第六百八十七章 首席运营官

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第六百八十七章首席运营官

……

三天之后，再一次的红宝石公司高级办公会上。坐在主位上的郭守云明显察觉到了约翰·罗伯茨主动辞职所带来的影响。气氛比起之前的年中会议，压抑了几分。

大家不时从郭守云和蒂姆·乔治脸上扫过，但两人平静的神色中丝毫没有透露任何他们期望看到的隐秘。

“相信大家也都听说了，红宝石商城的CEO约翰·罗伯茨先生主动辞职，我已经同意了。并祝他在新的工作岗位上取得更好的未来。”郭守云道。

众人面面相觑，虽然他们都很想知道这后面发生了什么。但看到大老板的脸色，还是明智的没有问出来。

“这些天大家提交的关于红宝石商城独立与否的意见，我都已经看完了。绝大部分人倾向于让与公司业务关联性不大的红宝石商城独立经营。所以我也从善如流，正式通知，从这一刻起，红宝石商城独立运营，不再跟红宝石公司有任何从属关系。”

听到这个消息，在场的多数人下意识的看向蒂姆·乔治。但后者平静的脸色并没有透露太多的信息。

“我同意老板的决定！”

在众人诧异的眼神中，蒂姆·乔治第一个开口道。

郭守云点了点头，“我向来认为，公司的业务应该保持纯粹，只有足够的了解，才不会在关键时刻做出错误的决策。红宝石公司是一家以互联网社交为主的公司，电子商务不是我们的主业，物流更不是，金融同样不是。所以，红宝石商城的独立运营对于提高红宝石公司的纯粹性，以及未来发展而言，都是一件好事。”

众人认同的点了点头。同时他们也明白过来。红宝石公司的独立运营和约翰·罗伯茨的主动辞职，是大老板跟蒂姆·乔治之间的一个交换。

我把跟你有矛盾的约翰·罗伯茨开除了，在所有公司高管面前维护了你作为红宝石公司首席执行官的威严。你也应该主动退让一步，同意红宝石商城的独立运营。

“老板，既然约翰·罗伯茨已经主动辞职，那红宝石商城的CEO人选需要我们人事来负责吗？”

红宝石公司人力资源总监凯丽·多萝西开口道。

“不用了，这件事我自己解决！”

郭守云摇了摇头，红宝石商城已经不是一个小公司，作为它的CEO，不仅要有足够的互联网思维，还要求对物流和金融有一定的了解。这个人选不是一时半会能够决定的。而且，他也不打算从红宝石公司内部选择，尤其在一些事情还没有最终结果之前。

“红宝石商城上市工作还要继续吗？”

红宝石公司执行副总裁兼首席财务官邓科·凡尔纳问道。

“暂时先停下来吧，等到新的公司CEO履职之后，再重新开始。另外，这件事以后红宝石公司就不要再关注了。”

听到这句话，包括蒂姆·乔治在内，绝大部分人脸色都有了一丝变化。

毫无疑问，红宝石商城独立运营后，它的股份也不再属于红宝石公司，而是郭守云旗下的诸多慈善基金。这等于直接把红宝石公司的资产砍去了一大块，直接影响公司未来上市时的估值、股价，等于变相的减少了他们的权益。

虽然心里不愿意，他们却没有办法改变大老板的决定。因为目前红宝石公司几乎所有的股权都在郭守云手里。能然他们分享公司利益的股权激励计划虽然已经签了，但牵扯到上市前的融资，所以股份还没有落到他们手里。

“老板，红宝石商城独立运营没有问题。但其实还是可以放在红宝石公司旗下，这样也方便双方网站资源共享。”克里斯蒂娜·怀特语气中带着小心的说道。

“我想你们是会错意了。”快速从众人脸上扫过后，郭守云微笑道，“我让红宝石商城独立运营，不在受红宝石公司的管制，并不意味着我要把红宝石公司在红宝石商城的股份全部分割。以后红宝石公司将作为机构股东，出现在红宝石商城的董事会中。红宝石公司同样可以分享红宝石商城上市，以及以后发展的利益。”

下到普通家庭，上到一个国家，包括一个公司。只要是在一个集体中，你如果想让自己的决定能够通过，最好的办法就是团结大多数，打击最少数。

郭守云想要维持红宝石管理层的稳定，自然不可能做出让所有人都反对的企业决策，除非它关系到企业的生死存亡。所以，完全把红宝石商城从红宝石公司资产中切割出去的办法。即便他能够这么做也不行。毕竟他只是公司董事长，公司的日常管理还要靠在场的职业经理人，维持大家对公司的向心力比单纯的资产问题更重要。

