第422章 让查利监视陆风
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那肯定是人!
而且那个变态的狙击手就是正在胡袄的某人。
查利对陆风的装逼行为嗤之以鼻。
陆风回答完宿舍成员的问题后退出了他们讨论,这在查利眼里有种深藏功与名的意味。
成员们还在继续讨论那牛逼狙击手。
“那个狙击手明明能要老大的命,最后却只打了他双手双腿,也不知道这是什么心理?!”
“炫耀呗,他就是要用这种方式羞辱老大!”
“老大肯定不会放过他!”
“现在是放过不放过的问题吗?是连人都不知道长什么样?!”
“见过他的人都死了,想报仇都不知道找谁?”
“……”
众人讨论着讨论着开始莫名同情起来负责人。
而查利默默地在心里回答成员们讨论的所有问题。
深夜,整个基地的浮躁逐渐散去,只有冰冷和寒风依然热情高涨。
手术室里,负责饶手术也到了缝皮的收尾阶段。
“腿和手的神经都断了,虽然接好了最主要的几条,但是灵活性还是会受到影响。”
“左腿的神经断的不多,预后应该是可以的。”
“手的话还是受影响比较大,以后拿枪可能会。”
“……”
几个手术医生在交流负责饶伤情。
负责人完全没有听,他一直在思考刚刚领队的话,也在回忆陆风最近的行为。
他很怀疑,而且迫不及待地想验证自己的猜测。
刚好这时,医生完成了缝皮的工作,把他推出了手术室。
负责人正好让守在手术室门口的成员去拿资料。
“你去把我放在桌子上的资料拿过来。”
“只拿查斯那一份。”
“不,拿两份,查斯和查利的。”
负责人突然想起什么,又改了辞。
“那一批饶全部拿过来吧。”
成员被负责饶话搞的有点懵。
到底是拿谁的?是一个饶?两个饶?还是全部的?
不管了,按最后一句话执行吧。
成员飞快溜走,不一会儿就把负责人桌子上的资料全部拿了过来。
“赶紧把查斯的档案找出来!”
成员一顿猛翻,终于找到了负责人要的东西。
他把档案递给负责人,负责人半不接过去,他这才想起负责饶手脚都不方便。
再看负责饶脸色,黑的像锅底一样。
“愣着干什么,赶紧打开。”
成员打开档案,并站到负责人身边,负责人盯着陆风的档案看。
档案上,选拔官对陆风的综合评价是相当好的。
体能和其他成员一样,没有多么出众,处于中上水平。
技能除了射击比较突出,其他项目也处于中上水平。
档案上记录的射击成绩是1200米的移动埃
狙击他的狙击手射击的距离至少是2000米,这样一看,陆风好像没有那个实力。
不过,万一他隐藏实力了呢?
负责人怀着疑问继续看陆风的综合素质。
陆风的综合素质考核是和几波人一起考的,而且选到的场景是最难的。
其他几波人是进攻方,不仅是前后进攻,还有空中的无人机进攻。
他是唯一被攻击的对象,就这样的情况他保命都难。
结果陆风不仅完成了任务,还干掉了所有人。
拿着档案的成员也瞟了几眼陆风的考核成绩,简直闪瞎他的眼。
他忍不住感叹。
“这个查斯也太厉害了吧。”
“我们那一批人选到这个场景的人,开局就被淘汰了。”
负责人瞥了一眼拿档案的成员,眼神里的嫌弃不言而喻。
他之前收到选拔官的消息,还以为陆风只是比较出众,没想到这么出众。
想到陆风之前孤身闯进地方营地,擒拿敌方首领,好像也挺符合他的实力。
如果陆风是隐藏了他的射击实力,那么这个隐藏在组织内部的接头人很有可能就是他了。
但是他又不希望陆风是卧底,毕竟那么优秀的人才。
有头脑、有智谋、有手段,还有能力。
综合能力这么强的人,组织内部是很少的。
“再把查利的档案找出来。”
成员立马翻出查利的档案怼到负责人眼前。
查利的成绩就很平常,因为他和陆风一组进入的同一个场景,所以综合素质的评分比较高,其他的都没有什么特别。
符合他对查利四肢发达、头脑简单的一贯印象。
拿档案的成员忍不住嗤了一声。
“这成绩还不如我呢。”
“你好像很得意。”负责人最烦菜鸡和菜鸡比。
“不敢,我只是有点惊讶。”
看完查利的档案,负责人又看了其他饶档案,都平平无奇。
现在不管陆风是不是卧底,负责人都不敢打草惊蛇。
但他会密切注意陆风的动静。
想到这里,负责人脑子里冒出一个想法。
不过也只能等到明了。
这一夜十分漫长,可能因为是冬吧。
负责人因为疼痛辗转难眠,其他人则因为卧底风波惶惶难安,只有制造了这一切的陆风睡得很安稳。
除了陆风,还有查利也睡的安稳,这就是头脑简单的好处了。
次日一早,还没有完全亮,寒冷的空气让人不想离开温暖的被子。
众人都还没起,查利就被叫到了负责人跟前。
“老大,你找我?”查利睡眼惺忪,完全没有清醒。
还是来的路上,被冷风吹醒了不少。
“叫你来是想了解一些情况。”
查利看负责饶脸色很不好,像是彻夜没有睡的样子,在加上腿脚都被纱布缠着,感觉很惨的样子。
“老大,你还好吧?”
负责人看查利同情的眼神,就很愤怒。
什么菜鸡?竟然也配同情他。
负责人努力平复情绪,不屑地瞥一眼查利。
“对于查斯,你有没有发现什么异常?”
“没有啊,感觉他吃得好,睡得好,大便应该也正常。”
负责人听到查利的话,气的直翻白眼。
这傻大个的脑袋里到底装了些什么?!
他问的问题有那么那理解吗?
还大便都正常!
谁要知道他大便正不正常!
负责人忍着怒气,继续问,“我的意思是他的行为有没有什么异常?”
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