第一百一十六章：培育超能生物

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翌日。

张晨光一大早就带着高勋、苏煜城两人外出找乔伊丝城的其他势力谈判去了。按照叶嫣然的说法，他们这叫和平收编，不愿意被收编的，就等着被她征讨！

叶嫣然则是和陆漓商议建养殖场的事情，这种对团队发展有利，并且还能提供肉食的项目，陆漓自然是支持的。

“咱们团队内肯定有懂得养殖的幸存者,建一个养殖场，不仅能提供一条稳定的补给线，还能多出许多工作岗位，对我们来说是一件好事。

只是，您确定要重建一个养殖场？

咱们有好多栋闲置的教学楼，初中教学楼那边比较偏僻，我觉得将初中教学楼稍微整改一下，直接教学楼进行养殖就好。”

叶嫣然摇摇头,十分坚定的说道“你以为我为什么要不断向外扩张,还不是为了收回咱们人类的家园嘛，要不了多久，咱们就把乔伊丝城从超能生物手里抢回来。

然后在收复鹿特丹海港、瓦坎达城、奥丁城、琉森城等等，早晚会将咱们苍蓝城收复。

到那个时候，咱们就可以恢复日常运营，生产、交通、市场、学校之类的所有项目都会慢慢恢复，咱们怎么能破坏自己的学校呢。”

闻言，陆漓一阵无语。

叶嫣然才刚刚开始对外扩张，充其量算是迈出第一步而已，能不能收服周边的势力还是个未知数。

叶嫣然这边倒是乐观，才刚刚开始就想着将苍蓝城收复以后的事情，不得不说叶嫣然作为一个势力的领袖，是真的敢想敢做。

陆漓并不是觉得叶嫣然无法完成她的伟大设想，陆漓认为叶嫣然想要做到这些,起码需要几年甚至几十年的时间。

但听叶嫣然的意思，似乎有个一年半载的,她就能荡平乔伊丝城,然后挨个收复苍蓝城下辖6城，这太夸张了。

“领导，您难道忘了，外界还有实力更加强大的超能生物。您虽然实力强劲，但和那种最顶尖的超能生物，还要差上一些。”

叶嫣然微微一笑，她说这些话都是经过深思熟虑的，而不是脑袋一热就说出这些话。

如今桔子精宝宝实力暴涨，再加上她和20只觉醒级宠物，刷经验太轻松了，她有把握在一个月的时间内将桔子精宝宝提升到深渊级。

到那个时候，就是叶嫣然对枫树将军和苍蓝大运河里面的巨型章鱼王发动反攻的时候了。将这两个首领级别的超能生物解决掉，苍蓝城不就是她掌中之物了嘛。

若是能顺便收服枫树将军，她手中又多出一员猛将，整个蓝星她都是最牛x的存在。

所以，叶嫣然才敢夸下海口，早早的说收复乔伊丝城，收复苍蓝城之类的话。

“这点陆老师您就不用担心了,我最近实力增长的很快，再次晋级不过是时间问题，您只要踏踏实实的管理好后勤工作,别让咱们后院着火就好了。”

呃！

陆漓语气一滞，他一直关注着叶嫣然的实力状况，他自然知道叶嫣然最近实力暴涨，他跟叶嫣然说那么多，只是不希望叶嫣然太飘飘然。

既然叶嫣然都这么说了，他也没必要再劝了，当即表示按照叶嫣然的吩咐将高中教学楼后面的停车场整理出来，在那边修建养殖场，养殖鸡鸭鹅等家禽。

“别忘了我跟你说的事情，单独分出来一个小型养殖场，每天给它们喂食蕴含异能的蔬菜。另外，我还会每天给它们提供一些灵力桔子，让它们所处的空间异能更加充裕。

希望这样做，可以培育出来一批实力比较弱的家禽类超能生物。

食用蕴含异能的蔬菜都可以加快异能提升速度，那么食用这些家禽类超能生物的肉食，对异能者的提升肯定会大大增加。”

对于叶嫣然离谱的计划，陆漓只能报以微笑，叶嫣然不缺粮食，做的实验还是为了团队更好的发展，他实在没有什么反对的理由。

只是，一想到要将蕴含异能的蔬菜，当做饲料喂给牲畜，他就觉得十分离谱。

但谁让叶嫣然是团队的领袖呢，领袖都发话了，他只能听从领袖的意见。

“明白，我会特别交代这件事，并且派靠谱的老师负责这项工作。”

“嗯嗯！”

叶嫣然点点头，接下来她又和陆漓讨论一下，团队管理以及团队后续发展的事情。

并让陆漓提前做好接收幸存者的准备，毕竟张晨光+高勋+苏煜城+4只黑松射手，这种‘强大’的组合，足以横扫任意一个乔伊丝城郊区的势力。

苍蓝城郊区一共10多个势力，相信肯定有愿意主动投奔苍蓝中级学院的势力，还是有必要早做打算的。

“我明白，我已经组织人将实验楼进行整改，将其改造成集体宿舍，再容纳1000人是没问题的。

如果有更多的幸存者，我不建议将他们全部接到学校里面，我觉得校内还是不要安置太多幸存者为好。

咱们可以将校外的路路通公司家属楼收拾出来，将其余幸存者安置在校外，以后再遇到幸存者也是一样的，您觉得呢？”

“哦？”

这一点，是叶嫣然从没想过，她的想法是尽量多救回一些幸存者，她负责慢慢收回被超能生物占据的城市。

等她将外界收复得差不多了，就可以将这些幸存者分配到外面，重建苍蓝城了。

陆漓的话，给她提了一个醒，她把事情想得有些简单了，这些外界救回来的幸存者，真的不能全部安排进学校里面。

“好的，我明白，我争取这几天将咱们学校周边的几个仓库全部清理干净，然后将咱们的势力范围扩散到校外。

以后再接收幸存者，直接将他们安排到校外的职工宿舍楼。”

闻言，陆漓笑着点点头，叶嫣然有一个非常好的优点，就是能听得进去话。下属的提议，只要能说动叶嫣然，她都愿意接受。

哪怕对方的提出的观点和叶嫣然相反，只要能够说服叶嫣然，她不仅不会生气，还会更加看重对方。

这是很多团队领袖，所不具备的优点，恰好叶嫣然具备了。

“哦，对了，我准备进行第3批觉醒实验，这次我准备将实验人数扩大，并将实验分为3组，每组进行不同的觉醒实验。

你帮我从咱们团队中挑选出一些比较靠谱的，最好是年轻一些的幸存者，来进行这一期实验。”

(本章完)

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