果然，在他说完后，场中的气氛出现了明显的放松！

“今天的会议除了要处理红宝石商城的事情，我还有一个消息要宣布。”

众人的注意力再次回到了他的身上。

“自从2002年底到现在，一年半的时间内，Facebook的注册用户已经突破了12亿。其中美国用户3450万，国际用户8650万。月网页浏览量340亿次。并在公司发展的过程中，始终维持住了财务平衡，并在上个月创造了180万美元的利润。综合评估发展时间、债务、注册人数、资金使用量、营收等各项数值，Facebook在一年半内取得的成绩在红宝石公司九家子公司中排名第一。所以，为了表彰Facebook的员工，我决定今年所有Facebook员工的奖金增加一倍。另外，Facebook首席执行官埃里克·施密特兼任总公司首席运营官。让我们恭喜施密特先生。”

在郭守云的带领下，众人纷纷鼓掌。只是大家的表情各有不同。有佩服，有嫉妒，也有不满。

埃里克·施密特的能力，已经通过过去一年半Facebook的发展得到了展现。他成为公司首席运营官也没人多说什么。只是一跃成为公司内部仅次于郭守云和蒂姆·乔治的三号人物。他的升迁，让蒂姆·乔治感到了一丝担忧，也让执行副总裁兼CFO的邓科·凡尔纳心中不快。原本他是公司的三号人物，现在却让后进入公司的埃里克·施密特爬到了头上。

“多谢董事长的信任，我一定竭尽所能帮助公司取得更好的发展！”

曾经担任过太阳微公司和诺勒公司首席执行官的埃里克·施密特见过的大风大浪太多了。所以面对众人意义不同的眼神，他也能泰然处之。

“这正是我让你担任公司首席运营官的目的所在！…好了，请坐吧！”

郭守云挥了挥手。

在埃里克·施密特重新坐下后，郭守云继续道：“好了，我要说的问题今天都说完了，你们谁还有事情？”

众人彼此对视一眼后，谁都没有再开口。

“既然没问题，那就散会。蒂姆，你来一下我的办公室。”

招呼了一下蒂姆·乔治后，郭守云在众人探究的眼神中走出了会议室。

“老板！”

“坐！”

郭守云指了指自己董事长办公室会客区沙发的对面。待蒂姆·乔治坐下后，“还记得我们第一次见面的时候，也是这样，一杯茶，你坐在我的对面。”

“那时候正赶上纳斯达克危机，硅谷的互联网企业倒闭了三分之二。如果不是那时候您录用了我，恐怕我可能就离开互联网行业，也不会有今天。”蒂姆·乔治语气中带着一丝感慨道。

郭守云点了点头，“那时候红宝石还是领英，而领英也才刚刚成立，注册人数不过十万，业务也只有职业社交，甚至连盈利都做不到。…而五年之后，红宝石公司已经是拥有八家子公司，全球互联网社交领域无可比拟的巨头，可以跟雅虎、亚马逊、美国在线、微软等巨头媲美。公司估值也由一开始不到50万美元，增加到现在近400亿。”

顿了一下后，他看着对面神色中露出一丝感慨的蒂姆·乔治。

“…蒂姆，公司能有现在的成就，你的贡献无人可以忽视！”

“您过奖了。对企业真正重要的是战略决策，以及资金投入。如果没有您在幕后掌舵，并一直为红宝石公司的发展投入资金，恐怕我们也不会有现在的成就。”

“这么说我们是‘将相相合’，共同成就了一家伟大的公司喽？！”郭守云微笑着点头后道。

“我只是在根据您的指挥棒行动。”蒂姆·乔治谦和道。

郭守云笑了笑。

“蒂姆，你最可贵的品质就是谦虚和谨慎。不过，你对公司的贡献我不会忽视。等到公司上市时，属于你的那份所得，我也不会吝啬。”

点了点头，默然片刻后，蒂姆·乔治忽然抬头问道：“老板，准备什么时候让红宝石公司整体上市？”

“怎么，你已经等不及领导一家上市公司了吗？”郭守云目光一闪。

“不。我只是更想知道公司的长远规划而已。”