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驱动控制器很快拆下来,检测了一下,几个老师傅顿时惊讶了。

部分电子元器件确实有问题。

但这不合理啊!

这有点反逻辑,驱动控制器老化怎么会触发电机过载报警。

太不合理,太不科学了!

“找到问题没?”

张厂长还没走,一直在现场盯着。

一个老师傅说:“驱动控制器的部分电子元件有问题,但不确定是不是故障原因。”

张厂长瞪着眼:“那就赶紧修,愣着干嘛?”

几个老师傅腹诽着,这不是在商量嘛!

谁愣着了。

进口机器,好多零部件都是买不到的。

更不用说这家伙快二十年了,厂家都已经停产。

好多零件只能买拆解件。

但这不是问题,厂里的能人不少。

控制器买不到,那就修复有问题的电子元器件。从金工一车间请了个老师傅过来,在维修电子元器件方面经验丰富,费了番功夫,顺利将有问题的电子元器件修好。

重新安装试机,故障消失了。

所有人长长松口气,总算把这爷爷修好了。

张厂长则龙颜大悦,心情愉快地表扬林河:“我就说嘛,哪有修不好的机器,自己不想办法,难道以后每次出问题都花钱找鬼子?小伙子不错,大学生就是脑瓜子活络,想人所不敢想,不像你们这群老东西,岁数大了脑瓜子也老了,一个比一个死板。”

老师傅们脸有些绿,林河脸也有些绿。

这位张厂长也太会给他拉仇恨了。

看看那些老师傅的脸色,就知道他们有多郁闷。

陈副厂长瞥了林河一眼,到是个人才。

可惜就是个愣头青,没什么大用。

张厂长心情舒畅地走了。

陈副厂长临走之前,还夸了夸李国平:“老李领导有方,手下有能人啊!”

李国平嘴上客气着,心里却不当回事。

其他几个头头脑脑们看好戏,都各怀心思。

陈副厂长表扬几句,带着设备科的人也离开了。

分厂和车间的头头脑脑们也散了。

“好小子,真他妈给我长脸。”

王红军拍着林河的肩膀表扬,心情很愉快。

能在厂长面前露脸,这绝对是第一次。

至于陈副厂长高不高兴,那是分厂和车间领导考虑的。

不是他这种干活的小班长需要考虑的。

这次能把数控车床修好,林河居首功。

虽然活是那些老师傅们干的,但谁让他们找不到故障。

这次的问题不是能不能修好,而是找不到故障的原因。

“你小子可小心点。”

王红军表扬了一阵,又不忘交待:“听说陈副厂长和张厂长不太对付,陈副厂长一直想请厂家的人过来修,你小子今天出了风头,保不准陈副厂长对你有意见。”

林河点了点头,下面的人也不傻。

各有各的生存智慧。

好多时候下面的人没选择的权力,但不但表他们不懂。

过了一会,车间来了人。

林河被车间主任叫去表扬了一顿。

厂下面是分厂,分厂下面是车间,车间下面是最小的班组。

管理层级分明,领导也不少。

过了几天,下面有消息传开。

分厂厂长李国平被陈副厂长给批评了,李国平回来后,把分厂分管设备的副厂长吴有志也给K了一顿,再然后,车间主任王明华被吴有志叫过去训了一顿。

领导想要训人,找个理由还不简单?

结果有点出人意料。

王明华很不给面子,竟和吴有志干了起来。

搞的吴副厂长颜面扫地,被下面的人看了笑话。

再说话都没以前管用了。

虽说事后王明华被李国平给训了一顿,主动去给吴副厂长诚恳道歉,但已经发生的事情又怎么可能当作没发生,吴副厂长的面子毕竟还是被扫了。

上面神仙打架,下面的人就看戏。

火暂时烧不到车间下面。

林河跟着几个老师傅正式动手拆机器,进步速度飞快。

很快就让几个老师傅都惊讶。

朱平很是疑惑:“你以前是不是修过机床?”

林河准备充分:“在学校时修过几次。”

朱平怀疑:“你们学校有机床让你修?”

林河说道:“有的,大学学机械都有设备实操课。”

朱平半信半疑,大学学机械学的都是机械设计方面的知识。

怎么会教机械维修,还让拆机床,这也太扯了。

厂里又不是没有大学生,大多都眼高手低。

林河的进步让一干老技师很不适应,原因无他,这小子进步实在太快了,好像他本来就会修那些机床设备似的,根本不像新人,让一干老师傅们深切感受了一番什么叫长江后浪推前浪,前浪死在沙摊上,好在这年代还没有那么卷,到也不至于嫉妒。

