第二百三十四章掌门，我想当掌门

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三师姐这是什么意思？

然后他们听见颜禾毫无波澜的一句话，“我想自己带领……”

苏畅清：？！！

陈方：？？？

莫飞：！

上官莲儿：？？

三师姐这么猛的吗！

苏畅清着急的不行，手忙脚乱的捂住了她的嘴巴，焦灼的看着她，“三师姐！嘘……小心隔墙有耳！”

颜禾无所谓，“没事，不大惊小怪，我老早就想这么做了。”

看见三师姐这么淡定的模样，苏畅清不好意思的渐渐把手放下，这样子倒显得自己唐突慌张了，“三师姐，不管怎么样，我第一时间支持你！”

莫飞也点了点头，“三师姐你放心，作为擎苍峰的一份子，我肯定是支持你的。”

上官莲儿也笑了笑，“三师姐，我也支持你，我早就看那个老掌门不爽了，一点用都没有，只会剥削我们，只给我们擎苍峰月俸，引起公愤，我觉得我们万剑宗就是在他的带领下才会越来越穷的，换一个人带领肯定会不一样！三师姐，我相信万剑宗要是在你的带领下肯定会越来越好……”

颜禾笑了笑，“不过，掌门这一职位是不能自封的，必须是有传承的，也就是由上一代掌门亲自传给我，这叫寻根问脉找得到源头。”

苏畅清等人都纳闷了，怎样才能让掌门顺理成章的把掌门之位传给三师姐呢？

掌门那个老家伙肯定没那么轻易同意。

颜禾神秘的笑了笑，“山人自有妙计。”

……

万剑宗掌门正得意的看着他规划的这一切，这一切都万无一失，天衣无缝。

没错，他就是要捧杀擎苍峰。

这个擎苍峰实在是太树招风了。

已经要严重的影响了他掌门的地位。

万一他们擎苍峰越来越厉害，其他峰的弟子都邹炎附势巴结他们峰，那岂不是对他很不利？

所以他得快刀斩乱麻，先把他们给除了，把擎苍峰这座峰连根拔起，这样就没有人威胁到他掌门的地位了。

万剑宗掌门这么想着，突然门外响起了敲门声。

他有些疑惑，谁会来找他？

他推开门，突然一把剑就架在他的脖子上，“掌门，我想当掌门。”

掌门：？？？？

谁这么猖狂？

万剑宗掌门僵硬的扭头一看，竟然发现是一个瘦弱的女子，而且那名女子正是颜禾。

掌门：！！！！

他心中更为诧异，这个颜禾是不是吃了熊心豹子胆？竟敢拿剑来威胁他？

他不屑的看着颜禾，他虽不是元婴，但好歹也是金丹巅峰，这个颜禾他没记错的话好像只是炼气吧……

他堂堂金丹巅峰还打不过一个炼气？

开什么玩笑？

不知道谁给他的胆子。

掌门一下子就下了死手，青光闪动，一柄剑倏地刺出，指向在颜禾左肩，颜禾不等招，腕抖剑斜，剑锋已削向掌门右颈。那掌门剑挡格，铮的一声响，双剑相击，嗡嗡作声，震声未绝，双剑剑光霍霍，已拆了三招，掌门长剑猛地击落，直砍颜禾顶门。颜禾避向右侧，左手剑诀一引，蓝莲剑疾刺掌门大腿。

一开始两人剑法迅捷，力相搏。

到最后掌门竟然有些招架不住，节节败退。

不是，这个颜禾是在抽什么风？

平日里看起来不就是温温和和和和气气的吗？

怎么今天这么嚣张？

掌门心里突然明白，她为什么发这么大火了，再打下去要打不过了，他只好猛的出声，“颜禾弟子！别这么冲动，有事好好说，我可以给你解释！”

颜禾手下的剑势越舞越快就没停下，“我不想听这么多解释。”

掌门欲哭无泪，他这节计划样样都没出错，天衣无缝，谁知道关键漏了她这一层？

不是，谁知道她会忽然抽风啊！

掌门眼看打不过，就准备叫人，颜禾却快准狠的点了他的哑穴。

掌门死死的瞪着她，眼睛都要瞪出来了，字里行间都是在诉她：死也别想！

颜禾自顾自的说着，“掌门，我知道当掌门有哪些条件，这些我都具备。”

“修真门派的掌门，首先需要具备的是深厚的内功修为。”

内功修为是修真者的根本，只有内功修为深厚，才能够在修炼中不断提升自己的实力。

颜师傅总结出来了，在修炼内功的过程中，需要注意以下几点：要有恒心和毅力。修炼内功需要长时间的坚持和不断的努力，需要有足够的毅力和耐心才能够取得进步。

要注重内外兼修。内功修为需要内外兼修，既要注重身体的锻炼，又要注重心灵的修炼。

再次，要注意调节好自己的心态。修炼内功的过程中，心态的调节非常重要。要保持平静的心态，不要被外界的事物所干扰，才能够更好地修炼内功。

要注意合理安排自己的修炼时间和方法。修炼内功需要合理安排时间和方法，不能盲目追求快速提升实力，应该稳步前进，循序渐进。

之前四师弟想服用她炼的丹药走捷径，都被她狠狠的骂了一顿，就是想让他们稳定的提升实力，循序渐进。

提起这个，掌门第一个就不服气，鼻子哐哐冒着气，他瞪着眼睛，好像在说：就你？你一个炼气，还内功深厚？

颜禾缓缓摇了摇头，“掌门，谁跟你讲我是炼气的？”

掌门气笑了，好，就算你不是练气，你内功深厚，那你说说掌门还需要干嘛？

她肯定都不了解掌门怎么配当掌门这个职位？

“修真门派的掌门，还需要管理门派事务，合理分配门派资源，让门派不断发展壮大。”

“管理门派事务需要注意以下几点：要注重门派的规划和发展。门派需要有明确的规划和发展方向，才能够不断壮大和发展。

要注重门派资源的合理分配。门派资源有限，需要合理分配，让每个门派弟子都能够得到充分的发展和提升机会。

再次，要注重门派的内部管理。门派的内部管理需要严格，要保持门派的纪律和秩序，让门派弟子能够在一个和谐的环境中修炼和发展。

要注重门派与外界的交流和合作。门派需要与外界保持良好的交流和合作关系，才能够不断吸收外界的精华，提升门派的实力。”

(本章完)