第422节

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姑娘这么大了，又当了乘务长，郭美凤想管也管不住她，只能要求她每周必须回家住一天，所以狄思慧现在过的相当自由散漫。

于童慌忙拉住他说：“你可别去讨人嫌了，我瞧着她身边好像有朋友。”

而且是个男的。

而且不是汤普森。

电影院招待票是她送给小姑子的，让小姑子请好朋友们一起看电影。

于童暂时搞不清这位朋友跟她是什么关系，要是冒然上前打招呼，很可能会让小六尴尬。

还是别去凑那个热闹了。

狄思科经媳妇提醒，也看到了那个身材挺高大的小伙子，他之前没往别处想，只以为两人是先后排队的陌生人。

可是，这会儿仔细看过去，就觉得哪哪都透着不对劲。

小六跟那小伙子走得挺近，偶尔还会交流两句，与其他人擦肩而过时，那男的还伸手护了一下小六的腰。

这就不可能是陌生人了。

“走吧，先进去看电影。”

狄思科带着对妹妹可能正在脚踩两条船的忧虑，坐进了放映厅。

整个观影过程，他都非常忙碌。

一边分神往前排小六的方向张望，一边还要捂他闺女的眼睛。

《甜蜜蜜》里的亲吻镜头实在太多了，要是他跟媳妇单独来看，这绝对是一部满分爱情片。

可是，他们今天是带着孩子一起来的，这就有点尴尬了。

电影看到一半，一家四口便转去了隔壁播放《狮子王》的放映厅。

因此，等他们带着心满意足的双胞胎驱车回家时，正好在胡同口，瞥见了从出租车上跳下来的小六。

小六还弯腰跟驾驶位上的年轻司机挥了挥手。

狄思科：“……”

这啥情况啊？

他家小六不会找了个出租车司机吧？

这真不能怪他多想，的哥有钱是这年头的普遍认知，空姐嫁的哥的情况很常见。

小六有个同事就找了的哥当老公。

狄思科在外面纠结了一会儿，回家看到坐在客厅里的小六时，就冲她招了招手。

“你有什么事不能在屋里说？”郭美凤不满道，“还非得把你妹妹喊出去！”

“您不是要等我小姨的电话么，我怕在屋里说话打扰你们姐妹通话。”

郭美凤这才没话了。

“哥，你要跟我说什么啊，还神神秘秘的。”狄思慧跟在五哥身后笑。

狄思科没绕弯子，“我跟你嫂子刚从钢厂电影院回来。”

“哦，你们也去看电影啦？”狄思慧笑说，“你跟我嫂子还挺浪漫的。”

“你少往我俩身上扯，跟你一起看电影那男的是谁啊？”狄思科一脸严肃地说，“你要是不喜欢汤普森那个老外了，就正式分手。重新找个对象，没人拦着你。但咱家人可不兴脚踩两条船啊！”

“我才没脚踩两条船，今天那就是普通朋友。”

“谁跟普通朋友去看爱情片啊？”

即使没确定关系，也是在暧昧阶段了。

狄思科像个老父亲似的操心问：“你跟汤普森怎么样了？最近没见他来家里玩呢？”

事实上，汤普森已经很久没在老狄家出现了。

那个棕毛刚跟小六谈朋友的时候，来得还挺勤，每个月都能露面。

后来几年经常去外地出差开辟业务，他就来得少了。

狄家人从来不催小六结婚，就怕她跟汤普森跑到国外去。

狄思慧收了脸上的笑，作出一副无所谓的样子通报说：“早就分开了。”

“分了？”狄思科心里有了准备，平静地问，“什么时候分的？”

“得有快一年了吧。”狄思慧还不忘刺他一句，“就四哥失恋，你们几个带他去唱卡拉OK的那段时间。”

“要不我把大哥他们喊来，也带你去唱一次？”狄思科瞪她一眼，又语气轻松道，“汤普森眼瞅着就四十了，年纪太大了，分了就分了吧，下一个更好。”

“嗯。”狄思慧不知想到什么，突然笑了起来。

“你傻笑什么呢？”

“哥，听说我跟老外分手了，你是不是可高兴了？”