过了几天,金工一车间仅有的一台数控镗床又出现了问题。

加工精度出现巨大波动,逐一排查,检查刀盘主轴等没发现异常,硬件复位开关系统电源也没有,刀具长度补偿、加工坐标系校对计算了一遍,问题依旧在。

对着参数表检查参数,部都正常,没有问题。

怀疑是程序的问题,没人懂那玩意。

维修人员束手无策。

一车间主任很头疼,鬼子的东西确实好用,质量也没得说,但这批机器使用时间实在太长了,最少都接近二十年,有的甚至用了快三十年,老龄化有点严重,问题不少。

听说二车间的那个大学生非常牛掰,就请过来看看。

一车间的主任出面,直接找王明华。

都一个分厂的,能帮肯定得帮。

王明华亲自带人去支援,王红军和朱平也跟了过去。

还有车间几个技术不错的维修工也跟过去学习。

双方碰了个头,交流了下检查结果,几个维修工说了说自己的判断。

林河也不拿参数表,那玩意都在他脑袋里的数据包,直接检查参数,两手并用在操作键盘上按的飞快,不带丝毫停顿的,一车间主任和几个维修工看的直瞪眼。

自己操作这玩意的时候,都是小心再小心。

照着操作手册,对着参数表一个一个的找。

再瞧瞧人家的操作,莫名有种遇到高手的感觉。

检查了下参数设置,确实没问题,参数设置部正常。

林河也不意外,用系统的块搜索功能检查了一下用户程序,果然发现了问题。

用户程序的一个文件出现了错误。

“问题找到了。”

“能修不?”

一车间主任顿时松口气,能找到问题就好。

知道问题在哪,总能想办法解决。

最怕的是不知道问题出在哪,想解决都不知道从哪里下手。

林河点头:“能修。”

“来来来,你们几个都过来。”

一车间主任松口气之余,又连忙喊人,把车间的几个维修工都叫到了跟前:“好好看看人家是怎么操作的,好好学着点,别以后出了问题每次麻烦人,丢不丢人。”

几个维修工忙点头,站到了跟前。

王明华也招呼:“你们几个也学一下。”

王红军和几个老师傅互相望了望,苦着脸站过来。

他们早就学了,但结果……

不说也罢。

林河也不着急,等大家都站好后,方才进入录入模式,调置密码后打开程序开关,一边编辑程序,修改更正错误的程序文件,一边详细的给一帮学生讲解。

铣床的程序比车床复杂,一堆指令代码听的一帮文化大多中专,甚至大部分只有初中小学的维修技师脑袋发胀,感觉像在听天书,压根就听不懂。

问题并不复杂。

几分钟就完了。

林河修改完问了下:“有没有没听懂的?”

一干学生脸脸相觑,你眼望我眼,不好意思说。

你要说是机械方面,找个眼高手低的大学生来建个模,这些跟机械打了一辈子交道的维修工就算不会设计建模,也一眼能看出问题,可数控这玩意就不一样了。

平时很少接触,学起来就很费劲。

尤其是涉及到程序,听起来就跟听天书一样的。

一车间主任问:“好了?”

林河点头:“好了,只是个小问题。”

大伙脸脸相觑,这特么是小问题?

于是重新开机,加工了一个零件。

然后检查,精度完达标,确实没问题了。

“小伙子厉害!”

一车间主任竖了个大拇指,那叫一个羡慕。

又问旁边的一个小伙子:“搞明白没?”

“这个……”

小伙子一脸的尴尬,显然不明白。

一车间主任的脸就黑了,强忍着没有骂娘,把人送走后,拉住王明华抱怨几句:“还是你运气好,同样都是大学生,分到我这的那个屁都不懂,让跟着学都学不明白。”

王明华挺惊讶:“真的假的?”

一车间主任道:“你不也看到了,就刚才那小子,除了会画个图,屁都不懂,刚才林河讲的那么仔细,那些老维修工没文化听不懂就算了,那小子竟然也听的稀里糊涂,妈的气死我了,真不知道那小子上大学都干啥了,莫非光顾着跟女生搞对象了?”

王明华安慰道:“人家学的又不是数控专业,听不懂不正常?”

一车间主任骂骂咧咧道:“那他上个大学有屁用!”

王明华挺无语,人家学的又不是这专业,讲点道理好不好。

……

林河又被表扬一顿,先是车间主任表扬。

然后班长。

最后听说分厂厂长李国平知道后,也表扬了他几句。

最近被表扬的太多,已经麻木了。

心里还暗戳戳地想,光表扬有个卵子用。

来点实际的啊!

然后王红军告诉他:“小子好好干,主任说李厂也表扬你了,下月给你做奖金。”

林河精神一振:“多少?”

王红军伸出两根手指头:“最少这个。”

林河瞬间没了精神,特么的二十块钱有个鸟用。

可再想想工资,确实不算少。

工资低啊!

正想着怎么搞点副业呢,机会就来了。

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