一封给台机电要求芯片代工的电子邮件完成。

必须加紧行动，因为广告已经引起了市场广泛关注，樱花国随身听生产厂家的反杀，随时都会到来。

这封邮件很有意思，它是这么开头的：

“尊敬的台机电公司，我跟你们老板很熟，知道他的a计划，请跟张董事长交代一下此事，因为事关你们公司的发展计划。下面是我公司要求贵公司代工的芯片设计。盼复。”

附件中，赵诚附上了p3主芯片即解码芯片、音频芯片和闪存片的三份设计方案。

主芯片设计，赵诚参照了a3507p3解码器的设计，这款解码器于1997年才被发明出来，于1998年上市，但只能存储十几首音乐。

之所以不参照21世纪功能更强大的芯片，是因为当时的配件技术，还跟不上需要。

所以，也不能走得太快，太快了，后面部队跟不上来，你也没有用。

赵诚在这个基础上，尽可能作了调整，让它最大可能与1996年电子微型配件技术相配套。

尽管a3507在21世纪看起来如此滑稽可笑，但它却开启了数字音乐革命的新时代。

a3507p3解码芯片是一个基于rc的数字信号处理器，具有为音频压缩和解压缩优化的指令集。

经过赵诚调整，它可以存储近30首5左右的音乐，总容量为128。

在1996年，它已经强大到无可阻挡了。

在邮件末尾，赵诚附上自己办公室电话和手机号。

“嗖……

邮件发出，赵诚起身朝会议室走去。

他知道，邮件有这样的开头，台机电会很快回复。

不回复，或者因为“华夏信普”并不知名而拒绝代工，那台机电的麻烦就大了。

会议室，毛剑涛、杨眉、蒋珊、竺一凡等公司中层以上都已到齐。

竺一凡已被提升为公司分管技术的副总。

没人比他更合适了，京大电子专业毕业，自己经营过企业。

而失败的经历和教训，将成为他事业上最宝贵的财富。

今天要决定两项事，一是b团队关于p3零部件生产进展事宜。p3的设计图纸，赵诚早就交给了毛剑涛；

二是3月8日战略合作者招股说明会的事宜。

战略招股，共有近250家企业报名，赵诚圈出了30家公司，由杨眉发出邀请函。

30家公司全部回函，准时参会。

第一项事项，关于微型零配件、面板、电路等生产事宜，毛董事长比较拿手，除了尚有几项棘手的正在联系外，其余均基本就绪。

p3的零部件，也分高、中、低三部分。

高端部分，由毛剑涛率领研发团队加紧研制，但部分技术确实难以解决，就采用自主设计，然后由国际先进技术的公司代工方式。

这也是国际电子产业经常采用的模式，有些产品还需要授权费用。

中端部分，利润高的，由盛元集团负责制造，利润和“华夏信普”分成。

低端如面板、按键、端口等，全部外包。

低端低利润，“华夏信普”看不上眼。

在重新调整了一些工序的时间表后，第一事项很快通过。

讨论完第一项，会场的气氛就变得轻松了。

第二事项，就是3月8日大会的流程问题。

董事长兼总经理毛剑涛递了支烟过来：“赵总监芯片的事怎么样了？”

赵诚顺手给点上：“邮件刚发出，台机电快的话，今天应该会回，最迟明后天。”

竺一凡也从毛剑涛那儿抽了根烟点上，旁边的蒋珊白了他一眼，但没吭声。

她知道，丈夫平常不抽烟，今天，这是有庆祝的寓意。

会议室里，所有人都已经习惯了赵诚的话。

初接触，他们都觉得赵诚话说得挺大，有些他们根本无法理解不了，他大包大揽就出口。

这一点，在竺一凡身上体现得最明显，他本身就是电子技术的专家，刚来“华夏信普”时，确实有些将信将疑。

不久后，他发现，在赵诚面前，自己的格局太小了。

因为，所有赵总监吹过的牛、说过的大话，事实都必得到验证，而且跟他的逻辑一模一样。

惊为天人。

今天也是，如果说别人讲台机电快的今天回，慢的明后天回，竺一凡不可能相信。

台机电谁啊，已经成为世界芯片界明星企业了。

但赵诚敢如此说，必有他的过人之处。

毛剑涛也笑了：“好，阿诚你继续吹。反正我们相信你，相信到迷信为止就行了。”

杨眉打趣：“服从到盲从。”

“哈哈……”毛剑涛大笑，他一点不在意别人对赵诚的奉承。

今后，我老头躺着赚钱，可全靠这位年轻人喽。

毛剑涛：“这些天，全市电子产业界，全眼巴巴地望着信普，等着3月8日。”

杨眉点头：“变成一场明星大会了，这几天还不断有电话打来问情况，说能不能让他们参加一下，旁听也行。”

“所有的企业家，都焦急万分。因为一个洗牌的日子就要到来，他们是沉沦还是新生，可以从这场招股说明会上，得到比较明确的信号。”

毛剑涛：“信普，变成坤山市，甚至整个江南省电子产业的风向标了。”

赵诚笑笑：“研究一下3月8日会议流程吧。”

江南省风向标，毛董毕竟格局太小了。

我的目标是世界风向标。

招股会定于8日下午2时开始。

从报名企业派出的人员来看，总计有150多人。

多数企业，派出了一名高管、两名技术、一名秘书、一名司机。

在决定会议规模上，高管们出现了争论，意见比较一致认为，30家企业，允许每家2人即一名高管一名技术参加。

这样加上“华夏信普”的管理层，总人数为60余人，规模不小了。

3个小时的时间，要解答60人的问题，确实比较紧。

赵诚考虑了一下，决定会议分两个会场。

核心会场，由赵诚负责跟公司高管谈，这样30人出头，能够全面解答投资企业关心的问题。

技术会场，由毛剑涛、竺一凡负责跟投资企业的技术人员和董秘谈。

这样针对性更强，时间上更紧凑。

各企业的高管会和技术人员进行充分交流，从而对“华夏信普”的技术、产品及未来发展方向，有个全面而准确的判断。

招股大会，放在“华夏信普”内召开，主要原因是省钱。

如果外包给会展公司，最便宜也得十几万元，稍微上次档次，估计二十万都打不住。

公司初创，有限的资金，全部用于研发和生产上，手头紧，也是公司发展的巨大障碍。

然而自己接待，繁重的接待任务将让人顺不过气来，赵诚也必将投入巨大的精力。

毛剑涛表示，把盛元集团能抽调的所有行政、后勤都抽调过来，一定要办好这次大会。

两件事项讨论完，大家刚要散会，毛剑涛的手机响了。

听完，董事长面露愠色。

“怎么了？”赵诚问。