狄思科绷着嘴角说：“没有的事，我妹妹失恋了，我哪能高兴的起来！”

高兴谈不上，但轻松是有的。

他们家人都怕小六跟老外跑了，只是都不说而已。

“我早就看出来了，你们对汤普森就是假客套，怕我跟他结婚以后去国外定居，这回你们可以放心了。”

她跟汤普森相处了五年，期间也考虑过走入婚姻。

可是，他俩这些年聚少离多，她在天上飞，汤普森也在天上飞。

后来汤普森的工作重心向南方和欧洲转移，他俩见面的机会就更少了。

最长的一次，有四个月没见面。

再次见面时，彼此都有些陌生，狄思慧已经有了对方并不想结婚的觉悟，所以就在那次见面时提出了分手。

汤普森是一位很有魅力的成熟男士，她这些年从他那里见识了很多。

最起码，要是没有汤普森，她不可能把英语和法语说得那么流利，成了他们这条国际航线外语水平最高的乘务长。

所以，狄思慧并不认为谈了五年恋爱是自己吃亏，相反，她觉得自己算是占了便宜。

确定妹妹不是在脚踩两条船，狄思科也就不操心了。

至于那个年轻的哥的情况，他也懒得打听。

这俩人还在暧昧阶段，能否被带回家来都说不准。

只不过，那小伙子瞧着挺年轻的，有25么？

狄思科神色复杂地瞅一眼这个妹妹。

刚跟比她大十多岁的汤普森分手，又找一个比她小好几岁的。

他家小六的喜好还真让人摸不透。

狄思科不想掺和妹妹的感情问题，当然，他也没时间掺和。

马援朝与狄思科交接完工作，离开腾飞的第二天，上级就确定了腾飞总经理的人选。

组织找他谈话时，狄思科曾建议从副总中挑选一位，万锦或是翁佩云都行。

一个是搞技术出身的，一个是搞财务的。

狄思科在技术上有短板，更倾向于找一个搞技术出身的搭档。

毕竟腾飞是一家电子科技企业，新产品是否有前景，还要听听专业人事的意见。

就像他跟马援朝的组合一样。

不过，机械工业部给出的人选，并不是腾飞的哪个副总，而是行业发展司规划处的副处长，开瑞。

38岁，看起来人高马大的。

除了自己的秘书周健将，狄思科还没见过这么高壮的干部。

常年坐办公室的，想保持强壮的体魄还真挺难。

尽管与自己期盼的技术干部不太相符，但狄思科对这位carry总经理还是非常期待的。

只听名字就让人觉得不俗，比他这个Dis霸气多了。

事实上，总也确实很有干劲。

在集团调研了一个礼拜以后，就向狄思科提出，应该深化改革，尤其是用人和薪酬方面的改革。

同时还要在传呼机、VCD影碟机和车载收音机之外，寻找新的增长点。

这些想法都与狄思科的不谋而合，那就干吧。

狄思科将两位骨干工程师申请辞职的消息告知总，希望他也能想个妥善的办法将人才留住。

开瑞对国企薪酬制度有一定了解，闻言就不由蹙眉道：“企业薪酬是有最高上限的，咱们即使想给两位高工加薪，也不能过线，更不可能达到每月2万5的月薪。”

就比如高级技术人员的薪酬范围是3000-5000元，那么企业即使想给职工加薪，也只能加到5000元。

再高就不成了。

这件事确实比较难办。

“咱们能不能在其他方面给两位高工一些优待？”开瑞问。

“比如呢？”

“比如住房和交通。”

狄思科早就打听过二人的情况，“两位高工都已经被分配了住房，两室一厅，而且之前住房改革的时候，他俩都将自己所住的房子买断了。”

开瑞摩挲着手腕上的手表，沉默了。

想来也是，如果事情真的能轻易解决，那么在他上任前，这位小狄总就能将事情处理了。

他来腾飞快十天，研究了腾飞的内部资料以后，也算是见识到了狄思科的厉害。

之前腾飞差点破产，狄思科却让企业很快扭亏为盈，这哪是能轻松办到的？

银行不会给濒临破产的企业贷款，政府也不会拨款补贴，即使有了能赚钱的VCD项目，没有启动资金，也很难发展起来。