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领导声线略带沧桑,颇为动情。董士骧不明白领导为何与平时不一样。
“你们可以组织到自行车厂学习。他们组织下乡下村,消化掉库存,回笼二三十万资金,开发新款女式自行车,卖得很好。新研发童车,供不应求。厂子一下子活过来。或许你的选择是对的,有一位好老板比什么都强,总比以后卖给不知道什么人更好。”
夏完淳来到啤酒厂门口。一位小姑娘站在路边,目光羡慕看着对面中学。“你们找谁?”小姑娘声音脆甜。
“我来找董书记。”
“你们来找董叔叔。我带你们去。”小姑娘主动带路。
“你叫什么,为什么没去上课?”
“我姓洪。我学习不好,成绩很差,会影响学校中考分数。”洪小丫头不好意思说被学校劝退。
“董叔叔,有人找你。”
“夏老板终于把你等来啦。”夏完淳前几天到县上上尊酒厂。
洪小丫头给每人上了一杯茶。
“我本想早点回来,临时有点事,不得不多待两天。她这种情况多不多?”夏完淳指指洪小丫头。
“有几个,咱们这边学校升学率比较低。”
“像她这种情况会怎么处理?”
“等着顶班。不过现在太小,得稍微大一点。”
“我看不能浪费青春,得组织起来培训,出纳、会计、打字、接电话什么的,后勤一些事可以安排。”
洪小丫头跳起来,“我也可以上班啦?”
“夏老板,你不反对接班?”董士骧很疑惑,社会上一直在批判大锅饭。这个夏老板似乎不同。不会夏老板喜欢上洪小丫头吧。看起来又不像。
“董书记,你知道我为什么要在上尊酒厂实行师徒制吗?”
董士骧觉得师徒制很传统,啤酒厂没法搞,所以不是很关注,等着夏完淳下文。
“食品行业,尤其入口的东西,用合同工,今天用,明天辞退,职工怎么可能有归属感。万一哪天心情不爽,失恋等等意外的事,弄一把沙子,就够呛。职工稳定为第一要务,尤其亲人都靠啤酒厂维生,一般人一般事不会自己砸掉饭碗。”夏完淳宁愿相信熟人牢靠关系。
董士骧明白过来,确实如此。黄梧砸掉职工铁饭碗,从外面招聘,良莠不齐,谁知道会招来什么人,不知根不知底。
“厂里的人在外面有更好的发展,咱们欢迎,不阻拦。只要职工不犯大错误,咱们不开除。能力高一点,拿工资高一点。能力差一点,只要肯干,咱们也得给他一碗饭吃。”
“董书记,你是要在啤酒厂干到退休,你要培养接班人,分批次,三十几岁一批,像洪丫头这种年纪就是小小接班人。”
“你们大胆考虑这些事情。今天要不是遇到洪丫头,我也不知道,想不到,你们要做长久的考虑。至少提交一份报告给我,我可以给你们提提意见。这事就到这里,我不多说。咱们来说说夏日啤酒节的事。”
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