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“感谢田总肯定,我们三厂现在也是急于想要解决现存的问题,这才多考虑了些。做这么细也是因为我上任时间短,曹经理也是新加入咱们公司,我们经验都不充足,以后还需要和大家多学习借鉴,望大家不吝赐教。”
“所以以后咱们得共同提高,各自取长补短,再说了,你这边效益好了我们也获利不是吗”肖明丽自然是要稳稳站在钟雅一边的,她这么一表态,三店车间程林涛主任自然也是一力支持:
“我这边完全没有问题,接下来全力支持!看好三厂!”
程林涛之后便是各个门店的店长陆续表示支持,最后一厂的项目经理也在最后站起来加入,但是脸色并没有太好。
一厂的项目经理齐磊是比钟雅、肖明丽,乃至田瑜都年长一些,五十左右的年纪头顶已经稀稀疏疏,干瘦的身体和始终微蹙的眉头给人的感觉并不和善,身上有一种官架子好像是与生俱来,全身上下看上去就是那种不苟言笑的模样,让人不想接近。
他之所以最后表态,那不是没有原因的。
对齐磊来说,钟雅这个钟经理的职位来的太快太好,三个月前她只不过是一个普普通通的兼职,这一路的突飞猛进简直就是开挂一般的存在。
作为一个兼职,转正不过一个月便公费报考了初级烘焙师,不知道是幸运还是有什么猫腻,别人不好过的却被她一个兼职一次性过关,要说考过就考过吧,这边还没有拿到烘焙师资格证便正式上任了主管;
之后就是借着醉红颜跟着肖明丽到了工厂,主管职位干了一个月不到,便不知道被哪门子邪风吹出了节奏,一项步步考核,步步严谨的田瑜竟然亲手破格将她提成了主任;
而最后这次更是夸张,又是不足一个月,连部长都没有干过的人竟然直接做上了项目经理,关键手底下这个刚刚发言的曹鑫铭算是什么路数,竟能跟着钟雅一人得道鸡犬升天。
且不说自己手底下需要一个副手,这个副手他早半年前就已经一再申请,可是田瑜一直不松口提拔,就连自己这个经理也是整整用了十几年的辛苦才换来的,而她钟雅走完这个行程竟然只用了三个月。
这不合理,更不合情!齐磊私下不能接受,台面上也不愿趋炎附势,所以明里暗里,使一些绊子也是正常。
但是奇怪就怪在凡是经钟雅手的员工还个顶个的服从,就连自己工厂跟她对接过的人也总能给钟雅开放绿灯,自己一厂的几个供应链、工艺技术管理员、乃至文件管理,他们对钟雅从来都是好评连连,不管是跟着她干过的还是跟她合作的,对她无一不是赞扬。
自从被齐磊关注上,钟雅的神话很快便被传扬出来,评价里都说她话不多,但是只要说了就全是重点,说她凡事都亲力亲为自己能做的绝不麻烦她人,说她眼光独到且行事利落,又说跟着她的人都能变成个顶个的高手,比如现在已经被一众未婚女职工奉为圭臬的周翔,那就是被他打造出来的未来精英。
要说钟雅只是一个女人,一个称得上漂亮但绝不是惊艳的女人,一个虽然是能干但也不至于为工作呕心沥血的工人,据说她是没有什么后台、也不是带钱投资,左看右看不过是一个普普通通的离了婚带着孩子的弱者。
刚才是齐磊是好奇的,但是打听来、打听去也就只有转正前那几年的兼职生涯可以探听到,其他再无什么消息与一向低调的钟雅相关,这匹黑马,来的让人猝不及防。
不管别人怎么说,从一开始就戴上了有色眼镜的齐磊是实在是看不出钟雅到底哪里强,强到哪里,以至于用三个月时间走了自己十几年的职业生涯。
如果老板是一个男人,他还能延伸出其他方面的猜想,可偏偏老板是田瑜,而田瑜她是一个女人,那中间可能就没有那么多能拿出来赏析的猫腻了。
之前田瑜抬举肖明丽,从带她进入麦田之后便一路护送其到店长职位,但众所周知那是田瑜提携的人,而且跟田瑜之间还有很多说不清道不明的关系,这才能被老板一路保驾护航,那大家也不是不能接受。
但是后来钟雅的突飞猛进很多人就不能理解了,因为它本身就是没有道理、没有依据的事情,田瑜这边什么都没有显露出来,所以到底钟雅是什么身份也没有几个人能清楚,只知道肖明丽护着钟雅那是明目张胆、清清楚楚。
所以虽然不说,一厂的项目经理齐磊还是成了意见最大、但是始终意见保留的那一个,从头到尾,他一直介于不赞成也不反对的中间立场,但你是论支持,那就是比较明显的少之又少了。
“行,我出去安排点事情,马上回来!你们现在讨论人员配备,争取稍后定下!咱们速战速决,为三厂提供最大的支持,我先表示一下,这次招聘补充新人都好商量。”
“我还是觉得最好是老工人,灵巧点的都可以配出去,现在订单稳定,天天如此,只要不是关键岗位、只要没有特殊情况,安排人不是问题。再说马上又要招聘了,后续补上来的新人我们再培训都是一样的,没问题。”
程林涛负责配餐车的人员安排,所以在田瑜出门之后最先发言,对钟雅的支持那也是肉眼可见。
“先说好,我们一厂支持归支持,我那边也实在是抽不出什么人了!你们也知道,现在我们一厂替三店车间担了多少任务量,本是想支持,但是也是属实无奈。”
本来是不欲被关注到,但是该表态也不能不表态,忍了再忍,齐磊还是说出了自己的想法。
往年深秋为早餐车抽调的时候他们一厂差不多是能出二十余人,再多出三五个也不是问题,之前一直也是一厂主打这项任务。
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